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新乡新投酒店管理有限公司关于延长公开招聘前厅部经理报名时间的公告
招标详情
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****关于**公开招聘前厅部经理报名时间的公告
****（以下简称新投酒管）系******集团有****公司，成立于2019年5月，****酒店管理、餐饮管理等服务，现根据新投酒管实际运营需要，结合目前缺编岗位，特面向社会选聘人员，具体岗位需求及任职要求公告如下：
酒店招聘信息
一、招聘岗位
前厅部经理一名。
二、岗位职责
1.根据酒店运营管理计划和工作目标，****酒店前厅部运营与管理工作，****酒店下达的经营责任、党风廉政建设责任、消防安全责任及涉及前厅部的各项指标；
2.负责修订前厅部管理方案和运营手册，****酒店前厅部管理制度，切实做好接待服务保障工作；
3.负责前厅部日常管理工作，督导前厅部员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管，持续优化创新管理方式和程序，提高前厅部整体服务水平；
4.熟知客人需求，优化客史档案，并保持良好的客户关系，能独立高效地处理宾客投诉及突发事件；
5.在维持高标准服务水平前提下尽可能使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。
三、任职要求
1.中共党员优先；
2.大学专科及以上学历；
3.40周岁以下，女士优先；
4.具有5****酒店前厅部经理或相关职位（经理级职务）工作经历。****酒店担任前厅部经理满3年及以上管理经验者，可根据情况适当放宽工作年限条件；
5.精通前厅业务知识，形象好、气质佳，熟悉酒店前厅部整体工作流程和运营；
6.英语对话流利，具备出色的组织、沟通、应变能力，能够独立处理各种应急突发事件，抗压性强，能适应轮班。
四、报名时间
报名时间**至2025年7月20日24时。
五、注意事项
1.应聘人员年龄、工作经历时间计算均截至2025年4月30日；
2.所有人员一经报名则视为接受我单位对其相关资格审查，包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等；
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员必须如实填写个人信息，凡与实际不符、弄虚作假者，一经发现，新投酒管随时取消其应聘资格。
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六、报名方式及选聘程序
1.应聘人员扫描下方二维码下载并如实填写《应聘报名表》，发送至新投酒管邮箱：****@163.com，暂不接受现场报名。
2.报名截止后，我们将根据收到的简历进行初审，经审核，符合应聘资格的人员中择优进行面试，根据综合成绩研究确定拟聘用人员。
七、其他说明
1.在招聘过程中，我们承诺对应聘者私人信息保密；
2.联系人：王女士，电话:0373-****995。
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2025-06-19
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