延平区2025年高素质农民（省级）资金培训 更正公告

评标项目标书代写

评标分值标书代写

评标方法描述标书代写

服务要求响应情况

36分

根据各投标人对《第三章招标内容及要求》“二、技术和服务要求”中各项要求的响应情况，****委员会进行评分:各项条款的实际响应情况进行综合评议，（共17项，大项下所含每条小项均须响应），每负偏离一项扣3分，扣完为止，正偏离不加分。

培训服务方案

3分

根据投标人针对本项目提供培训服务方案情况由评委进行评分：①有提供培训服务方案得2.7分；②在满足①的基础上，方案至少包含：①培训专业②培训对象③主培训人数④培训时间等。涉及以上4个要点方案内容部分详实、可实施，符合采购需求的得2.8分；涉及以上4个要点方案内容与要点相符、且针对性措施完整详细、具有操作性的得3分。未提供不得分。

教学管理制度

3分

根据投标人针对本项目提供教学管理制度方案情况由评委进行评分：①有提供教学管理制度方案得2.7分；②在满足①的基础上，方案至少包含：①人员管理制度②培训场所管理制度③课程安排管理④师资安排等。涉及以上4个要点方案内容部分详实、可实施，符合采购需求的得2.8分；涉及以上4个要点方案内容与要点相符、且针对性措施完整详细、具有操作性的得3分。未提供不得分。

学员管理方案

3分

根据投标人针对本项目提供参训学员的管理方案情况由评委进行评分：①有提供参训学员的管理方案得2.7分；②在满足①的基础上，方案至少包含：①课堂记律管理②考勤管理③奖惩制度等。涉及以上3个要点方案内容部分详实、可实施，符合采购需求的得2.8分；涉及以上3个要点方案内容与要点相符、且针对性措施完整详细、具有操作性的得3分。未提供不得分。

岗位责任制度

3分

根据投标人针对本项目提供人员岗位责任制度情况由评委进行评分：①有提供人员岗位责任制度得2.7分；②在满足①的基础上，方案至少包含：①岗位职责②任职资格③绩效考核④奖惩机制等。涉及以上4个要点方案内容部分详实、可实施，符合采购需求的得2.8分；涉及以上4个要点方案内容与要点相符、且针对性措施完整详细、具有操作性的得3分。未提供不得分。

档案管理制度

3分

根据投标人针对本项目提供档案管理制度方案情况由评委进行评分：①有提供档案管理制度方案得2.7分；②在满足①的基础上，方案至少包含：①资料的收集与整理②资料的分类与归档③档案的借阅④档案的销毁等。涉及以上4个要点方案内容部分详实、可实施，符合采购需求的得2.8分；涉及以上4个要点方案内容与要点相符、且针对性措施完整详细、具有操作性的得3分。未提供不得分。

组织管理制度

3分

根据投标人针对本项目提供组织管理制度方案情况由评委进行评分：①有提供组织管理制度方案得2.7分；②在满足①的基础上，方案至少包含：①组织架构②岗位设置③培训管理等。涉及以上3个要点方案内容部分详实、可实施，符合采购需求的得2.8分；涉及以上3个要点方案内容与要点相符、且针对性措施完整详细、具有操作性的得3分。未提供不得分。

安全责任方案

3分

根据投标人针对本项目提供安全责任方案情况由评委进行评分：①有提供安全责任方案得2.7分；②在满足①的基础上，方案至少包含：①应急管理②监督检查③风险防控措施等。涉及以上3个要点方案内容部分详实、可实施，符合采购需求的得2.8分；涉及以上3个要点方案内容与要点相符、且针对性措施完整详细、具有操作性的得3分。未提供不得分。

培训后续服务保障方案

3分

根据投标人针对本项目提供后续跟踪服务方案情况由评委进行评分：①有提供后续跟踪服务方案得2.7分；②在满足①的基础上，方案至少包含：①服务承诺②服务方式③人员安排④技术保障⑤专家安排等。涉及以上5个要点方案内容部分详实、可实施，符合采购需求的得2.8分；涉及以上5个要点方案内容与要点相符、且针对性措施完整详细、具有操作性的得3分。未提供不得分。

服务质量保证

3分

根据投标人针对本项目提供服务质量保证措施和采购人权益保障方案情况由评委进行评分：①有提供服务质量保证措施和采购人权益保障方案得2.7分；②在满足①的基础上，方案至少包含：①服务质量标准②客户保障措施③保障采购人权利等。涉及以上3个要点方案内容部分详实、可实施，符合采购需求的得2.8分；涉及以上3个要点方案内容与要点相符、且针对性措施完整详细、具有操作性的得3分。未提供不得分。