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| 索 引 号: | **** | 分 类: | 市直部门及镇街区培训计划及培训开展情况 |
| 发布机构: | ****中心 | 成文日期: | 2025年04月16日 |
| 标 题: | ****2025年度政务公开培训计划 | 发文日期: | 2025年04月16日 |
| 内容概述: | ****2025年度政务公开培训计划 | 文 号: | |
| 公开方式: | 主动公开 | 效力状态: | |
| 内容概述: | ****2025年度政务公开培训计划 | 公开方式: | 主动公开 |
| 网站地址 | |
| 地址 | |
| 工作职责 | |
| 领导信息 | |
| 值班电话 | |
| 传真 | |
| 受理投诉部门 | |
| 受理投诉电话 | |
| 内设机构或下属单位 |
一、培训目标
为了使****工作人员更好地掌握政务公开工作的政策法规、操作流程及风险防范要点,提升主动公开意识与信息审核能力,规范公开行为,推动政务公开标准化、规范化建设,提升政府公信力,****政府透明度和公众参与度,此次培训计划旨在通过系统化的培训,使工作人员熟悉政务公开‘应公开尽公开’原则,能独立完成信息发布、依申请公开处理及舆情应对,确保公开内容合法合规,提升政务服务水平。
二、培训对象
****全体职工。
三、培训内容
(一)政务公开政策法规与基础理论:《政府信息公开条例》、基层政务公开标准化规范化要求等政务公开相关法律法规和理论知识;政务公开的基本原则和目标;政务公开的工作要点和具体内容。
(二)政务公开实务操作:政务公开信息的更新与发布渠道规范;政务信息审核流程及敏感信息处理;政务信息公开申请的受理、答复、归档等操作流程;政务信息公开网站的维护与管理。
(三)政务公开能力提升:提升政务服务效率与质量;创新政务公开政策信息解读形式;加强对公众的参与和引导,提升舆情回应能力。
四、培训时间与安排
第一季度:2024年1月至3月。
第二季度:2024年4月至6月。
第三季度:2024年7月至9月。
第四季度:2024年10月至12月。