安振(天津)融资租赁有限责任公司2025年工作服采购评审办法

发布时间: 2025年04月16日
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**** 2025年工作服采购评审办法

一、评审目的

确保公司职工工作服采购项目规范、合理进行,****公司要求的供应商,保障职工工作服的质量和服务。

二、评审依据本采购公告的相关要求。

三、评审小组成员

****公司****小组成员担任,评审小组负责对供应商进行评审打分。

四、评审原则

坚持公平、公正、公开、科学合理的原则,严格按照规定的程序和标准进行评审,确保评审结果客观准确。

五、评审内容

(一)供应商资格审查审查供应商是否具备本公告规定的资格条件,包括加盖公章的报价单等材料。

(二)品牌评估1.品牌知名度:在市场上具有较高的认可度和美誉度,其产品质****公司对职工工作服的定位要求。

2.服装定位:服装款式设计注重商务、职业风格,****公司的稳健形象,符合企业文化中“价值、稳健、和谐”的要求。

(三)产品质量1.面料质量:查看供应商提供的衣服,评估面料的材质、舒适性、耐用性等是否符合要求。

2.制作工艺:通过样衣检查服装的剪裁、缝合、纽扣等细节,判断制作工艺是否精细。

(四)价格合理性结合市场同类产品的价格水平,对供应商提供的报价进行分析,判断其价格是否在合理范围内,****公司设定的费用标准。

(五)服务能力1.量体服务:供应商是否能够提供专业、细致的量体服务,确保职工服装合身。

2.退换货及售后服务:评估供应商的退换货政策是否完善,售后服务承诺是否可行,能否及时解决职工在使用过程中出现的问题。

六、评审程序

1.资格审查:评审小组首先对供应商提交的报名材料进行资格审查,确定供应商是否具备参与评审的资格。

2.综合评审:对通过资格审查的供应商,评审小组根据评审内容进行综合评审,采用打分表的形式进行量化评分(打分表附后)。

3.提出评审意见:评审小组根据综合评审结果,提出明确的评审意见,确定供应商是否符合采购要求。

七、****小组根据综合得分情况,结合公司实际需求,确定最终的供应商。****小组全体成员签字确认。

八、****小组成员应严格遵守评审纪律,保守评审秘密,不得与供应商进行不正当的接触,确保评审工作的公正性和严肃性。如有违反评审纪律的行为,将依法依规追究相关责任。


注:打分时需根据供应商的实际情况,按照打分标准客观、公正地进行评分,****小组成员分别打分后取平均值。

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