杭州市文三教育集团下属三校区(文三街、定山、文宣小学)教职工体检

发布时间: 2025年06月23日
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****区(文三街、定山、文宣小学)教职工体检

比 选 文 件

采 购 人:

****区

日 期:

2025年6月23日



第一部分 比选公告

****区就****区(文三街、定山、文宣小学)教职工体检进行比选采购,现将有关事项公布如下

1、采购人:****区

2、项目名称:****区(文三街、定山、文宣小学)教职工体检

3、项目概况:详见比选文件第五部分采购需求。

4、报名要求:

(1)基本资格条件:符合《****政府采购法》第二十二条的规定;

(2)特定资格条件:具有卫生行政主管部门颁发的《医疗机构执业许可证》;

(3)本项目不接受联合体参与。

5、评审办法:采用经评审合格后综合打分法,具体办法详见比选文件。

6、比选响应文件的递交

(1)比选响应文件报送截止时间2025年7月1日17时0分0秒。报送资料详见比选文件。标书代写

(2)地点:****小学。

(3)逾期送达的或者未按规定送达指定地点的比选响应文件,采购人不予受理。

7、联系方式:

采购人名称:****区

地址:****小学(**省**市**区上宁巷3号)

联系人:刘云飞

联系电话:****0702


第二部分 比选申请人须知

比选申请人须知前附表

项号

内 容

说 明 与 要 求

1

项目名称

****区(文三街、定山、文宣小学)教职工体检

2

服务地点

**,具体以采购人要求为准。

3

项目概况

****区(文三街、定山、文宣小学)教职工体检,详见比选文件第五部分采购需求。

4

比选项目预算及最高限价

1.项目预算:282700元。

2.男性和女性体检比选单价最高限价均为1100元/人,超过比选单价最高限价的为无效比选。

5

比选响应文件份数及要求

比选响应文件壹份正本,贰份副本。

比选响应文件要求胶装,不接受活页装订的响应文件。

6

比选保证金

7

比选响应文件提交地点及截止时间标书代写

详见比选公告

8

特别注意事项

本比选文件中有关时间安排如有不一致的,一律以本“比选须知前附表”为准;本比选文件涉及的时间为“**时间”;比选响应文件及比选申请人与采购有关的来往通知、函件和文件均应使用中文,特殊情况不使用中文的也需提供中文注释。

9

解释权

凡涉及本次比选文件的解释权均属于采购人。


1.比选文件

比选申请人应仔细阅读比选文件,按比选文件的规定和本比选文件“第三部分 比选响应文件格式”要求编写比选响应文件。

2.预算及限价

详见比选申请人须知前附表,本项目为固定单价合同,按实际人数进行结算。

3.比选响应文件

3.1、比选响应文件的编制

3.1.1 比选响应文件的格式

比选响应文件应按“第三部分 比选响应文件格式”进行编写。本比选文件要求的证明文件比选申请人必须提供,本比选文件没有要求的证明文件,比选申请人认为需要提供的,也可以提供。

3.1.2 比选响应文件应全部用不褪色的墨水(粉)书写或打印、逐页编码,不得有任何涂改。除非修改是根据采购人要求进行,或者是比选申请人造成的必须修改的错误。所修改处应由比选申请人法定代表人或其授权代表签字予以确认。

3.1.3 比选响应文件正本和副本的封面上应清楚的标记“正本”和“副本”的字样。正副本内容应完全一致,如不一致时,以正本为准。

3.1.4 比选响应文件的正副本应分别装订成册,并编制目录。比选响应文件要求胶装,不接受活页装订的比选响应文件。

3.2.1 比选申请人在比选响应文件相应部分加盖单位公章或法定代表人或委托代理人签字。

3.2.2 比选响应文件的密封与标识:

本项目的比选响应文件应胶装成册并密封包装。没有密封的比选响应文件,将被当场拒绝接收。

3.3 比选响应文件的递交

比选申请人法定代表人或其委托代理人应携带本人本人有效证件原件(委托代理人还需携带授权委托书),在比选申请人须知前附表中规定的比选响应文件提交截止时间前提交比选响应文件。标书代写

3.4 比选响应文件编制

3.4.1 比选响应文件的组成

(1)报价单;

(2)授权委托书、委托代理人及法人身份证身份证复印件;

(3)公司简介;

(4)作为合格比选申请人的资格证明材料(详见公告);

(5)技术服务方案;

(6)业绩证明材料等相关证明文件(如有);

(7)其他比选文件要求说明的相关材料;

