招标详情
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400-688-2000
人力**部2025年集团内部招聘咨询服务项目
| 询价单号 |
**** |
采购方式 |
公开 |
| 采购员 |
|
联系电话 |
|
| 报名截至时间 |
2025-05-19 10:00:00 |
报价截至时间 |
2025-05-20 10:00:00 |
物料代码 物料名称 规格型号 品牌 采购数量 计量单位 要求交货期 备注
| 001 |
****学院2025年集团内部招聘咨询服务项目 |
中标单位 |
中标单位 |
1 |
项 |
2025-05-23 00:00:00 |
详见附件 |
询单要求
一、交货地址:****
二、保证金额度:0
三、商务条款:
1.报价单位资质要求
1.1 报价单位为中华人民**国境内注册的独立法人或其他组织,提供含有统一社会信用****事业单位法人证书。
1.2报价单位近三年(2022年5月1日至今)应至少具有2项包含人才测评、竞聘或招聘服务在内的项目业绩,需提供合同等相关证明资料扫描件(主要页面)。报价单位若与本企业在近三年内有过**,将予以优先考虑,需提供合同或中标通知书等资料扫描件。
1.3报价单位承诺项目现场执行团队应有3—5人,若团队成员持有中级及以上职称(如中级经济师、人力**管理师等),将予以优先考虑。
1.4报价单位未被“国家企业信用信息公示系统”网站(www.****.cn)列入经营异常名录和严重违法失信企业名单(曾被列入但已被移出的视为未列入);提供查询截图。
1.5报价单位、法定代表****人民法院在“信用中国”网站(www.****.cn)列入失信被执行人(曾被列入但已被移出的视为未列入);提供查询截图。
1.6报价单位本次报价上限为人民币36000元,超出视为无效报价。
四、技术条款:
2.1报价单位应提供公开招聘工作方案,方案内容应涵盖招聘流程、招聘工具、时间规划等关键环节,确保招聘工作质量。
2.2招聘工作方案中需提供规范的报名表,并承诺提供人才测评报告,作为招聘参考材料。
2.3招聘工作方案中应承诺提供人才综合素质测评,以及招聘演讲题目。
五、注册资本必须大于等于:0万元
六、报名要求:
1.报价单位资质要求
1.1 报价单位为中华人民**国境内注册的独立法人或其他组织,提供含有统一社会信用****事业单位法人证书。
1.2报价单位近三年(2022年5月1日至今)应至少具有2项包含人才测评、竞聘或招聘服务在内的项目业绩,需提供合同等相关证明资料扫描件(主要页面)。报价单位若与本企业在近三年内有过**,将予以优先考虑,需提供合同或中标通知书等资料扫描件。
1.3报价单位承诺项目现场执行团队应有3—5人,若团队成员持有中级及以上职称(如中级经济师、人力**管理师等),将予以优先考虑。
1.4报价单位未被“国家企业信用信息公示系统”网站(www.****.cn)列入经营异常名录和严重违法失信企业名单(曾被列入但已被移出的视为未列入);提供查询截图。
1.5报价单位、法定代表****人民法院在“信用中国”网站(www.****.cn)列入失信被执行人(曾被列入但已被移出的视为未列入);提供查询截图。
1.6报价单位本次报价上限为人民币36000元。
附件(1)
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