镇江市退役军人事务局镇江市退役军人事务系统“双提升”行动暨网评骨干培训项目更正公告

评分标准修改如下：

（一） 价格评估（15分）

序号 评审因素 评审细则 分值

1 报价得分 满足比选文件要求且最终报价最低的供应商的价格为评标基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分=(评标基准价/最终报价)×15。 15分

（二） 技术评估（67分）

序号 评审因素 评审细则 分值

1 培训方案评价 根据投标供应商提供的培训方案，包括但不限于：本项目培训内容、课程设置、考核方式等响应情况进行打分。

方案完全包含上述要点且满足比选文件要求的得 14分，有缺项或未提供方案的不得分。

方案贴合采购人实际的加 1分；

方案具有针对性的加2.5分；

方案具有操作性的加2.5分。 20

2 项目理解 根据投标供应商提供的项目理解方案，包括但不限于：对本项目理解深入、透彻明了、准确无误，且针对性及准确性等响应情况进行打分：

方案完全包含上述要点且满足比选文件要求的得9分，有缺项或未提供方案的不得分。

方案贴合采购人实际的加2分；

方案具有操作性的加2分。 13

3 整体服务方案评价 根据投标供应商提供的整体服务方案，包括但不限于：对本项目认识程度，整体服务理念及设想、工作标准和相关要求等响应情况进行打分：

方案完全包含上述要点且满足比选文件要求的得10分，有缺项或未提供方案的不得分。

方案贴合采购人实际的加 2分；

方案具有针对性、操作性的加 2 分。 14

4 服务计划、措施及服务承诺评价 根据投标供应商提供的服务计划、措施及服务承诺，包括但不限于场地、设备及人员、专用服务电话，响应时间、应急措施方案完整详细的，在系统软件使用过程如出现故障，等响应情况进行打分。

方案完全包含上述要点且满足比选文件要求的得 11分，有缺项或未提供方案的不得分。

方案贴合采购人实际的加 2 分；

方案具有操作性的加 2 分。 15

5 后续服务 根据投标供应商提供的后续服务方案，包括但不限于后续服务的安排合理、保证措施等响应情况进行打分：

方案完全包含上述要点且满足比选文件要求的得 3分，有缺项或未提供方案的不得分。

方案贴合采购人实际的加 1 分；

方案具有操作性的加 1 分。 5

（三） 商务评估（18分）

序号 评审因素 评审细则 分值

1 拟投入团队评价 1.供应商拟投入的项目团队具有高级教师及以上职称证书的，每提供一项得2分，最高得6分。

2.供应商具有专项服务团队，提供该服务团队人员名单、联系方式每提供一人得1分，本项最高得2分。

注：响应文件中需提供上述人员证书扫描件及供应商在近半年内任意一个月为其在本单位缴纳社保的证明材料，否则不得分。 8

2 业绩 投标人自2022年至今已承接的类似项目培训案例。每提供一项案例得2分，最高得10分。按照下述要求提供相关证明文件。

注：响应文件中需提供服务合同扫描件，合同内容包括合同金额、买卖双方名称及盖章，否则不得分。 10