(8)比选申请人认为有必要提供的其它材料。

3.4.2 比选申请人按上述要求整理比选响应文件相关材料并装订成册。

4.比选响应文件有效期

4.1 比选响应文件有效期为90天,从比选文件规定的提交比选响应文件截止之日起计算,在此期限内,比选申请人不得撤回或修改其比选响应文件。标书代写

4.2 在比选响应文件有效期结束前,出现特殊情况的,采购人可以书面形式要求所有比选申请人**比选有效期,对此要求比选申请人须以书面形式予以答复。比选申请人同意**的,不得要求也不允许修改或撤销其比选响应文件,但相应**其比选保证金的有效期;比选申请人拒绝**的,其比选失效,但比选申请人有权收回其比选保证金。

5.比选保证金:无

6.评审

6.1 评审委员会

6.2 开启和评审比选响应文件程序

在比选文件规定地点、时间当场**所有比选响应文件,一般按照以下程序进行:

(1)检查比选响应文件的密封情况;

(2)对比选文件资格性、符合性进行审查;

(3)对通过符合性审查的比选申请人的技术商务进行评分;

(4)计算比选申请人报价得分。

(5)计算比选申请人最终得分。

评审委员会依据各比选申请人最终得分由高到低的顺序,推荐最终得分最高****一中标(入选)候选人,并提交书面评审报告。最终得分相同时以报价得分高者为先;最终得分、报价得分均相同时,抽签决定。

6.3 比选响应文件有下列情况之一者将视为无效:

(1)比选申请人不符合资格条件的;

(2)比选响应文件中未按要求提供或提供无效的法定代表人身份证明或授权委托书的;

(3)比选响应文件内容未按比选文件规定签字或盖章的;

(4)比选申请人未按比选文件补充通知修改比选响应文件的;

(5)比选响应文件附有采购人不能接受的条款的;

(6)比选申请人的比选报价均超过了最高限价,采购人不能支付的;

(7)存在串标或弄虚作假情况的;

(8)法律、法规、比选文件规定的其他****委员会认定属于重大偏离情形的。

6.4 废标

(1)符合专业条件的比选申请人或者对比选文件作实质响应的比选申请人不足3家的;

(2)出现影响采购公正的违法、违规行为的;

(3)因重大变故,采购任务取消的。

7.中选

7.1 评审委员会按评审办法推荐中标(入选)人。

8.中标(入选)通知书

8.1 中标(入选)人经采购人确认后,采购人向中标(入选)人发出书面中标(入选)通知书。

8.2 中标(入选)通知书作为签订合同的重要依据,对采购人和中标(入选)人均具有法律效力。采购人改变中标结果或者中标(入选)人放弃中标项目的都应承担法律责任。中标(入选)人不得向他人转让中标项目,也不得将中标(入选)项目肢解后分别向他人转让。

9.合同的签订

中标(入选)人按规定的日期、时间、地点,由法定代表人或授权委托人与采购人代表签订合同。


第三部分 比选响应文件格式

一、比选申请人提交比选响应文件须知

1、比选申请人应严格按照以下顺序填写和提交下述规定的格式文件以及其他有关资料,混乱的编排导致比选响应文件被误读或采购人查找不到有效文件是比选申请人的风险。

2、所附表格中要求回答的全部问题、信息都必须正面回答。

3、采购人将应用比选申请人提交的资料判断和考虑决定比选申请人履行合同的合格性及能力。

4、比选申请人提交的材料将被保密保存,但不退还。

5、全部文件应按“第二部分 比选申请人须知”中规定的语言和份数提交。

未提供格式的内容由比选申请人参照比选申请人须知、比选响应文件组成等自拟。


比选响应文件封面

正本/副本

项目名称:


比选响应文件

比选申请人:

日期: 年 月 日


目录

(1)报价单;

(2)授权委托书、委托代理人及法人身份证身份证复印件;

(3)公司简介;

(4)作为合格比选申请人的资格证明材料(详见公告):

(5)技术服务方案;

(6)业绩证明材料等相关证明文件(如有,原件备查);

(7)其他比选文件要求说明的相关材料;

(8)比选申请人认为有必要提供的其它材料。


报价单

致:****区

我方已全面阅读和研究了****区(文三街、定山、文宣小学)教职工体检的比选文件和补充文件(如有)及相关资料,充分理解并掌握了本项目的全部有关情况。现经过我方认真分析研究,同意接受比选文件的全部条件,我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利,并按此确定本项目报价的各项承诺内容,以本报价文件进行比选。

