所属企业薪酬绩效体系优化咨询服务项目公开招标采购公告

发布时间: 2025年06月19日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000
相关单位:
***********公司企业信息
所属企业薪酬绩效体系优化咨询服务项目公开招标采购公告
【发布时间:2025-06-19 10:23:47】
项目信息
项目名称: 所属企业薪酬绩效体系优化咨询服务项目 项目编号: ****
项目地址: ** 项目类型: 服务
采购方式: 公开招标
项目行业分类: 居民服务、修理和其他服务业 资金来源: 企业自筹
项目概况: 受历史原因影响,各所属企业现行的薪酬、绩效体系尚未统一。为支撑构建新发展格局中实现跨越式发展,拟以组织管控优化契机,对所属企业薪酬绩效体系管理现状开展深度调研,识别管理痛点、业务短板,****集团接轨、符合实际情况、富有活力的薪酬绩效体系,并推进落地实施。
公告名称: 所属企业薪酬绩效体系优化咨询服务项目公开招标采购公告 公告发布媒体 **阳光采购平台,中国招投标公共服务平台
公告开始时间: 2025-06-19 11:00
公告信息:
公告附件:
招标段/包
标段/包名称: 所属企业薪酬绩效体系优化咨询服务项目 标段/包编号: ****/01
报价方式: 总价包干 采购控制价(元): ****000
采购控制价说明:
采购控制价说明附件:
评审办法: 综合评估法 开启形式: 线下开启
投标/响应文件: 线下递交
是否缴纳保证金:
是否采用评定分离方式:
是否递交资格审核资料:
联合体投标: 不允许
服务期(天): 365 服务期说明: 1年
招标/采购范围: 所属企业薪酬绩效体系优化咨询服务项目
资格条件: 1.投标人资质要求:在中华人民**国境内登记注册,具有合法有效的企业法人营业执照,公司经营范围须含有企业管理咨询等项目。 2.投标人业绩要求:具有丰富的企业薪酬或绩效体系优化咨询服务经验。近5年(截至投标截止日)需承接过企业薪酬或绩效体系优化类型项目(以过往有效合同关键页内容作为体现,包括合同首页、内容页、合同签署页等)。 3.投标人信誉要求:在《信用中国》提供未被列入失信被执行人名单的信用信息报告、《国家企业信用信息公示系统》提供未被列入严重违法失信企业名单的信用信息报告。【与公告保持一致】标书代写
文件获取开始时间(公告发布开始时间): 2025-06-19 11:00 文件获取截止时间:标书代写 2025-06-24 12:00
质疑截止时间:标书代写 2025-06-24 12:00 澄清、修改、答疑截止时间:标书代写 2025-06-25 17:00
递交文件截止时间(公告发布截止时间):标书代写 2025-07-01 09:00 开标时间:标书代写 2025-07-01 09:00
文件获取地点: **阳光采购平台
开标地点:标书代写 **市**区****广场A座17楼
招标人信息
采购单位名称: **** 采购单位地址: **市**区****广场A座16层
联系人: 李佳卉 联系电话: ****6118-8059
对外监督人员: 对外监督电话:
招标进度跟踪
2025-06-19
招标公告
所属企业薪酬绩效体系优化咨询服务项目公开招标采购公告
当前信息
标书代写
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询~