邢台银行股份有限公司智慧柜员机采购项目更正公告

序号

评分细项

评分值

评分标准

1

投标报价

30

满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其它投标人的价格统一按照下列公式计算：（最后结果保留二位小数，第三位四舍五入）。投标价得分=（评分基准价/投标报价）×30。

2

同类业绩

12

1、供应商具有2022年1月至今与本项目相类似的业绩，以合同签订时间为准，合同数量为N，得分为N*3，最高得12分。

注：1.以合同为准，包含合同首页、内容页、双方盖章页；2.用于资格审查的成功案例不累计加分。

3

投标人服务团队配置

12

以表格形式提供本项目实施团队和维护团队的人员名单，并提供人员简历，简历中注明人员姓名、年龄、角色及职责，学历、履历、相关项目实施经验等。实施与维护的人员可以部分重叠。

按照以下要求提供相关资料：

（1）实施团队人员

①实施团队人员的数量应在4人（含）以上，须提供2024年1月至投标截止日前任意6个月由投标人为实施团队人员缴纳的社会保险证明材料的扫描件并加盖投标人公章，社保证明材料上须体现姓名、身份证号码、缴费年月、缴费单位等信息；标书代写

②提供实施团队人员的人员简历，简历中须注明实施团队人员具有同类项目案例的相关工作经验；未注明的视为不满足本项目要求，本项不得分。

完全符合上述①+②要求且提供资料齐全的，得6分；资料不全的、或不符合要求的、或未提供的，不得分。

（2）维护团队人员

①维护团队人员的数量应在4人（含）以上，须提供2024年1月至投标截止日前任意6个月由投标人为维护团队人员缴纳的社会保险证明材料的扫描件并加盖投标人公章，社保证明材料上须体现姓名、身份证号码、缴费年月、缴费单位等信息；标书代写

②提供维护团队人员的人员简历，简历中须注明工程师姓名、身份证号、手机号码和工号，并具有2年及以上参与过同类项目的维护工作经验；未注明的视为不满足本项目要求，本项不得分；

完全符合上述 ①+② 要求的，得6分；资料不全的、或不符合要求的、或未提供、或无法认定等情况的，不得分。

4

产品整体性能评价

12

通过对投标产品的整体性能、关键部件(包括CPU、内存、硬盘、显示屏、打印机、摄像头等)、技术支持材料、质量和稳定性进行评价。

（1）产品整体性能优良，关键部件设计科学，具有相关专利或提供主要性能和关键部件完整的技术支持材料：12分；

（2）产品整体性能良好，关键部件设计较科学，具有相关专利或提供主要性能和关键部件较完整的技术支持材料：8分；

（3）产品整体性能一般，提供主要性能和关键部件较完整的技术支持材料：4分；

（4）未提供相关内容或其他情况的，得0分。

5

项目整体实施方案评价

12

根据针对本项目的整体实施方案（包括但不限于实施计划，工序和流程，产品安装调试等方案）进行评价。

（1）项目整体规划，包含实施计划、工序和流程、产品安装调试等方案完善，切实可行：12分；

（2）项目整体规划，包含实施计划、工序和流程、产品安装调试等描述一般，可行性一般：8分；

（3）项目整体规划，包含实施计划、工序和流程、产品安装调试等描述简单，与实际应用存在欠缺：4分；

（4）未提供相关内容或其他情况的，得0分。

6

售后服务及技术支持评价

12

对售后服务方案、技术支持方案进行评价，包括售后服务要求、技术支持服务要求的响应程度、维护人员、服务方案、处理程序、响应及处理时间等。

（1）服务方案考虑十分全面，响应程度非常高，服务支持能力强，维护人员配置高，整体优于需求：12分；

（2）服务方案考虑全面，响应程度高，服务支持能力较强，维护人员配置较高，整体满足需求：8分；

（3）服务方案考虑较全面，响应程度一般，服务支持能力一般，维护人员配置一般，整体基本满足需求：4分；

（4）未提供相关内容，或其他情况的：0分。

7

培训方案评价

10

（1）投标人所提供的培训方案详细完整，针对性、可行性强：10分；

（2）投标人所提供的培训方案详细完整，针对性、可行性较强：7分；

（3）投标人所提供的培训方案较为完整，针对性、可行性一般：4分；

（4）未提供相关内容或其他情况的，得0分。

合计

100

序号

评分细项

评分值

评分标准

1

投标报价

40

满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其它投标人的价格统一按照下列公式计算：（最后结果保留二位小数，第三位四舍五入）。投标价得分=（评分基准价/投标报价）×40。

