绵阳市人力资源和社会保障局2024年工伤预防项目评估验收实施单位比选文件

为进一步科学有效推进我市工伤预防工作，确保我市工伤预防宣传培训项目开展取得实效，按照市人社局、财政局等四部门印发的《**市工伤预防费使用管理实施办法》（绵人社发〔2018〕16号）要求，拟聘请第三方评估机构对我市2024年工伤预防项目实施、绩效目标完成情况等方面进行综合评估验收，按照《****政府采购法》、《****机关自行采购管理办法（试行）》相关要求，经研究决定，对评估验收实施单位进行比选，现将相关事宜通知如下：

一、评估主体

****作为此次评估工作主体，负责总体协调安排。同时，按照《****政府采购法》、****政府集中采购目录及采购相关要求，通过比选确定1家第三方评估机构，受市人社局委托开展专项评估工作。

二、评估对象及时限

（一）评估对象：****医院、**广电传媒按照工伤预防培训、宣传计划，实施工伤预防项目情况。

（二）评估完成时限：2025年5月18日前完成评估并出具评估报告。

三、评估范围

2024年**市工伤预防项目实施情况。

四、评估重点

项目评估包含项目实施过程评价、项目结案评价、项目成效评价等三个方面。

1.实施过程评价：包含培训过程评价、宣传过程评价、实施过程中项目管理的规范性评价等三方面。

2.项目结案评价：包含项目是否按照合同约定全面完工；项目资料的完备性、真实性评价；培训项目实施的综合性评价（隐患数量、调研报告质量、培训规划、课件针对性、师资专业度）；宣传项目实施的综合性评价（覆盖渠道、曝光数量、内容的针对性、群众的参与度）。

3.项目成效评估：培训学员的满意度；学员考试综合成绩；隐患整改完成率；线上宣传曝光数量、渠道完成率；线下群众的参与人数；企业的综合满意度；工伤事故同比发生率的下降幅度；工伤事故严重程度同比的下降幅度等方面。

五、中标机构

本次比选采取综合评比的方式进行，综合评分第一名为中标单位。

六、比选指标及分值

（一）资质：分值10分

1.申请人必须具有独立法人资格、持有有效的企业营业执照；

2.有固定办公场所和开展评估业务所需的设施、设备和办公条件。

（二）评估实施方案：分值30分

根据供应商项目评估实施方案的整体性、合理性，以及能否最大程度满足业主方需求，人员安排合理性，评估工作重点的理解进行评审。

（三）执业人员（专业技术人员）数量：10分

具有安全生产、职业卫生、工伤预防、经济学、心理学、管理等相关专业技术人员人数为依据：

1.相关专业技术人员6人（含6人）以上10人以下得6分；

2.相关专业技术人员10人（含10人）以上15人以下得8分；

3.相关专业技术人员15人（含15人）以上得10分；

（四）相关经验：分值20分

供应商近三年开展类似项目业绩（如：工伤预防、安全、健康、心理咨询等），每具备1项得5分；最多得20分，没有相关经验此项不得分。

注：须提供中标（成交）通知书或合同（协议）复印件，未按要求提供相关证明材料的不得分。

（五）报价：分值30分

1.各竞标的单位总报价最高不得超过3万元，超过3万元的报价无效；

2.为防止恶意低价无序竞争，各竞标单位总报价低于2万元的报价无效；

3.按各竞标单位有效总报价的平均数作为计分标准，再按各家总报价与平均数的比值计算相应得分。等于平均值的得满分30分，高于或低于平均值的按其比例扣减相应分值。如：平均值2.3万元，甲机构总报价2.1万元，乙机构总报价2.5万，则甲机构此项得分=30-|（2.3-2.1）|÷2.3×30=30-2.619=27.391分;乙机构此项得分=30-|（2.3-2.5）|÷2.3×30=30-2.619=27.391分。

4.未提供明细服务价格资料的在上述得分基础上扣5分，价格测算不合理的扣2分。

七、相关要求

（一）各竞标单位须按比选公告规定提交竞标文件（一式两份），逾期视为放弃。

（二）各竞标单位应保证所提供的资料真实有效，由资料真实性问题带来的一切后果由竞标单位自行承担。

（三）各竞标单位应根据本次评估的重点、完成时限等要求制定详细的评估实施方案。

（四）相关经验需提供合同作为依据，无合同的视为无相关经验。

联系人：张潘；联系电话：0816-****736.

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2025年4月16日