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哈尔滨市退役军人事务局哈尔滨市六主城区2025年度春季自主就业退役士兵适应性培训服务(第2次)询比采购公告

公告-招标公告

黑龙江 -哈尔滨

发布时间： 2025年04月10日

摘要信息

招标单位

招标编号

招标估价

招标联系人

招标代理机构

代理联系人

报名截止时间

投标截止时间

关键信息

士兵适应培训服务采购公告

招标详情

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相关单位：

***********公司企业信息

******市六主**2025年度春季自主就业退役士兵适应性培训服务(第2次)询比采购公告

预算金额：￥45000 元采购方式：比价采购

项目需求详情

竞标人资质资格：

1.符合《****政府采购法》第二十二条第一款规定的条件，即:具有独立承担民事责任的能力；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；法律、行政法规规定的其他条件。

2.投标培训机构须具有法定办学资质，取得政府行政部门颁发的办学许可证，或经政府行政部门认定，****政府补贴性培训项目资质。

3.遵守法律法规，内部管理规范，社会信誉良好，无违规办学记录，法定代表人无不良诚信记录,有相关培训经历的优先。

4.符合国家和地方安全、消防、卫生等规定要求。

5.未纳入《2024-2025年度**省退役军人职业技能培训定点承训机构目录》内，法定代表人、股东及高级管理人员与目录内机构无关联，公办院校优先。

参数性质	序号	具体技术(参数)要求
	1	2025年市六主自主就业退役士兵春季适应性培训目标400人（据实际情况而定，按标准进行相关培训服务），参与培训的退役士兵到课率不低于90%。
★	2	整体时间安排在2025年3月——2025年9月之间择期完成2025年春季自主就业退役士兵适应性培训。采用线上+线下相结合的教学方式进行培训，由中标人负责制定详细的培训计划，按文件要求合理配置学习课程，报市退役军人事务部门同意后实施。乙方不得通过平台发布未经甲方同意的信息，并保证已发布的课程内不加带反党、的言论内容。
★	3	综合考虑培训实效等实际情况，培训将采用“线上+线下”相结合方式进行，培训合计不少于80课时，线下培训不低于2天，培训期间参观企业不少于1次。每场培训需留存培训的签到、照片、现场培训视频等资料留底查核，线下课程部分进行全程录像。
	4	培训过程中乙方需每日对学员学习进度进行检查，对于学习进度异常的进行电话督学。
★	5	培训内容应包含思想政治教育、法律法规政策介绍、就业创业指导、安全保密与法律、心理引导、求职技巧指导、服务项目指引等内容。思想政治方面，可包括新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等；法律法规政策方面，可包括劳动、税务、优抚安置等方面的法律法规以及退役军人教育培训与就业创业扶持相关政策；就业创业指导方面，可包括地方经济社会发展形势分析、职业规划指导等；安全保密教育方面，可包括国家安全形势与法规、网络信息安全保密、日常社交与工作保密等；心理引导方面，可包括心理咨询辅导、人际关系处理等；求职技巧方面，可包括面试方法技巧、礼仪知识、防骗风险意识教育等；服务项目指引方面，可包括退役军人接收安置指引、参加教育培训、申请创业贷款及税收优惠等办理流程等。
★	6	项目人员要求：（1）配备熟悉就业形势与政策，有良好职业道德和丰富的就业指导经验的就业指导教师；（2）配备专职的课程辅导老师，使日常教学管理工作科学化、规范化；（3）配备专业技术人员专职负责在线学习平台的技术支持和服务。
★	7	整体培训结束后需提供学习报告、学习证书、学习进度截图等信息，整理培训台账成册，相关材料需保存3年留查备存。
★	8	在进行退役士兵适应性培训的过程，供应商应积极同当地的就业服务机构进行衔接，举办现场招聘会，并针对春季退役军人的就业需求进行统计，提供不少于1000个工作岗位，并纳入培训质量考核指标。
	9	培训经费总额控制在4.5万元以内。
★	10	所采集的退役军人相关信息归属甲方所有，乙方不得以任何理由告知、复制给第三方，如有违约造成的后果均由乙方负责。
说明	打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致响应无效；非“★”号条款为一般性条款，若存在 3 条（或以上）负偏离或不满足则导致响应无效。