2

同类业绩

12

1、供应商具有2022年1月至今与本项目相类似的业绩，以合同签订时间为准，合同数量为N，得分为N*3，最高得12分。

注：1.以合同为准，包含合同首页、内容页、双方盖章页；2.用于资格审查的成功案例不累计加分。

3

投标人服务团队配置

10

以表格形式提供本项目实施团队和维护团队的人员名单，并提供人员简历，简历中注明人员姓名、年龄、角色及职责，学历、履历、相关项目实施经验等。实施与维护的人员可以部分重叠。

按照以下要求提供相关资料：

（1）实施团队人员

①实施团队人员的数量应在4人（含）以上，须提供2024年1月至投标截止日前任意6个月由投标人为实施团队人员缴纳的社会保险证明材料的扫描件并加盖投标人公章，社保证明材料上须体现姓名、身份证号码、缴费年月、缴费单位等信息；标书代写

②提供实施团队人员的人员简历，简历中须注明实施团队人员具有同类项目案例的相关工作经验；未注明的视为不满足本项目要求，本项不得分。

完全符合上述①+②要求且提供资料齐全的，得5分；资料不全的、或不符合要求的、或未提供的，不得分。

（2）维护团队人员

①维护团队人员的数量应在4人（含）以上，须提供2024年1月至投标截止日前任意6个月由投标人为维护团队人员缴纳的社会保险证明材料的扫描件并加盖投标人公章，社保证明材料上须体现姓名、身份证号码、缴费年月、缴费单位等信息；标书代写

②提供维护团队人员的人员简历，简历中须注明工程师姓名、身份证号、手机号码和工号，并具有2年及以上参与过同类项目的维护工作经验；未注明的视为不满足本项目要求，本项不得分；

完全符合上述 ①+② 要求的，得5分；资料不全的、或不符合要求的、或未提供的，不得分。

4

产品整体性能评价

12

通过对投标产品的整体性能、关键部件(包括CPU、内存、硬盘、显示屏、打印机、摄像头等)、技术支持材料、质量和稳定性进行评价。

（1）产品整体性能优良，关键部件设计科学，具有相关专利或提供主要性能和关键部件完整的技术支持材料：12分；

（2）产品整体性能良好，关键部件设计较科学，具有相关专利或提供主要性能和关键部件较完整的技术支持材料：8分；

（3）产品整体性能一般，提供主要性能和关键部件较完整的技术支持材料：4分；

（4）未提供相关内容或其他情况的，得0分。

5

项目整体实施方案评价

8

根据针对本项目的整体实施方案（包括但不限于实施计划，工序和流程，产品安装调试等方案）进行评价。

（1）项目整体规划，包含实施计划、工序和流程、产品安装调试等方案完善，切实可行：8分；

（2）项目整体规划，包含实施计划、工序和流程、产品安装调试等描述一般，可行性一般：5分；

（3）项目整体规划，包含实施计划、工序和流程、产品安装调试等描述简单，与实际应用存在欠缺：2分；

（4）未提供相关内容或其他情况的，得0分。

6

售后服务及技术支持评价

12

对售后服务方案、技术支持方案进行评价，包括售后服务要求、技术支持服务要求的响应程度、维护人员、服务方案、处理程序、响应及处理时间等。

（1）服务方案考虑十分全面，响应程度非常高，服务支持能力强，维护人员配置高，整体优于需求：12分；

（2）服务方案考虑全面，响应程度高，服务支持能力较强，维护人员配置较高，整体满足需求：8分；

（3）服务方案考虑较全面，响应程度一般，服务支持能力一般，维护人员配置一般，整体基本满足需求：4分；

（4）未提供相关内容，或其他情况的：0分。

7

培训方案评价

6

（1）投标人所提供的培训方案详细完整，针对性、可行性强：6分；

（2）投标人所提供的培训方案详细完整，针对性、可行性较强：4分；

（3）投标人所提供的培训方案较为完整，针对性、可行性一般：2分；

（4）未提供相关内容或其他情况的，得0分。

合计

100