龙岩学院数学与信息工程学院2025年人事代理制人员招聘面试工作方案

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发布时间: 2025年05月25日
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****2025年人事代理制人员招聘面试工作方案
发布时间:2025-05-23


一、报到及资格审查

1.报到时间:2025年6月3日上午9:30-10:00,未按时报到者视自动弃权,取消面试资格。

2.报到地点:**学院敏学楼610

3.资格复审材料包括:

(1)身份证原件与复印件(身份证正反面印制在同一页面)

(2)报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者****服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件;2025届毕业生暂时无法提供学历学位的,提供就业推荐表扫描件。

(3)岗位要求的其他证书、证明扫原件与复印件,如获奖证书、资格证书、科研成果等。

(4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明);若暂时无法提交的,经********小组同意后最迟可延至考试结束后15天内提交。

报考者应对提交的材料真实、有效性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。

4.现场签订《考生诚信承诺书》

5.弃权面试的空额从达到笔试合格线以上人员中按成绩高低顺序依次递补。

二、考试

1.考试采用现场面试考试形式

2.考试时间和地点

(1)面试时间:2025年6月3日下午14:30点开始

说明:2025年6月3日下午13:00前到达对应候考地点,未按时到者视自动弃权,取消面试资格。

(2)候考地点:

专任教师岗候考地点:**学院敏学楼621

实验技术人员岗候考地点:**学院敏学楼622

面试地点:**学院敏学楼625

3.试讲备课

考生入考场面试前70分钟,按考试岗位分别抽取试讲的题目,考生自行备课及制作 PPT(统一提供无网络机房电脑及U盘),可自带备课资料。

4.面试成绩评定规则

(1)评委现场打分,去掉1个最高分与1个最低分后取平均分(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字),并现场公布成绩。

(2)面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

(3)若面试成绩并列的,则加试一场面试,面试成绩排名以加试成绩为准。

5.面试流程

考生进行现场抽签。根据抽签序号依次面试,每人面试30分钟。工作人员在考试开始前提醒并安排考生进入考场。

(1)自我介绍:考生主要介绍个人基本情况、教育背景、履职经历、主持或参与课题、论文发表等情况(姓名、毕业院校、工作单位等可能影响考试公平的具体信息不可透漏),时间不超过5分钟,占10%;

(2)试讲,时间不超过15分钟,占60%;

(3)专业问答:时间不超过10分钟,占30%。

专任教师岗:面试内容主要涵盖计算机科学与技术类专业核心内容(数据结构、数据库、操作系统、计算机网络、计算机组成原理)的基础理论知识、现代人工智能的相关知识、实践能力和教学设计方法。试讲参考书目《人工智能导论(第五版》(王万良编著)。

实验技术人员岗:面试内容主要涵盖人工智能与计算机基础和计算机硬件等相关知识。试讲参考书目《人工智能与计算机基础》(卢盛荣 黄志强 陈雪云 黄劲潮编)。

三、结果公示

最终综合成绩:将根据笔试与面试的综合表现来评定,其中笔试成绩占据40%的权重比例,面试成绩占据60%的权重比例,两者共同构成应聘者的综合成绩。

面试成绩及综合成绩将于6月6****学院人事处、****学院网站进行公示,请考生自行查看。

四、其他

其他未尽事宜请来电或电子邮件咨询。

联系人:许老师 电话:0597-****703

邮箱:sxxy@lyun.****.cn



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2025年5月23日

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2025-05-25
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