项目名称： **市六主**2025年度春季自主就业退役士兵适应性培训服务(第2次)

计划编号：

计划名称：

服务周期： 180天天

报价方式：价格

评选方式：价格最低

最低价相同评审办法：按供应商报价的先后顺序确定

采购成本价：￥0

服务地址：

询价通知书：询价通知书

联系人：杨宇

座机电话： 0451-****2131

报名开始时间： 2025-04-03 17:40:54

报名结束时间： 2025-04-10 00:00:00

发布时间： 2025-04-03 14:40:54

采购编号： ****

采购单位： ****

供应商数量：报名供应商不足一家流标。

允许1家中选

是否需要上传响应文件：是

供应商资格：一、符合《****政府采购法》第二十二条规定，且已在本系统注册的供应商。
二、****政府采购政策满足的需求：无。
三、特定的资格要求：无。
四、本项目不接受联合体参与

异议处理项：如有异议请电话咨询采购人，采购流程问题请咨询平台运营。

更正公告内容：

公告时间：2025-04-07 08:51:25

原内容

更正后内容

报名截止时间： 2025-04-09 00:00 标书代写

报名截止时间： 2025-04-10 00:00 标书代写

项目需求描述：

竞标人资质资格：

2.招标机构须具有法定办学资质，取得政府行政部门颁发的办学许可证，或经政府行政部门认定，****政府补贴性培训项目资质。

3.遵守法律法规，内部管理规范，社会信誉良好，无违规办学记录，法定代表人无不良诚信记录,有相关培训经历的优先。

4.符合国家和地方安全、消防、卫生等规定要求。

5.未纳入《2024-2025年度**省退役军人职业技能培训定点承训机构目录》内，法定代表人、股东及高级管理人员与目录内机构无关联，公办院校优先。

参数性质	序号	具体技术(参数)要求
	1	2025年市六主自主就业退役士兵春季适应性培训目标400人（据实际情况而定，按标准进行相关培训服务），参与培训的退役士兵到课率不低于90%。
★	2	整体时间安排在2025年3月——2025年9月之间择期完成2025年春季自主就业退役士兵适应性培训。采用线上+线下相结合的教学方式进行培训，由中标人负责制定详细的培训计划，按文件要求合理配置学习课程，报市退役军人事务部门同意后实施。乙方不得通过平台发布未经甲方同意的信息，并保证已发布的课程内不加带反党、的言论内容。
★	3	综合考虑培训实效等实际情况，培训将采用“线上+线下”相结合方式进行，培训合计不少于80课时，线下培训不低于2天，培训期间参观企业不少于1次。每场培训需留存培训的签到、照片、现场培训视频等资料留底查核，线下课程部分进行全程录像。
	4	培训过程中乙方需每日对学员学习进度进行检查，对于学习进度异常的进行电话督学。
★	5	培训内容应包含思想政治教育、法律法规政策介绍、就业创业指导、安全保密与法律、心理引导、求职技巧指导、服务项目指引等内容。思想政治方面，可包括新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等；法律法规政策方面，可包括劳动、税务、优抚安置等方面的法律法规以及退役军人教育培训与就业创业扶持相关政策；就业创业指导方面，可包括地方经济社会发展形势分析、职业规划指导等；安全保密教育方面，可包括国家安全形势与法规、网络信息安全保密、日常社交与工作保密等；心理引导方面，可包括心理咨询辅导、人际关系处理等；求职技巧方面，可包括面试方法技巧、礼仪知识、防骗风险意识教育等；服务项目指引方面，可包括退役军人接收安置指引、参加教育培训、申请创业贷款及税收优惠等办理流程等。
★	6	项目人员要求：（1）配备熟悉就业形势与政策，有良好职业道德和丰富的就业指导经验的就业指导教师；（2）配备专职的课程辅导老师，使日常教学管理工作科学化、规范化；（3）配备专业技术人员专职负责在线学习平台的技术支持和服务。
★	7	整体培训结束后需提供学习报告、学习证书、学习进度截图等信息，整理培训台账成册，相关材料需保存3年留查备存。
★	8	在进行退役士兵适应性培训的过程，供应商应积极同当地的就业服务机构进行衔接，举办现场招聘会，并针对春季退役军人的就业需求进行统计，提供不少于1000个工作岗位，并纳入培训质量考核指标。
	9	培训经费总额控制在4.5万元以内。
★	10	所采集的退役军人相关信息归属甲方所有，乙方不得以任何理由告知、复制给第三方，如有违约造成的后果均由乙方负责。
说明	打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致响应无效；非“★”号条款为一般性条款，若存在 3 条（或以上）负偏离或不满足则导致响应无效。

