绩效考核及工资总额分配管理服务项目

****关于绩效考核及工资总额分配管理服务项目最高限价的询价征集公告

****受****委托，对****绩效考核及工资总额分配****集团年度绩效考核方案优化、集团本部平时****公司工资总额分配管理办法，下同）进行最高限价的询价征集，欢迎合格的供应商参与报价。

1、项目概况

1.1本次询价人为****，项目名称为绩效考核及工资总额分配管理服务项目，本次询价只作为最高限价的询价征集，内容详见采购清单及技术参数要求。

2、服务内容及要求：

2.1服务要求：完全满足产品技术参数内容要求，并符合相关服务质量标准要求。

2.2询价一览表：详见附件一。

3、报价人资格要求：

3.1报价人应具有独立承担民事责任能力，须提供报价人合格有效的法人营业执照（副本）复印件并加盖报价人公章。

3.2在同行业中有较好信誉，报价人近三年未因安全、****政府主管部门的处罚，无不良记录承诺函。（需提供承诺函，格式自拟。）

3.3不接受联合体报价。

3.4因行贿和欺诈行为而被有关部门通报为不合格的供应商不具备本次询价报价资格。（需提供承诺函，格式自拟。）

4、报价须知

4.1报价人所报的价格应为完成本项目所有服务内容的总价，报价包括但不限于服务费用、利润、管理、税费、技术服务费以及后期所涉及的费用等、以及采购过程应有费用等。

4.2报价人必须响应所有服务参数要求，所有附件需加盖公章，否则报价无效。

4.3报价人在报价函上必须填写完整且有效的报价单位联系人、****公司注册地详细地址，报价人应对所递交的报价文件以及与报价有关的证明和资料的真实性负责，若以弄虚作假给询价人造成损失的，依法承担赔偿责任。

4.4询价人不会公布任何报价内容和询价结果，报价人应无条件认可本次询价结果，询价人不承担可能发生的一切法律责任、费用和后果。报价人自行考虑是否参加本次报价。

4.5报价人根据询价人提供的询价参数，在满足询价参数的基础上，可自行增加相关参数。

5、时间安排：

5.1询价公告时间:2025年06月16日至2025年06月24日，每天上午8:30～12:00，下午14:30～17:30（**时间），询价相关文件在本询价征集公告内自行下载。

5.2报价文件递交截止时间：2025年06月24日下午17:30时，逾期送达或不符合规定的报价文件将被拒绝。标书代写

6、报价文件递交方式及地点：标书代写

6.1本次询价报价人必须以纸质文件报价，其中报价清单应附有电子文档，电子文档必须含报价函盖章后完整的扫描件以及EXCLE表格形式或word表格形式编制（电子文档需存在U盘里面，一并放入报价文件袋，未提供电子报价清单文档的视为无效报价）。纸质文件必须在规定时间内送达本次询价文件指定的地点。

6.2报价文件中询价报价清单、技术参数响应表和价格依据证明材料应装订成册，页码顺序必须和报价清单序号先后顺序一致。所有纸质报价文件均应逐页加盖报价人公章并按类分别装订成册后放入档案袋中一并递交，并在档案袋封面标注《绩效考核及工资总额分配管理服务项目报价单》字样并加盖报价人公章。

6.3纸质报价文件邮寄送达地点：**省**市沉洲路58号俊伟写字楼3号楼2楼。联系人：小黄，联系电话：0595-****6909。

6.4纸质文件一式三份，需在密封袋骑缝密封处加盖单位公章，密封文件袋封面须注明项目名称及报价人全称。

6.5询价项目名称及要求详见附件，本询价公告为最高限价的询价征集公告，本次询价报价仅作为最高限价设定的参考报价，不作为评标的依据。

7、询 价 人：****

采购人地址：**市****服务中心大楼三楼

联 系 人：黄女士 联系电话：0595-****5599

招标代理机构：****

地 址：**省**市沉洲路58号俊伟写字楼3号楼2楼

联 系 人：小黄 联系电话：0595-****6909

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2025年06月13日