郑州市中心医院2025年住院医师规范化培训招收简章

根据《**省住院医师规范化培训招收工作实施细则》（豫卫科教〔2023〕9号）以及《****卫生健康委关于做好2025年住院医师规范化培训招收工作的通知》（豫卫科教函〔2025〕6号）文件要求，现将****2025年住院医师规范化培训招收工作安排如下。

一、医院概况

****始建于1954年，是一所集医疗、教学、科研为一体****医院。其前身是由中央纺织工业部****管理局所属医院优秀专****管理局联合医院，1996年获批****医院，2012****大学****医院，2016年成立****医疗集团，2023****医疗中心建设****医院**医院）。

集团落地卓越绩效管理理念，打造“精益敏捷”医院，****医疗机构荣获市长质量奖。创新技术管理体系，以四级手术为核心，深化关键技术分层级管理，年手术量6万余例，****中心年救治3万余人，****中心年手术2万余例，****卫健委国家日间医疗质****医院（第一批）。树立创伤学科群、代谢学科群、颅颌面学科群等特色学科品牌，成为中国生物物理学会肥胖症研究分会依托单位。作为国家首批加速康复外科（ERS）骨科试点，建立“专科护士主导多学科参与”ERS运行模式，牵头成立白求恩﹒**省骨科加速康复联盟，全省推广加速康复理念；获****中心，牵头成立中国创伤救治联盟**省创伤救治联盟，实现“千县工程”**省104个县域全覆盖。获****医疗中心建设单位，成立**首个市级门静脉高压联盟。

以贴近患者****医院，落实落细“便民就医少跑腿”七大举措，****医院****医院操作手册模板。作为****医院，以创新领跑“互联网+医疗”模式，实现全流程“****医院”，粉丝突破200万，年服务人次1602万。精准智能管理慢病，院前主动防、院中规范治、院后科学管，打造医防融合服务新模式。国内****医院，与8家、11****公司分别开通商保直赔和商保快赔业务。****中心，上连40****医院，下通72家医联体单位，与19****医院开通国际远程会诊。坚持“党建+业务”双核驱动，以医院“十大卓越文化”为引领，加快发展新质生产力，****中心连续2年荣获“****中心年度质控金奖”，卒中中心连续4年荣获**“****中心”荣誉，心衰中心成功通过****中心，牵头成立“****中心****中心联盟”。

集团是国家级药物临床试验机构，21个GCP临床专业通过资格认定，拥有6****中心、3个**省临床重点专科、8个**省医学重点学科、6个**省医学重点培育学科、7个**市医学重点学科、5个**市医学重点培育学科、16****控制中心、3****中心。骨科获批国家临床重点专科建设项目，中医康复科获批第五批**省重点中医专科，中医老年病专科、康复科获批**市第四批中医重点（特色）专科。

医院在“2022****医院100强”榜单中位列第3名。先后荣获“****医院”“****医院”“**最佳志愿服务组织”“******医院”“**巾帼文明岗”“****医院管理团队奖”“中国医疗机构最佳雇主锐意进取奖”“**医院后勤保障与建设先进单位”“**省文明单位”“****医院”“**省**健康先锋岗”“**省文明服务先锋岗”“****医院创新管理先进单位”“**省先进基层党组织”“**省唯一一家提升医疗服务十大举措标杆单位”等荣誉称号。

二、基地简介

****于1997****卫生厅认定为住****基地。2014年成为国家首批住****基地，医院拥有总建筑面积3600㎡****中心，可以实现理论教学、模拟教学、临床实践训练和考试考核一体化的培养和培训，现有内科、外科、妇产科、骨科等17****基地，自2014年开始共招收1383名学员。2016年、2017年顺利接受国家住院医师规范化培训评估工作，获得专家组的一致认可，2016年荣获“**省住院医****基地”，2020年获批**省****基地。

基地严格按照《住院医师规范化培训内容与标准》制定了《****住院医师规范化培训管理办法》、《****住院医师规范化培训资金管理办法》等两项院级制度。明确了培训期间薪酬待遇、培训期间质量保障措施（包括管床、操作等教学要求，师资力量，过程管理措施等）。****卫生健康委等四部门《****卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（豫卫科教〔2021〕16号）精神，与面向社会招收的培训对象依法签订劳动合同，并落实好“两个同等对待”，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的，按当年应届毕业生同等对待、对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。本年度招收计划明细见附件（附件6）。