项目需求描述：

竞标人资质资格：

2.投标培训机构须具有法定办学资质，取得政府行政部门颁发的办学许可证，或经政府行政部门认定，****政府补贴性培训项目资质。

3.遵守法律法规，内部管理规范，社会信誉良好，无违规办学记录，法定代表人无不良诚信记录,有相关培训经历的优先。

4.符合国家和地方安全、消防、卫生等规定要求。

5.未纳入《2024-2025年度**省退役军人职业技能培训定点承训机构目录》内，法定代表人、股东及高级管理人员与目录内机构无关联，公办院校优先。

参数性质	序号	具体技术(参数)要求
	1	2025年市六主自主就业退役士兵春季适应性培训目标400人（据实际情况而定，按标准进行相关培训服务），参与培训的退役士兵到课率不低于90%。
★	2	整体时间安排在2025年3月——2025年9月之间择期完成2025年春季自主就业退役士兵适应性培训。采用线上+线下相结合的教学方式进行培训，由中标人负责制定详细的培训计划，按文件要求合理配置学习课程，报市退役军人事务部门同意后实施。乙方不得通过平台发布未经甲方同意的信息，并保证已发布的课程内不加带反党、的言论内容。
★	3	综合考虑培训实效等实际情况，培训将采用“线上+线下”相结合方式进行，培训合计不少于80课时，线下培训不低于2天，培训期间参观企业不少于1次。每场培训需留存培训的签到、照片、现场培训视频等资料留底查核，线下课程部分进行全程录像。
	4	培训过程中乙方需每日对学员学习进度进行检查，对于学习进度异常的进行电话督学。
★	5	培训内容应包含思想政治教育、法律法规政策介绍、就业创业指导、安全保密与法律、心理引导、求职技巧指导、服务项目指引等内容。思想政治方面，可包括新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等；法律法规政策方面，可包括劳动、税务、优抚安置等方面的法律法规以及退役军人教育培训与就业创业扶持相关政策；就业创业指导方面，可包括地方经济社会发展形势分析、职业规划指导等；安全保密教育方面，可包括国家安全形势与法规、网络信息安全保密、日常社交与工作保密等；心理引导方面，可包括心理咨询辅导、人际关系处理等；求职技巧方面，可包括面试方法技巧、礼仪知识、防骗风险意识教育等；服务项目指引方面，可包括退役军人接收安置指引、参加教育培训、申请创业贷款及税收优惠等办理流程等。
★	6	项目人员要求：（1）配备熟悉就业形势与政策，有良好职业道德和丰富的就业指导经验的就业指导教师；（2）配备专职的课程辅导老师，使日常教学管理工作科学化、规范化；（3）配备专业技术人员专职负责在线学习平台的技术支持和服务。
★	7	整体培训结束后需提供学习报告、学习证书、学习进度截图等信息，整理培训台账成册，相关材料需保存3年留查备存。
★	8	在进行退役士兵适应性培训的过程，供应商应积极同当地的就业服务机构进行衔接，举办现场招聘会，并针对春季退役军人的就业需求进行统计，提供不少于1000个工作岗位，并纳入培训质量考核指标。
	9	培训经费总额控制在4.5万元以内。
★	10	所采集的退役军人相关信息归属甲方所有，乙方不得以任何理由告知、复制给第三方，如有违约造成的后果均由乙方负责。
说明	打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致响应无效；非“★”号条款为一般性条款，若存在 3 条（或以上）负偏离或不满足则导致响应无效。