男性比选报价:人民币大写: 元/人,小写: 元/人。

女性比选报价:人民币大写: 元/人,小写: 元/人。

我方保证遵守比选文件中的有关规定和收费规定。如果比选文件有相互矛盾之处,我方同意按采购人的解释处理。

我方将严格按照有关法律、法规及比选文件规定参加报价,愿意向贵方提供任何与该报价有关的数据、情况和技术资料。理解贵方不一定接受最低价的报价或收到的任何报价,对决标结果也没有解释的义务。如由我方成交,我方将按成交通知书、比选文件和本报价文件的约定与你方签订合同,保证忠实地执行合同,并承担合同规定的一切责任和义务。

本报价文件自递交你方起 90天内有效(如若成交,顺延至合同结束),全部条款内容对我方具有约束力。

比选申请人名称: (加盖公章

日期:


授权委托书、委托代理人及法人身份证身份证复印件

(1)授权委托书

致****区:

(比选申请人名称) 法定代表人 (姓名) 授权 (被授权人姓名) 为委托代理人,参加贵单位组织的****区教职工体检项目的比选活动一切事宜,其在合同谈****公司均予承认。

本授权委托书于 年 月 日签字生效,被授权人无转委托权,特此声明。

法人代表人签字或盖章: 身份证号码:

委托代理人签字或盖章: 身份证号码:

比选申请人名称: (加盖公章)

附:

委托代理人职务:

详细通讯地址:

传真: 电话: 邮编:

附:委托代理人及法人身份证身份证复印件

注:本“授权委托书”适用于委托代理人参加开标会议,除开标时单独提供一份用于身份验证外,比选响应文件中也需提供。标书代写


第四部分 评审办法

评审委员会对满足比选文件实质性要求的比选响应文件,评委按照评分标准依次对比选申请人的比选响应文件进行打分。本评审办法中有关小数点除另行约定外均保留二位小数,第三位四舍五入。

序号

评标标准

权重

投标文件中评标标准相应的商务技术资料目录*

1

【主观分】

服务流程合理性:

从服务流程是否规范,是否有完善的体检流程图,是否能对受检者进行有效地分流,是否有智能导检系统,方便受检者进行体检等方面进行打分。服务流程规范合理,便于体检的得5分;服务流程较合理规范,基本满足体检要求的得3分;服务流程简单或有不足的得1分;不提供服务流程或服务流程不合理的不得分。

5


2

【主观分】

体检场地环境:

根据体检场地环境进行打分,装修环境舒适宽敞程度,男女体检是否有独立的空间等软硬件措施进行打分。体检场地环境宽敞舒适,场地整洁干净,男女体检具有独立空间的得5分;场地环境较舒适,场地整洁的得3分;场地环境普通,场地不整洁的得1分;未提供相关内容或不合理的不得分。

****中心具有代表性的照片及相关文字介绍或承诺,未提供此项不得分)。

5


3

【主观分】

体检场地安全设施:

体检场地安全设施齐全,安全通道设置合理的得5分;安全设施基本齐全,安全通道设置较合理的得3分;安全设施较少,安全通道设置不明确的得1分;未体现相关内容的不得分。

5


4

【主观分】

体检场地便利性:

体检场地交通便利,停车方便,便于采购人安排人员体检的得5分;体检场地交通较便利,停车较便利,基本便于采购人安排人员体检的得3分;体检场地交通不便利或距离采购人办公地点行程耗时较长,不便于采购人安排人员体检的得1分;未体现相关信息的不得分。

(须提供体检场地地址,停车场及收费情况,周边交通情况等,未提供此项不得分。)

5


5

【主观分】

体检早餐情况:

根据投标人提供的早餐品类方案进行评审。早餐种类多样齐全,搭配合理,营养均衡的得5分;早餐搭配合理,种类齐全的得3分;早餐种类较少或营养不均衡的得1分;未提供早餐或不合理的不得分。

5


6

【主观分】

体检科室设置的合理性:

从体检科室设置是否合理、是否齐全等方面进行打分。体检科室设置合理、功能齐全的得5分,体检科室设置较合理、功能基本满足体检要求的得3分;体检科室设置简单、功能有不足的得1分;不提供科室设置方案或设置不合理的不得分。

5


7

【主观分】

体检各项制度的完整性合理性:

从工作制度、岗位职责、工作流程、操作流程规范性完整性等方面进行打分。工作制度、岗位职责、工作流程、操作流程规范完整,内容详细合理的得5分;工作制度、岗位职责、工作流程、操作流程完整,内容详细的得3分;工作制度、岗位职责、工作流程、操作流程不完善,内容有缺陷的得1分;不提供体检制度或内容不合理的不得分。

