各职业技能等级认定机构:
为规范我区退役军人事务员职业技能等级认定工作,确保退役军人事务员职业技能评价质量,根据《退役军人事务部 ****保障部关于加快推进退役军人事务员职业技能等级认定的实施意见》(退役军人部发〔2024〕35号)《****办公厅关于印发〈退役军人事务员职业技能等级认定实施细则(暂行)〉的通知》(退役军人办发〔2024〕34号)等文件精神,我厅会****保障厅面向社会公开遴选退役军人事务员职业技能等级认定机构(以下简称认定机构)。现将有关事项公告如下:
一、申请职业范围
退役军人事务员,初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)五个级别。
二、遴选程序
遴选按照认定机构自愿申请,省级退役军人事务部门****保障部门组成专家对申报机构进行评审,公告公示,推荐备案等程序进行认定。
三、条件要求
(一)属于在中国境内依法登记的法人,具有规范的考务、考评、人员、财务、质量督导管理等制度,社会信用良好,无违法违纪、失信等不良行为。
(二)属于****保障部门正式备案的评价机构,主要包括:由教育部门****保障部门主管的全日制高等院校、****学院),****行业协会,国有企业等单位。
(三)设有负责退役军人事务员职业技能等级认定工作的专门内设组织;配备与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队;具有符合退役军人事务员国家职业标准的场地、设施设备(含视频监控设备)、信息系统,保密、消防等安全防护措施完善。
(四)具有丰富的考核评价经验;具有退役军人事务相关工作经历的优先。
(五)具备较完善的退役军人职业技能等级认定工作质量管控措施,能够自觉接受退役军人事务部门、****保障部门监督。
(六)坚持把社会效益放在首位,不以营利为目的;
(七)不存在违反国家相关禁止性规定的情形。
存在以下情形之一的,不得参与认定机构遴选:
1.申报机构或法定代表人有违法违纪及失信行为的;
2.行业协会等3年内在民政部门年审中有不合格记录或在民政部门非法社会组织名单内的;
3.企业3年内在市场监管部门公布的企业经营异常目录内的;
4.机构在人才评价领域有不良记录的;
5.有其他违法违纪行为造成社会不良影响的。
四、申报所需资料
1.职业技能等级认定机构基本情况表(见附件1);
2.法人登记证书或统一社会信用代码复印件(扫描件);
3.职业技能等级认定试点工作实施方案及质量管控措施;
4.专家等各类人员相关资质证明;
5.场地、设施设备等资产有效证明材料;
6.信用报告或诚信承诺书;
7.其他在退役军人事务领域和技能人才培训评价领域能力等辅证材料;
8.****保障部门正式备案的证明。
以上均需加盖公章。
五、申报时限
2025年4月9日—2025年4月23日。
六、申报方式
线下资料报送地址:**自治区**市**区金珠中路82号(****)。
线上申报方式:电子邮箱****@163.com(申请资料形成PDF文档提交至邮箱)。
选择其中一种方式申报即可。
七、联系人/电话
何宗希 0891-****933 177****1968
**自治区退役军人事务厅 **自治****保障厅
2025年4月9日
附件1
退役军人事务员职业技能等级认定机构基本情况表
| 一、基本情况 |
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| 单位名称 |
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| 地 址 |
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| 注册登记 机构 |
机构 性质 |
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| 统一社会 信用代码 |
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| 法定代表人 |
****保障部门评价机构备案号 |
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| 联 系 人 |
职 务 |
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| 联系电话 |
电子邮箱 |
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| 二、机构总体情况 |
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| 三、专职工作人员情况(专家等各类人员相关证明复印件另附) |
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| 序号 |
姓名 |
身份证号 |
职务 |
学历 |
主要工作职责 |
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| 1 |
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| 2 |
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| 3 |
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| 四、场地、设施设备(含视频监控设备)情况 |
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| (一)培训教室和考评场所情况(详细清单另附) |
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| (二)设施设备情况(详细清单、权属证明材料另附) |
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| (三)信息系统及视频监控设备配置情况(详细清单另附) |
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| (四)其他在退役军人事务领域和技能人才培训评价领域能力辅证材料(证明材料另附) |
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| 五、诚信承诺 |
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| 本单位承诺: 1.申报材料真实有效,如有虚假,自愿退出申请或取消备案资质。 2.自愿接受退役军人事务部门****保障部门监管及公众监督。 法定代表人(签字): 单位名称(公章): 申报日期: |
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注:申报单位在单位名称处加盖本单位公章;本表可增行或续页。
附件2
退役军人事务员职业技能等级认定机构遴选推荐评审表
| 一、申报机构基本情况 |
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| 机构名称 |
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| 机构类型 |
¨院校 ¨行业协会 ¨国企 |
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| 二、否定项 |
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| 评估指标 |
评估内容 |
说明 |
备注 |
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| 禁止性 规定 |
申报机构或法定代表人有违法违规及失信行为的;行业协会等3年内在民政部门年审中有不合格记录或在民政部门非法社会组织名单内的;企业3年内在市场监管部门公布的企业经营异常目录内的;机构在人才评价领域有不良记录的;有其他违规违纪违法造成社会不良影响的。 |
一项 否决 |
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| 三、材料审核 |
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| (一)材料完整性评估 |
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| 评估指标 |
