上犹县公布工程建设项目招标投标领域违法违规典型案例（第六批）

为进一步深化工程建设项目招标投标领域专项整治，充分发挥典型案例的教育警示作用，着力营造公平公正、诚信守法、竞争有序的招投标市场环境，现将我县第六批招标投标领域违法违规典型案例予以公布。

一、****水库**工程更换关键岗位人员案

2025年5月，****发改委****水利局在****水库**工程现场监督检查发现，****公司变更了项目经理、专职安全员。按照施工合同第25条其他补充条款“25.14因上述原因每更换一次建造师、技术负责人的，招标人将对中标人处以3万元/人/次的违约处罚，从支付工程款中直接扣除；每更换一次专职安全员的，招标人将对中标人处以2万元/人/次的违约处罚，从支付工程款中直接扣除”规定，2025年6月，县****公司****公司处以5万元的违约处罚，从支付工程款中直接扣除。

二、****水库扩建工程更换关键岗位人员案

2025年5月，****发改委****水利局****水库扩建工程现场监督检查发现，施****公司变更了项目经理、专职安全员。按照施工合同第25条其他补充条款“25.14因上述原因每更换一次建造师、技术负责人的，招标人将对中标人处以3万元/人/次的违约处罚，从支付工程款中直接扣除；每更换一次专职安全员的，招标人将对中标人处以2万元/人/次的违约处罚，从支付工程款中直接扣除”规定，2025年6月，县****公司按照合同****公司处以5万元的违约处罚，从支付工程款中直接扣除。

三、**县豪角片区周边路网工程关键岗位人员实名制考勤不达标案

2025年4月，****发改委牵头联合检查组在**县豪角片区周边路网工程现场监督检查发现，该项****公司关键岗位人员未满足《**省建筑工人实名制管理实施细则（修订）》中要求的每月考勤22天要求，违反了项目招投标文件的约定。2025年6月，****住建局根据合同约定，****公司处以11500元的违约处罚，并要求关键岗位人员到岗履职。

四、**县陡水圩镇人居环境提升建设项目关键岗位人员实名制考勤不达标案

2025年4月，****发改委牵头联合检查组在**县陡水圩镇人居环境提升建设项目现场监督检查发现，****公司、****公司关键岗位人员未满足《**省建筑工人实名制管理实施细则（修订）》中要求的每月考勤22天要求，违反了项目招投标文件的约定。2025年6月，犹江实业根据合同约定，****公司处以3000元的违约处罚，****公司处以2000元的违约处罚，并要求关键岗位人员到岗履职。

上述典型案例中的违法违规行为，严重破坏了招标投标领域公平公正的市场秩序，影响了招标投标的公正性和严肃性。招标投标各方主体要引以为戒，切实强化自律意识，严格遵守有关法律法规等规定，共同维护招标投标市场良好秩序。