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一、原公告主要信息
原项目名称: ****品牌战略优化服务磋商
原项目编号: ****
原公告日期: 2025年05月16日
二、公告内容(更正事项、内容及日期等)
****品牌战略优化服务磋商项目磋商文件补疑-1
(项目编号:****)
答疑部分
我公司为平台合伙制企业,在员工社保缴纳方面采取如下模式:公司部****集团****公司)缴纳,其余咨询师的社保由其所在合伙****公司代为缴纳。在参与投标活动时,我司通常按照以下方式准备相关证明材料:(1****集团本部缴纳的员工,****集团本部出具的社保证明材料;(2****公司的员工,我们****公司的社保证明材料;(3****公司的关系证明文件;(4)为了证明员工工作归属,****集团出具并加盖公章的员工工作证明。请问我方提供以上材料,是否可以认可
答:在满足半数及以上团队成员的社保由投标人缴纳的前提下,可以认可。
注:此补疑视同磋商文件的组成部分,与磋商文件具有同等法律效力。
招 标 人:****
地 址:**市政务区**路1688****广场
联 系 人:钟经理
电 话:0551-****3790
招标代理机构:****
地 址:**市**区**大道4872****中心A9幢****集团四楼
联 系 人:杨工
电 话:0551-****3191、****3192
2025年5月23日
三、附件
答疑发布日期:2025年05月23日