信息科技人力服务供应商公开征集公告

为满足我司信息化建设需求，现面向社会长期公开征集合格的人力服务供应商，建立长期**关系。具体公告如下：

一、项目概况

项目名称：****信息科技人力服务供应商库准入

二、服务需求

为我司提供以下信息科技服务：

（一）研发类岗位：系统开发（包括前端、JAVA、C、数据、主机、脚本开发等）、应用运维、配置管理、架构管理、项目管理、产品经理、需求分析、研发测试、美工等。

（二）测试类岗位：测试（包括功能、性能、自动化测试等）、质量保证、项目助理、系统运维。

（三）操作类岗位：文员（包括行政、人事等）、运行操作（包括客服、机房人员等）。

（四）设计类岗位：交互设计、视觉设计、用户研究。

（五）安全领域：安全测试、安全运营。

（六）其他：根据需求临时增补的技术专家或顾问。

三、供应商资格条件

（一）基本资质

1.在中华人民**国境内合法注册，具备独立法人资格;

2.近三年无重大违法记录及行政处罚。

（二）业务能力

1.具有2年以上IT行业项目服务经验，需提供至少2个项目案例（合同金额≥50万元）；

2.常备IT技术人才库规模≥10人；

3.具备跨区域服务能力，原则上需在**省内设立总部或常驻分支机构。

四、评审规则

（一）评审方式：综合评分法（满分100分）

1.公司综合能力（30分）：企业资质完备性、金融行业服务经验、服务响应效率；

2.项目服务案例（40分）：案例规模、案例匹配度；

3.人员能力（30分）：人员规模、技术深度。

（二）评审流程

资格预审 → 现场评审 → 结果通知

五、**框架说明

（一）动态准入

供应商可随时提交申请材料，我司将按需组织评审（原则上每季度一次）。未入围供应商一年内不得再次申请。

（二）动态退出

已入围供应商需每年复核资质。年度资质复核不合格，或发生重大履约问题，我司有权移出供应商库，且两年内不得再次申请。

（三）按需签订开放式框架协议，框架协议有效期一般为2年。

六、报名方式

（一）提交材料

1.营业执照、法定代表人身份证（盖章扫描件）;

2.**省内办公场所证明（产权证/租赁合同关键页）;

3.近两年至少两个项目案例（合同关键页、对方联系人及联系方式）;

4.核心技术人才目录（含简历、证书扫描件及近3个月社保缴纳记录）;

5.人民银行企业征信报告;

6.服务响应时效承诺说明（现场/远程、工作日/非工作日）。

（二）提交邮箱：****@nbfamc.com

（三）联系人：陈老师，联系电话：010-****9870

本公告自发布之日起长期有效，后续无特殊情况不再另行通知。

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2025年6月18日

注：

本公告最终解释权归我司所有；

供应商须对提交材料的真实性负责，造假者永久取消**资格。