餐饮部、管事部、小时工招标

一、项目信息

二、工程概况

酒店小时工(餐饮） 小时10000
酒店小时工（餐饮节假日） 小时 975
管事部小时工 小时
管事部小时工（节假日） 小时
客房小时工 收布草 小时 1000
客房小时工（节假日） 收布草 小时 150

三、投标资质要求

1.注册资金：100万以上

2.业绩数量：不少于2家

3业绩酒店：携程5钻（5星)标准

4.业绩金额：单笔合同不少于20万

5.业绩有效期：两年内
2. 需求服务范围：
（1****餐厅遇大型宴会时根据客情需要临时用工。
（2****餐厅遇客情高峰期根据客情需要临时用工。
（3）酒店餐饮管事遇大型宴会需增加洗碗临时用工。
（4）客房遇客情高峰期需要增加临时工用工。
3. 服务人员岗位标准和要求
（1）所有人员需提前10分钟换好工服到岗。
（2）所有人员须身着干净整齐的工服、黑色皮鞋或布鞋、不可穿戴夸张的首饰，男生头发不可超过衣领、胡须必须清理干净，女生流海必须梳起、盘头、不可指甲过长。
（3）自身携带物品、****酒店规定地点，如放在任何其他地方，酒店可自行处理。
（4）上班期间不吃零食、不偷窃食物及酒水饮料等，****酒店相关规定的任何事情。
（5）上班时间不可使用手机或任何电子设备，不做任何与工作无关的事情。
（6****酒店管理人员安排，****酒店管理人员报告得到同意后方可离开。
（7）经批准的小时工可在员工食堂享用免费工作餐，在工作时间内用餐按0.5小时/餐扣除工时（用餐标准：提供午餐、晚餐，如当天工作超过3.5小时（含）提供1餐，超过8小时（含）提供2餐）。用餐时间为30分钟（其中包括上厕所等的时间）。
（8）工作期间要相互团结**，不得大声喧哗、吵架、打架斗殴，如发生类似事件我店将视情节严重转交保安部处理，并扣除当天所有工资。
（9）在未经部门经理的许可下，不得使用任何客用设施，如客厕 客梯等。
（10）酒店设有专门的饮水机及杯子供外来员工喝水，不允许使用用客用杯子及饮用客用矿泉水。
（11****酒店的任何区域嬉戏打闹，禁止在客用区域大声喧哗。
（12）酒店整体建筑内禁止吸烟。
（13****酒店设施，损坏酒店设施要按规定做出相应赔偿。
（14****酒店及客人物品、客用品出店，违者移交保安部处理，并扣除当天工资。
（15）工作中不得与客人争吵，遇到问题立即报告当班主管处理。
（16）不得与主管发生争执，如有问题可找经理或小时工领队。
（17）服务人员年龄要求：
中餐宴会：不超过40周岁
西餐厅：不超过35周岁
管事部：不超过55周岁
（18）前场服务人员，需有相应工作经历，行****酒店标准。
（19）小时工申请需走蓝鸟云系统进行排班并管理。
（20）酒店不提供住宿。
4. 需保证到岗人数不能低于需求人员95%
5. 以上****酒店现场及实际运营情况优化调整，并在《外包服务合同》中约定。

四、其他注意事项