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【选取公告】旺苍县国有企业人力资源管理系统建设项目
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***********公司企业信息
【选取公告】**县国有企业人力**管理系统建设项目
| 1 | 项目名称 | **县国有企业人力**管理系统建设项目 |
| 2 | 项目受理编号 | **** |
| 3 | 项目概况 | 建设**县统一的国有企业人力**管理系统，构建覆盖全县国有企业的标准化、信息化的人力**管理体系，实现人事数据集中化、业务流程在线化、统计分析智能化。 |
| 4 | 项目业主 | **** |
| 5 项 目 要 求 |
供应商资质（资格）要求 | 1.具有独立承担民事责任的能力；2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6.法律、行政法规规定的其他条件。 |
| 其他要求 | ||
| 其他说明 | ||
| 是否要求上传证明材料 | 是 | |
| 证明材料明细 | 1.供应商营业执照；2.基于供应商资格要求条件2-6项的承诺函 （以上证明材料均需原件或扫描件加盖鲜章） | |
| 6 | 公开选取开始时间 | 2025-04-15 10:00 |
| 7 | 参与项目截至时间 | 2025-04-15 10:00 |
| 8 | 供货时限 | 120日历天 |
| 9 | 项目预算总价（元） | 120000.00 |
| 10 | 成本指导价（元） | 110000.00 |
| 11 | 货物名称 | **县国有企业人力**管理系统开发搭建采购 |
| 12 | 参数要求 | 功能模块设计 系统需覆盖人力**管理全生命周期，核心功能模块如下： （一）组织架构管理 1、总公司组织架构管理 （1）包含部门设置、岗位设置、编制管理。 （2）组织架构图展示、调整与审批，确保组织结构的合理性和适应性。 2、子公司组织架构管理 （1****公司部门、岗位、编制信息维护。 （2）子公司组织架构与总部关联，实现信息共享和管理协同。 （3）子公司组织架构变更审批流程，确保变更的合规性和有效性。 （二）员工信息管理 1、档案管理 （1）员工基本信息、工作经历、教育背景、培训记录、奖惩记录等。 （2）员工档案的电子化存储与查询，提高档案管理的效率和准确性。 2、劳动合同管理 （1）劳动合同签订、续签、变更、解除等流程管理，确保合同管理的规范性和合法性。 （2）合同到期提醒、合同模板管理，减少合同遗漏和错误。 3、人事异动管理 （1）员工入职、转正、****公司内部调动、跨公司调动）、退休、离职等异动流程管理，确保人事变动的及时性和准确性。 （2）异动申请、审批、备案等流程线上化，提高人事管理的效率和透明度。 （三）招聘管理 1、招聘需求管理 ****公司招聘需求提报、审批，确保招聘需求的合理性和及时性。 2、人才库管理 简历收集、筛选、分类、评估，为招聘工作提供有力支持。 ****工会管理 ****工会管理作为两个独立的模块，均包****党支部****工会的详细信息，内容涵盖人员信息、党内职务、工会职务等，同时与人事异动相关联，异动后相****工会关系将同步进行调整。 （五）端口预留 项目预留相应的端口为后续的功能叠加做铺垫，包括绩效考核、薪酬福利、可视化图表等。 此外，该系统能够根据用户的具体需求，执行数据统计、信息展示以及人员结构分析、人员流动分析等人力**报表的导出功能。 （****公司的特需功能 ****公司作为全县国企中唯****公司，用工体量大，管理难度大，对该系统功能有着特殊需求。因此，在通用功能的基础上，系统开发单位****公司增加派遣管理、外包管理、薪酬保险管理等模块，实现国企系统内部派遣员工信息的有效衔接，****公司实现对派遣业务和外包业务用工的高效管理。 |
| 13 | ****中心咨询电话 | 0839-****809 |
| 14 | 项目业主咨询电话 | 0839-****129 |
附件： 招标公告.pdf
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2025-04-09
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