通州区十总镇敬老院运营服务外包项目更正公告

评审内容

评审点

原评审标准

分值

评审标准调整为

调整后的分值

商务部分（10分）

业绩

2023年1月1日至今具有在管或在运营的同类服务项目，有一个项目得2.5分，最高得5分。

注：提供设置养老机构备案回执扫描件或运营服务合同扫描件作为评审依据，不提供或提供不齐全的不得分。

5分

2023年1月1日至今具有在管或在运营的同类服务项目，有一个项目得2.5分，最高得5分。

注：提供设置养老机构备案回执扫描件或运营服务合同扫描件作为评审依据，不提供或提供不齐全的不得分。

5分

团队荣誉

2023年1月以来，拟派项目团队人员获得上级主管部门颁发荣誉，有一个得2.5分，最高得5分。提供荣誉证书及投标人与拟派人员签订的劳动合同扫描件。

5分

2023年1月以来，拟派项目团队人员获得上级主管部门颁发荣誉，有一个得2.5分，最高得5分。提供荣誉证书及投标人与拟派人员签订的劳动合同扫描件。

5分

技术部分（60分）

服务方案

1、根据投标人提供的整体服务方案进行综合评价：服务方案针对本项目的特点具有科学且有可操作性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。以上方案并满足项目采购需求且合理的得10分，欠合理得6分，未提供不得分。

2、根据投标人提供的岗位设置及各岗位工作流程进行综合评价，方案针对本项目的特点具有科学且有可操作性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。以上方案并满足项目采购需求且合理的得10分，欠合理得6分，未提供不得分。

20分

1、根据投标人提供的整体服务方案进行综合评价：服务方案针对本项目的特点具有科学且有可操作性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。以上方案并满足项目采购需求且合理的得10分，欠合理得6分，未提供不得分。

2、根据投标人提供的岗位设置及各岗位工作流程进行综合评价，方案针对本项目的特点具有科学且有可操作性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。以上方案并满足项目采购需求且合理的得10分，欠合理得6分，未提供不得分。

20分

管理制度

1、根据投标人提供的档案管理制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

2、根据投标人提供财务管理制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

3、根据投标人提供的考勤管理制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

4、根据投标人提供的奖惩管理制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

5、根据投标人提供的培训制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

25分

1、根据投标人提供的档案管理制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

2、根据投标人提供财务管理制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

3、根据投标人提供的考勤管理制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

4、根据投标人提供的奖惩管理制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

5、根据投标人提供的培训制度进行综合评价，制度针对本项目的特点具有针对性且有可行性，内容完善详尽，能切实可行，对项目实施过程中各项制度要点描述详细准确、有针对性进行综合评审，制度满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

25分

应急处理方案及措施

1、根据投标人提供的自然灾害应急处理方案及措施进行综合评价，应急处理方案及措施针对本项目的特点具有科学且有可操作性、针对性、全面性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

2、根据投标人提供的自然灾害应急处理方案及措施进行综合评价，应急处理方案及措施针对本项目的特点具有科学且有可操作性、针对性、全面性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

3、根据投标人提供的事故灾难公共卫生事件和社会安全事件应急处理方案及措施进行综合评价，应急处理方案及措施针对本项目的特点具有科学且有可操作性、针对性、全面性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

15

1、根据投标人提供的消防安全方案及措施进行综合评价（必须含严防火灾亡人事故发生），消防安全方案及措施针对本项目的特点具有科学且有可操作性、针对性、全面性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。不限于消防应急**配备和值班巡逻，制定完善有针对性和可操作性的应急预案，加强全员特别是新员工消防安全培训和岗位应急技能培训方案，使其熟知火灾风险、熟悉逃生路线、熟用消防器材，切实提升员工检查消除火灾隐患和第一时间先期处置火灾险情的应急能力。满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

2、根据投标人提供的自然灾害应急处理方案及措施进行综合评价，应急处理方案及措施针对本项目的特点具有科学且有可操作性、针对性、全面性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

3、根据投标人提供的事故灾难公共卫生事件和社会安全事件应急处理方案及措施进行综合评价，应急处理方案及措施针对本项目的特点具有科学且有可操作性、针对性、全面性，内容完善详尽，能切实指导实际工作，对项目实施过程中各项控制的重点及控制要点描述详细准确、有针对性进行综合评审。满足项目采购需求且合理的得5分，欠合理得2分，未提供不得分。

15

说明：欠合理是指：非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形。