新城河综合整治工程社会稳定风险评估项目更正公告

项 目

评 分 标 准

价 格

（10分）

以满足磋商文件要求且最终报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分得满分10分。其他供应商价格得分统一按下列公式计算：磋商报价得分=（磋商基准价/其他最后磋商报价）×10×100%（保留两位小数）

服务方案

（50分）

稳评咨询工作思路：

思路清晰，结合项目特点，技术可行性强，得10分；

思路较为清晰，较为结合项目特点，技术可行性较强，得7分；

思路一般清晰，结合项目特点，技术可行性一般，得4分；

思路一般清晰，结合项目特点，技术差，得1分。其他不得分。

稳评咨询工作方案：

工作方案合理、可行，符合项目情况，得10分；

工作方案较为合理，较为符合项目情况，得7分；

工作方案一般合理，一般符合项目情况，得4分；

工作方案差，不符合项目情况，得1分；其他不得分。

稳评咨询工作重难点分析：

分析全面、准确，处理措施得当，得10分；

分析较为全面、准确，处理措施较为得当，得7分；

分析一般全面、准确，处理措施一般得当，得4分；

分析不全面、准确，处理措施不得当，得1分；其他不得分。

合理化建议：

建议科学、可行，得10分；

建议较为科学、可行，得7分；

建议一般科学、可行，得4分；

建议不科学、可行，得1分；其他不得分。

服务承诺：

承诺全面有力，完全响应需求，得10分；

承诺较为全面有力，较为响应需求，得7分；

承诺一般全面有力，一般响应需求，得4分；

承诺不全面有力，没有响应需求，得1分；其他不得分。

业绩

（10分）

供应商自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准）承担过类似项目的业绩，每提供1个业绩得2分，最多得10分。（需提供合同复印件加盖供应商公章）

项目组人员配备

（21分）

拟派项目负责人（9分）：

（1）具备市级及以上重大决策社会稳定风险评估培训班结业证书且在有效期内的得1分，满分1分；

（2）具备国家相关注册证书的，有一个得2分，满分6分；

（3）具备高级及以上职称的得2分，具备中级职称的得1分，满分2分。

拟派项目组其他成员（12分）：

（1）项目组其他成员具备市级及以上重大决策社会稳定风险评估培训班结业证书且在有效期内的得1分，满分4分；

（2）项目组其他成员具备国家相关注册证书的，有1人得2分，满分6分；

（3）上述人员具备高级及以上职称的有1人得2分，中级职称的有1人得1分，满分2分。

注：同一人以最高职称计取。以上人员均须提供相关证书复印件和投标人为其缴纳近3个月（2025年2月-2025年4月）任意一个月社会保险证明复印件加盖供应商公章

企业综合实力

（9分）

1、2022年1月1日以来，供应商获得过县（市、****政府表彰的得2分/次，获得过****人民政府表彰的得3分/次。最高得6分。（提供表彰文件或证书复印件加盖供应商公章，日期以表彰文件或证书落款日期为准）

2、供应商提供有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，每提供一项得1分，最多得3分。（需提供证书复印件加盖供应商公章）

总 分（100分）

项 目

评 分 标 准

价 格

（10分）

以满足磋商文件要求且最终报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分得满分10分。其他供应商价格得分统一按下列公式计算：磋商报价得分=（磋商基准价/其他最后磋商报价）×10×100%（保留两位小数）

服务方案

（50分）

稳评咨询工作思路：

思路清晰，结合项目特点，技术可行性强，得10分；

思路较为清晰，较为结合项目特点，技术可行性较强，得7分；

思路一般清晰，结合项目特点，技术可行性一般，得4分；

思路一般清晰，结合项目特点，技术差，得1分。其他不得分。

稳评咨询工作方案：

工作方案合理、可行，符合项目情况，得10分；

工作方案较为合理，较为符合项目情况，得7分；

工作方案一般合理，一般符合项目情况，得4分；

工作方案差，不符合项目情况，得1分；其他不得分。

稳评咨询工作重难点分析：

分析全面、准确，处理措施得当，得10分；

分析较为全面、准确，处理措施较为得当，得7分；

分析一般全面、准确，处理措施一般得当，得4分；

分析不全面、准确，处理措施不得当，得1分；其他不得分。

合理化建议：

建议科学、可行，得10分；

建议较为科学、可行，得7分；

建议一般科学、可行，得4分；

建议不科学、可行，得1分；其他不得分。

服务承诺：

承诺全面有力，完全响应需求，得10分；

承诺较为全面有力，较为响应需求，得7分；

承诺一般全面有力，一般响应需求，得4分；

承诺不全面有力，没有响应需求，得1分；其他不得分。

业绩

（10分）

供应商自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准）承担过类似项目的业绩，每提供1个业绩得2分，最多得10分。（需提供合同复印件加盖供应商公章）

项目组人员配备

（27分）

拟派项目负责人（11分）：

（1）具备市级及以上重大决策社会稳定风险评估培训班结业证书且在有效期内的得2分，满分2分；

（2）具备国家相关注册证书的，有一个得2分，满分6分；

（3）具备高级及以上职称的得3分，具备中级职称的得1分，满分3分。

拟派项目组其他成员（16分）：

（1）项目组其他成员具备市级及以上重大决策社会稳定风险评估培训班结业证书且在有效期内的得2分，满分8分；

（2）项目组其他成员具备国家相关注册证书的，有1人得2分，满分6分；

（3）上述人员具备高级及以上职称的有1人得2分，中级职称的有1人得1分，满分2分。

注：同一人以最高职称计取。以上人员均须提供相关证书复印件和投标人为其缴纳近3个月（2025年2月-2025年4月）任意一个月社会保险证明复印件加盖供应商公章

企业综合实力

（3分）

供应商提供有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，每提供一项得1分，最多得3分。（需提供证书复印件加盖供应商公章）

总 分（100分）