三、招收对象

本年度拟招收5年制本科及以上起点的培训对象共分四类：

（一）在职：2025年度招聘的未取得住院医师规范化培训合格证书拟从事临床医疗工作的符合专业报名条件的本院职工。

（二）委培：各级医疗卫生单位招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员。需要以委托培养方式****基地参加培训的人员，以应届毕业生为主。

（三）社会人：拟从事临床医疗工作的医学类全日制本科及以上学历毕业生，以应届毕业生为主。

(四）已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者。如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。

以上均不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员（退培3年内不得再次参加住培，进入国家系****基地和专业，退培需退还财政资金。）2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向**招收。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业****卫生院、****中心在职人员不受此限制)。

四、招收专业

本单位、委托培养学员、社会学员可选择17个专业：内科、全科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科。

五、报名及现场确认

只有完成网上报名和现场审核确认者才算报名成功。

（一）网上报名

1.网上报名时间：6月1日—22日

2.报名流程：

本年度统一采用网上报名，网址：http://kjjy.****.cn，具体操作见《2025年**省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南》（附件4）。网上报名期间技术支持联系人及电话:赵佳庆、156****8900，李乾坤、183****1076。

（二）现场确认

1.现场确认安排

具体时间地点安排见招收钉钉群内通知。

2.现场确认提交材料：

（1）纸质版报名表，委托培养人员及社会人员打印附件1填写，本院职工打印附件2填写；

（2）个人身份证原件及复印件(正反面印在一张4纸上，验原件，提交复印件)；

（3）毕业证、学位证书原件及复印件（验原件，提交复印件，应届未取得毕业证的人员需准备学信网学历学位证明）；

（4）执业医师资格证原件及复印件1份（未考过暂不提供）；2022年以前毕业的往届生必须提供执业医师资格证原件及复印件。

（5）有效期内的学信网学历认证1份。

（6）委托****医疗机构执业许可证（副本）复印件、单位签订的人事合同复印件及委派单位介绍信附件3。委派单位出具的介绍信，每位学员需单独出具一份。介绍信请写明学员姓名、报名专业、招聘年份、****医院人事部门联系人职务及电话，****医院人事部门公章，委派学习专业一旦现场确认后不得修改。社会学员无需提供。

（7）2025年住培报名承诺书（附件5）。

六、招收考试

所有通过审核人员参加 6月26日上午9:00—11:00的全省统一住培招收理论考试。具体安排按照钉钉群内通知。

培训基地面试及技能考试安排等钉钉群内通知。未按照要求参加考试者一律取消录取资格。

本年度住培补录调剂根据招收情况另行通知。

七、培训年限

培训对象为本科及以上学历者，培训时间3年;由科学型硕 士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培 训时间3年。

八、 培训待遇

委培学员及社会学员待遇及补助发放标准拟定如下。

1.培训第一年按照4000元/人/月(含餐补）标准发放；培训第一年（第一个培训年度）通过医师资格考试者，培训第二、三年按照4500元/人/月（含餐补）标准发放。第二、三年未通过医师资格考试者仍按照4000元/人/月标准发放。

2.医师执业证在我院登记注册后次月给予补贴500元/人/月。

3.参加培训的学员可申请免费住宿，未申请住宿的学员给予200元/人/月的补贴。

4.学历津贴：硕士研究生及以上学历另发补助500元/人/月。

5.紧缺专业补助：为积极响应国家及我省对全科等紧缺专业的支持政策，医院对参加全科、病理科、麻醉科、妇产科、急诊科、重症医学科紧缺专业的住培学员额外增加补助500元/月。

6.为社会学员办理社会保险。

7.已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，再次参加培训的相关费用由个人承担。

8.培训结束后，学员与****的培训合同关系自然解除。

九、联系方式

地址：****原区**北路16号

咨询电话：0371-****0009

联系人：侯老师 李老师 崔老师 逯老师

招录钉钉群：107****10446

****

2025年5月14日

附件1：委托培养及社会人员报名表.doc

附件2：本院职工报名表.doc

附件3：委培单位介绍信.doc

附件4：2025年**省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南.pdf

附件5：2025年住培报名信息上报承诺书.doc

附件6：2025年****住培招收计划.xls