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全流程电子标,注意事项!
各潜在投标人:
关于投标人对《****大学****医院第三方人力**服务机构采购项目》项目(招标编号:****)招标文件以下合同内容提出的异议,现答疑回复如下:
1、异议内容:招标文件第五章合同条款及格式第三条第3点“甲方有权按照有关政策规定和制定规章制度对乙方的派遣服务和派遣人员进行考核管理。乙方劳务派遣人员有下列情况之一的,甲方可退回乙方”,如人员退回后产生经济赔付,由哪方承担
回复:劳务派遣单位所派遣员工应当能够满足我院用工条件,属于合同约定退回的,我院不承担相关经济补偿。涉及劳动合同法、劳务派遣暂行规定事宜,按法律双方协商。
2、异议内容:招标文件第五章合同条款及格式第四条第6点“劳务派遣人员在甲方工作期间发生因工负伤或患职业病,甲方应及时通报乙方,乙方在接到甲方通知后24小时内派出专人处理申报、认定、费用报销等相关手续”,员工工伤后产生的除工伤保险基金赔偿意外的费用,由哪方承担
回复:根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是用人单位。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,包括为劳动者缴纳工伤保险费用等。如果派遣员工发生工伤,劳务派遣单位应负责申请工伤认定及支付除工伤保险基金以外的赔偿费用。我院无过错时不承担赔偿责任。
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****大学****医院
2025年 5 月 29 日