广东省工人医院2025年度人力资源招聘服务平台项目调研公告

****医院人力**管理水平，优化人才结构，推动医院高质量发展，****现面向社会开展2025年度人力**招聘服务平台调研，诚邀符合条件的人力**招聘服务平台参与。现将有关事项公告如下：

一、项目概况

项目名称：****2025年度人力**招聘服务平台项目

项目类型：服务类

项目背景：********疗养院）创建于1957年，是集医疗和疗休****医疗机构，设有多个临床医技科室及康宁疗护、中医针灸理疗、心理健康服****中心。医院拥有高素质的专业技术队伍，每年为近10万一线职工群众提供健康体检服务。本次调研旨在通过引入专业人力**招聘服务平台，优化医院人才招聘体系，解决当前招聘工作中存在的信息分散、精准度不足等问题，提升人力**招聘工作效率，为医院战略目标的实现提供有力支撑。

二、调研内容

（一）平台功能需求

1.智能招聘管理

岗位发布与管理：支持自定义岗位模板，实现岗位信息一键发布和实时更新。

简历智能筛选：通过AI技术解析简历，提取关键信息（如专业技能、项目经验等），自动匹配岗位要求，生成候选人匹配度报告。

面试全流程管理：提供在线面试预约、视频面试、面试评估等功能，支持多面试官协作评分，自动生成面试报告。

背景调查与入职管理：集成背景调查工具，实现候选人信息核查自动化；提供入职指引、材料提交等功能。

2.人才库建设与运营

动态人才数据库：建立结构化人才库，支持候选人信息批量导入导出、分类标签管理和动态更新。

雇主品牌建设：提供医院主页定制、招聘活动宣传等功能，通过图文、****医院文化和岗位优势，提升对候选人吸引力。

3.数据分析与决策支持

招聘效果分析：提供招聘渠道效果、候选人转化率、招聘周期等多维度数据分析，生成可视化报表，辅助优化招聘策略。

人才画像与趋势预测：通过多维度数据分析构建人才能力模型，预测人才需求趋势，为医院战略规划提供数据支持。

4.系统集成与安全

移动端支持：提供移动端应用，支持候选人、以及HR在线操作和沟通，提升服务便捷性。

数据安全：符合国家信息安全等级保护要求，确保数据存储、传输和使用的安全性。

（二）资质要求

1.具备独立法人资格，持有有效的营业执照。

2.拥有《人力**服务许可证》及信息技术相关资质（如软件企业认证、信息安全管理体系认证）。

3.近三年内具有至少3个医院的人才招聘宣传推广服务案例，提供合同复印件或用户证明。

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，履行合同所必需的资质和专业技术能力，法律、行政法规规定的其他条件（提供承诺函，格式自拟）

5、****政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录的声明，在经营活动中无重大违法违规记录及劳务纠纷诉讼等法律纠纷。（提供承诺函，格式自拟）

三、参与方式

（一）报名材料：

1.企业营业执照副本复印件（加盖公章）；

2.《人力**服务许可证》及信息技术资质证书复印件（加盖公章）；

3.法定代表人授权委托书及受托人身份证复印件；

4.近三年类似项目服务案例（需包含合同关键页或用户证明）；

5.服务方案（包括平台功能设计、明确的收费标准及费用构成明细等）；

6.合规性承诺函（承诺平台符合国家及地方政策要求）。

（二）提交方式：请将方案以电子文档（PDF格式）发送至指定邮箱[****@126.com]，邮件主题统一命名为“2025年****人力**招聘服务平台+[平台名称]”，并在邮件正文中注明联系人姓名、联系电话，并同步****医院人事科行政办公区314。

提交截止时间：2025年5月30日

四、联系方式

采购人：****

地址：**市**区**街长江路320号

联系人：张老师

联系电话：020-****0780、135****0700

邮箱：****@126.com