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| 评分因素 | 比选文件原文 | 现修改为 |
| 项目负责人实力 | 1.项目负责人具有注册会计师证书的得6分,满分6分。 评审依据:提供相关证书及开标前半年任意一个月供应商为其缴纳社保的证明材料扫描件放入参选文件。标书代写 2.自2022年1月1日起至参选截止之日(以合同签订时间为准),项目****机关或事业单位审计服务的,每提供一项业绩得5分,满分5分。 评审依据:提供业绩合同扫描件放入参选文件,合同必须清晰的显示甲乙双方盖章、签订日期和采购内容。如业绩合同中无法体现签订时间、项目负责人姓名等关键信息的,另须提供业绩项目采购人单位(业绩合同甲方)出具的证明材料扫描件放入参选文件中,否则不予计分。 |
1.项目负责人具有注册会计师证书的得5分,满分5分。 评审依据:提供相关证书及开标前半年任意一个月供应商为其缴纳社保的证明材料扫描件放入参选文件。标书代写 2.自2022年1月1日起至参选截止之日(以合同签订时间为准),项目****机关或事业单位审计服务的,每提供一项业绩得4分,满分8分。 评审依据:提供业绩合同扫描件放入参选文件,合同必须清晰的显示甲乙双方盖章、签订日期和采购内容。如业绩合同中无法体现签订时间、项目负责人姓名等关键信息的,另须提供业绩项目采购人单位(业绩合同甲方)出具的证明材料扫描件放入参选文件中,否则不予计分。 |
| 项目团队配置 | 供应商拟投入本项目其他团队人员(项目负责人除外)每有一个具有注册会计师证书的得5分,满分5分。 评审依据:提供相关证书及开标前半年任意一个月供应商为其缴纳社保的证明材料扫描件放入响应文件。标书代写 |
1.供应商拟投入本项目其他团队人员(项目负责人除外)每有一个具有注册会计师证书的得5分,满分5分。 2.供应商拟投入本项目其他团队人员(项目负责人除外)每有一个人具****保障部门颁发的初级及以上会计师职称证书的得4分,满分12分。 评审依据:同一人具有多个证书不重复计分。提供相关证书及开标前半年任意一个月供应商为其缴纳社保的证明材料扫描件放入响应文件。标书代写 |
| 参选报价评分标准 | 价格分统一采用低价优先法计算,即满足比选文件要求且有效报价最低的供应商的价格为评审基准价,其价格分为满分30分。其它参选人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评审基准价/投标报价) 30(四舍五入,精确到小数点后二位) | 价格分统一采用低价优先法计算,即满足比选文件要求且有效报价最低的供应商的价格为评审基准价,其价格分为满分25分。其它参选人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评审基准价/投标报价) 25(四舍五入,精确到小数点后二位) |