评估内容 |
说明 |
完整 |
不完整 |
无 |
备注 |
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| 基础条件 |
基本情况表 |
必须 |
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| 资质证照 |
必须 |
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| 信用报告或诚信承诺书 |
必须 |
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| 场地设备 |
必须 |
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| 人员队伍 |
必须 |
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| 管理制度 |
必须 |
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| 选拔条件 |
职业技能等级认定试点工作实施方案 |
必须 |
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| 人才评价能力 |
必须 |
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| 人才培训能力 |
必须 |
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| 退役军人事务领域服务能力 |
必须 |
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| (二)专业条件评估 |
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| 评估指标 |
评估内容 |
说明 |
符合 |
部分 符合 |
不符合 |
备注 |
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| 场所和设施设备要求 |
符合安全条件,且有与退役军人事务员职业技能等级认定规模相适应的场所。 |
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| 具有与退役军人事务员职业技能等级,培训评价规模相适应的设施设备等硬件设施和视频监控设备,能提供设施设备品牌、型号等资产清单。 |
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| 具有实现计算机考试的线上平台保障能力和具有可溯源的信息化系统和保存留痕能力。能满足退役军人事务员职业技能等级认定相关数据与退役军人事务部门实时对接。 |
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| 人员要求 |
具备专业负责职业技能等级认定工作的队伍,考评人员不少于3人并与拟评价等级相适配,配备相应的专职工作人员(含机构负责人、内部质量督导人员、考务人员等),能提供专家等各类人员名单、任职资格证明、人员能力胜任材料(如学历、学位,从事退役军人事务领域工作、职业技能等级认定工作等证明材料、政审表)。 |
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| 有相对稳定的管理人员队伍(含财务管理人员、档案管理人员等),所聘人员均依法签订聘用合同/劳务合同/劳务协议。 |
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| 管理制度 |
评价机构章程 |
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| 职业技能等级认定工作规程 |
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| 考务管理制度 |
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| 考评管理制度 |
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| 质量督导管理制度 |
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| 设备管理制度 |
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| 人员管理制度 |
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| 财务管理制度 |
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| 档案管理制度 |
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| 投诉举报制度 |
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| 其他职业技能等级认定有关规定 |
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| 四、遴选条件评估 |
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| 评估指标 |
评估内容 |
指标 配分 |
内容 配分 |
得分 |
备注 |
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| 退役军人事务员 培训能力 |
承办或协办过退役军人事务员试点培训工作,且效果良好。 |
30 |
10 |
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| 具有退役军人事务员培训师资或组建的师资团队能胜任退役军人事务员职业技能等级认定培训。 |
10 |
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| 与当地退役军人事务部门沟通良好,有能力协助开发因地制宜的培训方案。 |
10 |
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| 退役军人事务员 评价能力 |
具备退役军人事务员评价**开发能力。 |
30 |
10 |
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| 开展的职业技能等级认定工作规模、认定情况。 |
10 |
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| 承办或协办市级及以上职业技能竞赛等重大人才活动情况。 |
10 |
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| 质量和 品牌建设 能力 |
退役军人事务员培训评价的质量方案或内控程序。 |
10 |
5 |
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| 退役军人事务员培训评价的品牌建设运营方案。 |
5 |
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| 退役军人事务领域服务经验 |
为退役军人提供过就业创业培训等相关服务。 |
30 |
15 |
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| 承办或协办退役军人实践活动、宣传活动等有关活动。 |
15 |
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| 小计 |
100 |
100 |
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| 五、专家评审意见 |
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| 专家评审意见 |
专家评审意见: ¨评审不通过,具体原因见评审表及备注内容。 ¨评审通过。 评审专家签名: 评审日期: 年 月 日 |
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