大化瑶族自治县人力资源和社会保障局关于企业申请实行特殊工时制度许可决定书

审批
广西-河池-大化瑶族自治县
发布时间: 2025年04月28日
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****关于企业申请实行特殊工时制度许可决定书
(大人社许决字〔2025〕5号)
2025-04-25 10:40

****集团****公司****公司:

你单位向本局提出部分工作岗位实行不定时工作制、综合计算工时工作制的申请,经审查,申请符合法定条件、程序。根据《中华人民**国劳动法》第三十九条、《**壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》(桂劳社发〔2006〕228号)第五条、第七条、第八条、第十条有关规定,本局决定:

一、同意你单位客户投诉处理岗1人、营业员岗1人、通信网络运行维护岗1人等3个岗位共3人实行综合计算工时工作制,****党支部书记)岗1人、副总经理岗3人、驾驶员岗1人等3个岗位共5人实行不定时工作制。

二、实行不定时工作制、综合计算工时工作制的职工,工作时间及劳动报酬应符合《中华人民**国劳动法》和《**壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定,单位应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行不定时工作制、综合计算工时制的职工,单位应予公示。

四、你单位实行不定时工作制、综合计算工时工作制的有效期从2025年4月25日起至2026年4月24日止。期满后如需继续实行特殊工时制的,应按规定再次申报。

如对本决定不服,可以自收到本决定书之日起60日内****人民政府申请行政复议,或者自收到本决定书****人民法院提起行政诉讼。

****

2025年4月25日


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