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肇庆市高要区人民医院绩效管理方案及配套软件系统项目调研公告
招标详情
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****绩效管理方案及配套软件系统项目调研公告
****医院 2025年06月10日 17:30 **
根据医院工作要求，拟对我院绩效管理方案及配套软件系统项目进行市场调研，欢迎符合资格条件的供应商报名参加。
一、项目需求
1.提供全面绩效管理评价体系方案咨询服务：
1.1医院绩效管理现状系统性调研。
1.2策划各职系（医疗、护理、医技、医辅、行后）的绩效工资分配方案，方案不得与药品、卫生材料、检验、化验等收入挂钩。
1.3绩效方案针对每个科室专题讲解与培训。
1.4制定并指导科室绩效二次分配。
2.提供配套绩效工资核算系统，包含但不限于以下内容：
2.1 RBRVS、关键指标等多种分配工具相结合综合核算，体现项目的技术难度、风险程度和人力投入。
2.2方案中需体现成本控制。
2.3医疗、护理、医技、医辅、行政等人员分开核算；其中医疗单元的绩效要结合DIP，护理单元要体现护理工作强度。
2.4科室绩效工资核算到科室二次分配结果的闭环管理，需实现线上下发、回传。
2.5绩效考核结果纳入绩效核算，考核结果需自动计算和手工录入两种方式并行。
2.6对接院内HIS系统、PACS、成本、手麻、体检、DIP等所有相关系统，标准化数据接口，高效数据采集，数据清洗。
2.7实现原始数据手工录入功能。
2.8绩效相关报表。
2.9系统操作培训。
二、需提供材料
（一）所有资料请按以下目录顺序编制：
1.资料封面及目录。
2.询价表（按附件2编制）。
3.绩效核算管理系统建设方案（包括品牌型号、厂家或代理商联系人及联系电话、国内销售案例、解决方案内容、后续运行维护及费用情况、售后服务及支持方式等，需加盖公章）。
4.项目成功案例——近3****医院以上项目合同，包括近三年成交价格（合同或中标通知书复印件并加盖公章）。
5.软件具有自主产权（提供相关证明材料并加盖公章）。
6.供应商营业执照（复印件并加盖公章）。
7.所提供资料需一式三份（密封装订并加盖公章），调研结束不退还相关资料。
（二）所有资料均需加盖公章，装订成册，并且将电子版资料发到邮箱****@163.com。
（三）参与时间（**时间 ） 及地点（可现场、邮寄参与 ） ：
1.时间：2025年6月11日至2025年6月20日（工作日）8:00-12:00，14:30-17:30。
2.现场演示/答疑时间：另行通知。
3.地点：**市**北路72****医院行政楼4楼审计科。
4.联系人及联系电话： 周生、0758-****287
三、其他有关事项
（一）我院收到提交的调研材料后会对参与调研单位的资格和相关资料进行论证。
（二）郑重提示：该需求调研并非采购行为，各参与调研单位提供的相关资料及产品信息仅有助于提高本单位对该产品的认知，不作为本单位后续实施采购活动的任何承诺。
****医院有权对供应商进行实地考察。
（四）各参与调研单位应严格遵守诚信、廉洁纪律，否则取消资格并列入我院调研单位黑名单，有违法****机关处理。
（五）请所有参与调研单位在提交资料前仔细阅读本公告的各项要求，提交资料恕不退还，如有疑问，请及时与我院联系。
（六）本公告解释权归****所有。
****
2025年6月10日
请点击下方蓝字下载附件：
****绩效管理方案及配套软件系统项目调研公告附件.zip （内含 封面及目录和 询价表 2项 ）。
****绩效管理方案及配套软件系统项目调研公告
招标进度跟踪
2025-12-16
2025-11-25
2025-11-12
2025-11-11
2025-10-30
2025-10-29
2025-06-10
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