淮南市中医院新院区后勤综合管理服务采购项目【答疑补遗】

一

后勤服务内容分项报价A(A=a+b+c...d)

序号

岗位配置

岗位人数

岗位综合单价

元/(人●月)

年度岗位总价

元/(岗位综合单价*人数*12个月)

备注

1.1

保洁服务

a

各类人员的工资等费用不得低于采购人所在地的相关标准（包括投标所报单个人员及总人员），否则导致投标无效。供应商在服务期间必须按国家《劳动法》规定用工，与员工确立合法的劳资关系，签定用工合同。按国家规定办理社会保险，成本核算时所有配备的人员都应计算保险部分，其中保险（五险）缴费基数按**市现行最新缴费基数和费率计算，不得以使用超过一定年龄的人员为由不予核算。若发现上述有违反情形，采购人有权取消其中标资格。

1.2

保安服务

b

1.3

工程服务

c

1.4

管理人员

d

二、餐饮部分分项报价B= （e+f+g+h）

2.1

早餐（人/餐）e

e

2.2

午餐（人/餐）f

f

2.3

晚餐（人/餐）g

g

2.4

手术营养餐（人/餐）h

h

三

其他服务费C

元（结果保留两位小数）

其他服务费包括但不限于年度内完成服务投入的设备费用、耗材费用、工具、材料费用、办公管理费、税费等一切费用

四

响应总价（上述A+B+C费用总和）

元（结果保留两位小数），此处金额应与开标一览表投标总价一致标书代写

一

后勤服务内容分项报价A(A=a+b+c...d)

序号

岗位配置

岗位人数

岗位综合单价

元/(人●月)

年度岗位总价

元/(岗位综合单价*人数*12个月)

备注

1.1

保洁服务

a

各类人员的工资等费用不得低于采购人所在地的相关标准（包括投标所报单个人员及总人员），否则导致投标无效。供应商在服务期间必须按国家《劳动法》规定用工，与员工确立合法的劳资关系，签定用工合同。按国家规定办理社会保险，成本核算时所有配备的人员都应计算保险部分，其中保险（五险）缴费基数按**市现行最新缴费基数和费率计算，不得以使用超过一定年龄的人员为由不予核算。若发现上述有违反情形，采购人有权取消其中标资格。

1.2

保安服务

b

1.3

工程服务

c

1.4

管理人员

d

二、餐饮部分分项报价B= （e+f+g+h）

2.1

早餐（人/餐）e

e

/

/

/

2.2

午餐（人/餐）f

f

/

/

/

2.3

晚餐（人/餐）g

g

/

/

/

2.4

手术营养餐（人/餐）h

h

/

/

/

三

其他服务费C

元（结果保留两位小数）

其他服务费包括但不限于年度内完成服务投入的设备费用、耗材费用、工具、材料费用、办公管理费、税费等一切费用

四

响应总价（上述A+B+C费用总和）

元（结果保留两位小数），此处金额应与开标一览表投标总价一致标书代写