太平金科人事管理机制相关法律咨询服务采购项目供应商公开征集公告（第三次征集）

**金科人事管理机制相关法律咨询服务采购项目供应商公开征集公告（第三次征集）

征集公告编号：****

**金科人事管理机制相关法律咨询服务采购项目（第三次征集）现向社会公开征集优秀供应商，欢迎报名参与。本次供应商公开征集具体情况和要求如下：

一、项目概况

供应商寻源编号：****

供应商寻源名称：**金科人事管理机制相关法律咨询服务采购项目（第三次征集）

征集单位：****（此项目由采购人自行组织实施，未委托任何招标代理机构）

征集时间：2025-05-14 16:00:00至2025-05-20 16:00:00

需求联系人：姚凌怡（电子邮箱：yaoly@ft.****.com，固定电话：021-****8888-5178）

报名联系人：王鹏翔（电子邮箱：wangpx@ft.****.com，固定电话：+86 21 ****8888 6544）

二、项目基本情况

2025年拟开展优化加班、薪酬管理和跨城市人员批量转移等工作，为了有效管控风险，需请专业律师团队协助，提供专业的咨询建议。

三、采购需求

本次计划采购1所经验丰富，综合能力较强，服务区域可覆盖**、**和**三地的律所，提供关于优化加班、薪酬管理和跨城市人员批量转移等相关法律咨询服务，具体需求如下： 1****公司现行加班管理及薪酬管理现状； 2）根据评估结果，提供优化加班管理及薪酬管理建议方案； 3）协助推进方案落地，提供实操细则，对过程中出现的问题及纠纷提供解决方案； 4）指导、协助公司修订相关规章制度、录用通知书模板等； 5）为公司内部宣导及培训提供有关课件资料； 6）为公司跨城市人员批量转移提供专业法律咨询服务； 7）提供其他相关的法律咨询服务； 8）服务计划自2025年5月起，预计持续至2026年；9）此次项目后续提供服务的律师团队成员执业年限需三年以上。

四、供应商资格标准

（一）自2020年1月1日起至今，有人事相关法律咨询服务经验。
（二）须是在中华人民**国境内注册，具有独立法人资格或是具有独立承担民事责任的能力的其它组织。
（三）供应商未被列入国家企业信用信息公示系统（www.****.cn）经营异常名录。
（四）供应商未被列入国家企业信用信息公示系统（www.****.cn）严重违法失信企业名单。
（五）供应商需具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，供应商财务状况良好，其财产没有处于被接管、冻结或者是处于破产状态。
（六）供应商应具有较强的实力和良好的声誉，****公司提供专业服务质量的负面新闻；供应商自2022年1月1日起，****司法局、各级监管机构处罚，其中成立未满三年的律所，应自成立之日起未受过处罚和投诉，且连续经营时间至少一年以上；与公司没有利益****公司提供服务的利害关系。

五、报名方式

(一) 供应商报名方式

本次供应商公开征集采用线上报名方式。参与供应商可点击本公告下方的“我要报名”按钮，按系统提示提交相关报名材料。请报名供应商务必确认材料无误后再进行提交，报名材料在报名截止时间后无法撤回和修改。供****集团采购门户（eps.****.com），在我要参与页面查看此供应商公开征集公告详细信息。标书代写

(二) 供应商需提供的报名材料

1.根据“四、供应商资格标准（一）”，结合实际情况提供佐证材料（如服务合同、方案材料等，可隐去涉密信息），佐证材料需加盖公章或投标专用章。
2.营业执照、事业单位法人证书或其他商业证明文件的扫描件。
3.提供国家企业信用信息公示系统（www.****.cn）经营异常名录的查询结果截图。
4.提供国家企业信用信息公示系统（www.****.cn）严重违法失信企业名单的查询结果截图。
5.供应商需具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，供应商财务状况良好，其财产没有处于被接管、冻结或者是处于破产状态。供应商需提供自我承诺并需加盖公章或投标专用章。
6.请对“四、供应商资格标准（六）”内容，进行自我承诺并需加盖公章或投标专用章。

(三) 报名供应商筛选

该采购项目目前处于供应商公开征集阶段，征集结束后我司会组织相关人员对报名成功的供应商进行筛选，通过筛选的供应商会被邀请参与该采购项目后续采购活动。同一项目，原则上参与供应商之间不得存在关联关系。若满足报名要求的供应商之间存在关联关系，我司将视情况进行随机抽取。

温馨提示：

1、供应商需独立在采购平台逐项对应提交报名材料。不得出现替代他人提交等情况。若出现此类情况，将会影响后续**。

2、本项目将采用电子化投标流程。供应商征集结束后，通过审核的供应商会收到采购经办人发出的办理CA通知，届时，需前往采购平台（网址：https://eps.****.com）完成CA办理。

特此公告

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2025年05月14日