开启全网商机
登录/注册
2025年物业服务项目(第二次)竞采公告(服务类)
(竞采编号:****)
|
采购目录:
商务服务-保洁服务-物业保洁
需求描述:
详见竟采文件 |
¥393000 | 1(年) | ¥393000 |
| 报价要求 |
(一)本次报价须为人民币报价,磋商报价包括:人员工资、社会保险费、福利费、加班费、服装费、员工培训费、通讯费、维修费、电梯维保费、电梯年检费、办公(含办公低值易耗品)费、自备安保设备费、清洁耗材及药剂费、管理费、利润、税费等完成本项的所有费用。因成交供应商自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任,采购人不再补偿。 中标价为包干价。投标报价应包含实施本项目的一切费用,中标后采购人不再承担任何费用,供应商投标时自行考虑并承担一切安全风险。 (二)若供应商未按时支付员工工资而影响采购人正常工作的,采购人经核实后,有权扣除该员工工资部分直接支付给员工,并有权追究供应商的责任。 (三)所有员工工资不得低于最新公布的**市社会最低工资标准,供应商必须按标准为本项目全体员工缴纳各种社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业保险等),保险费用均包含在总报价内。
|
(一)本次报价须为人民币报价,报价包括:人员工资、社会保险费、福利费、加班费、服装费、员工培训费、通讯费、维修费、电梯维保费、电梯年检费、办公(含办公低值易耗品)费、自备安保设备费、清洁耗材及药剂费、管理费、利润、税费等完成本项的所有费用。因成交供应商自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任,采购人不再补偿。 中标价为包干价。投标报价应包含实施本项目的一切费用,中标后采购人不再承担任何费用,供应商投标时自行考虑并承担一切安全风险。 (二)若供应商未按时支付员工工资而影响采购人正常工作的,采购人经核实后,有权扣除该员工工资部分直接支付给员工,并有权追究供应商的责任。 (三)所有员工工资不得低于最新公布的**市社会最低工资标准,供应商必须按标准为本项目全体员工缴纳各种社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业保险等),保险费用均包含在总报价内。
|
2025-06-12 16:48 |
| 评分标准附件 |
预览1
|
预览1
|
2025-06-12 16:48 |
| 需求描述文件 |
预览1
|
预览1
|
2025-06-12 16:48 |
| 项目名称 |
2025年物业服务
|
2025年物业服务项目(第二次)
|
2025-06-12 16:40 |
| 分包名称 |
2025年物业服务
|
2025年物业服务项目(第二次)
|
2025-06-12 16:40 |