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南京工程学院 - 竞价结果公告（CF112762025000026）
招标详情
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400-688-2000
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**** - 竞价结果公告（****）
发布时间：2025-06-20 14:40:36
申购单号： ****
申购主题： 2025年人才招聘线上宣传1,2025年人才招聘线上宣传2,2025年人才招聘线上宣传3
采购单位： ****
竞价开始时间： 2025-06-16 13:42:03
竞价截至时间： 2025-06-19 17:00:00
币种： 人民币
付款方式： 货到验收合格后付款
备注说明：
质疑说明： 如果对成交结果有异议，请在发布成交结果之日起三个工作日内向采购单位提出质疑
成交总额： 134980.00
送货时间： 合同签订后7天内送达
安装要求： 免费上门安装（含材料费）
收货地址：
| 2025年人才招聘线上宣传1 海外引才 | 80000.00 | 70080.00 | 1.高校认可度高、口碑好的高层次人才招聘宣传平台; 2.需具备人力**服务许可证、增值电信业务许可证:(需提供证明附件) 3.具备全媒体渠道，不限于公众号、网站、招聘平台招聘app等渠道; 4.公众号关注用户需超过120万;(需提供微信公众号后台粉丝量截图证明,涵盖昨日阅读量，分享量，2025年5月流量分析图等可证明影响力的截图信息) 5.与高校**经验丰富，提供不少于5份类似成交案例合同复印件: | 1.提供全年的招聘宣传服务。 2.协助在各渠道发布我校招聘的职位。 3.具备独立的招聘平台，便于我方筛选、邀约、收集求职者简历。 4.提供高教领域内的公共报告和媒体资讯，汇总每周高教大事件，内容涵盖人才引育、高校动态、政策前沿。 | 1.0项 | 70080.00 | **** | ||
| 2025年人才招聘线上宣传2 自媒体宣传 | 40000.00 | 30000.00 | 1.为确保****高层次人才招聘项目的高效执行与持续优化，我方将组建专业化团队，提供7×24小时无缝衔接的售后服务支持，保障招聘信息精准触达、平台稳定运营及人才**高效匹配。 2.常规信息修改（如岗位调整、待遇更新）：收到校方通知后24小时内完成页面更新，并邮件确认。 3.重大技术问题（如链接失效、直播中断）：30分钟内响应，48小时内彻底解决，每4小时同步处理进度。 | 1.提供全年招聘宣传服务，****学校特色，岗位特点等内容 2.协助在微博、今日头条、百家号、搜狐号、一点号、大鱼号、知乎、小红书、快传号、观察者网、视频号等自媒体平台同步推广贵校招聘信息 3.具备独立的人才**平台，享受职位库用户名密码自主发布和更新权益 4.博士研究生招聘网公众号头条及次条定期推送（覆盖32万+粉丝90%博士） 5.线下综合场招聘洽谈会2场及**各大高校官网就业栏目刊登贵校招聘信息 6.提供高教领域内的媒体资讯，汇总每周高教大事件，内容涵盖人才引育、高校动态、政策前沿。 | 1.0项 | 30000.00 | **神州之窗****公司 | ||
| 2025年人才招聘线上宣传3 国内高影响力 | 40000.00 | 34900.00 | 1.需具有独立承担民事责任的能力，在签订正式服务**协议时需提供“统一社会信用代码营业执照”； 2.高校认可度高、口碑好的高层次人才招聘服务平台，网站不仅具备博士、博士后、高校招聘及海外引才专栏的招聘栏目,而且针对高校高层次人才版块须有较强的覆盖面和影响力；（需提供证明截图）； 3.具有国家部门颁发“人力**许可证”和“增值电信业务许可证”；（需提供证明附件） 4.具备多媒体渠道，不限于公众号、网站、招聘平台等渠道； 5.公众号关注用户需超过150万;（需提供微信公众号后台粉丝量截图证明,涵盖昨日阅读量，分享量，2025年5月流量分析图等可证明影响力的截图信息）； 6.与高校**经验丰富，提供不少于5份类似成交案例合同复印件； 7.具备海外高校博士、博士后、海外优青等高层次人才线下招聘活动，能触达相关的高层次人才提供相关招聘服务，并提供近期相关的招聘活动列表以及对应证明材料（需附不少于3份**高校海外线下招聘活动**证明材料及近期海外招聘活动列表）； 8.具备专属自有博士后还有海外引才的微信公众号服务，以便触达相关的高层次人才。 | 1.提供全年的海外专门渠道招聘服务，若海外渠道为微信公众号，推送采购方招聘服务次数不少于2次/年（至少有一次在海优申报阶段，且为头条），公众号点击阅读量需保证百人次以上； 2.具备独立的海内外高层次人才招聘系统，提供1年相关服务，便于采购方收集整理求职者信息； 3.提供高校人才网平台高校招聘栏目以及地区导航招聘服务位相关1年的服务； 4.协助在各渠道发布我校招聘的职位。 | 1.0项 | 34900.00 | ******公司 |
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2025-06-20
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2025-06-16
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