5


8

【主观分】

体检质量控制标准:

从是否有完善的体检质量控制标准,体检结果准确,检后建议合理等方面进行打分。体检质量控制标准,体检结果准确,检后建议合理可行的得5分;体检质量控制标准,体检结果较准确,检后建议较合理可行的得3分;体检质量控制标准不完善,体检结果错误较多,建议与项目实施关联性不大的得1分;体检质量控制标准,体检结果不准确,检后建议不合理的或不提供体检质量控制标准的不得分。

5


9

【主观分】

应急措施:

根据针对各种突发事件的应急措施的全面性、合理性、详细程度等进行打分。应急措施的全面、合理、详细的得5分,应急措施的较全面合理、内容基本详细的得3分;应急措施不完善,内容较少的得1分;没有针对各种突发事件的应急措施方案或方案不合理的不得分。

5


10

【主观分】

体检报告:

体检报告及时、完整、规范、准确并能及时追踪、分析、报告和评估等。体检报告出具及时,内容完整规范,内容满足采购需求合理的得5分;体检报告出具较及时,内容基本完整,方案内容略有不足的得3分;方案内容简单,缺乏可操作性的得1分;未提供方案或方案不合理的不得分。

5


11

档案管理:

能建立个体和群体的电子健康体检档案,并进行健康管理,及时追踪、分析、报告和评估健康情况和健康趋势。方案内容全面、合理、详细的得5分,方案内容的较全面合理、内容基本详细的得3分;方案内容不完善,内容较少的得1分;未提供方案或方案不合理的不得分。

5


12

健康咨询与宣教:

体检过程中能有效开展健康咨询和健康宣教,有基本的便民设施。方案内容全面、合理、详细的得5分,方案内容的较全面合理、内容基本详细的得3分;方案内容不完善,内容较少的得1分;未提供方案或方案不合理的不得分。

5


13

检查结果登记与追踪诊治结果:

对于疾病通知、危急值报告、传染病报告,对高危异常检查结果及时登记、通知并追踪诊治结果。方案内容全面、合理、详细的得5分,方案内容的较全面合理、内容基本详细的得3分;方案内容不完善,内容较少的得1分;未提供方案或方案不合理的不得分。

5


14

【主观分】

体检服务人员:

拟派体检服务人员组织架构合理、岗位分工明确、人员业务技术精、方案内容完整详细的得5分;组织架构较合理、岗位分工基本明确、人员业务技术熟练、方案内容略有不足得3分;相关内容简单,未有明确方案的得1分;未提供方案或方案不合理的不得分。

5


15

【客观分】

医疗团队:

具有副主任及以上职称2人得2分,在此基础上每增加1人加2分;最多加8分,本项最高得10分。

(人员应为体检机构固定职员,提供近三个月任意1个月的社保缴纳证明,若为外聘人员需提供聘****银行账户近三个月连续的工资流水)

10


16

【主观分】

体检设备:

根据投标人拟投入本项目的仪器设备情况进行评审。仪器设备先进、种类齐全,能完全保证本项目体检需求的得5分;仪器设备较为先进、种类欠齐全,能基本保证本项目体检需求的得3分;仪器设备较为落伍、种类较少,基本能保证本项目体检需求的得1分;其他不得分。

证明材料:投标文件中提供体检仪器设备清单及照片,设备购置合同,购置发票。

5


18

【主观分】

新增体检内容方案:

在采购需求的基础上另可提供的体检服务及内容。方案内容详细,新增体检内容丰富,与体检人员有益的得5分;方案内容完整,新增体检内容较丰富的得3分;方案内容基本完整,新增体检内容较少的得1分;方案内容不合理或无新增体检内容的不得分。

5


19

男性体检单价报价

有效投标报价的最低价作为评标基准价,其最低报价为满分;按[投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*权重]的计算公式计算。

评标过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。

5

/

20

女性体检单价报价

有效投标报价的最低价作为评标基准价,其最低报价为满分;按[投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*权重]的计算公式计算。

评标过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。

5

/


第五部分 采购需求

一、项目概况

项目名称:****区教职工体检

预算金额(元):282700

体检人员:约257人,具体数量以实际情况为准。

合同履行期限:合同签订后至2025年12月31日(具体体检时间由采购人确定)。

二、费用组成

体检标准为1100元/人。

三、报价

▲本项目报折单价,单价最高限价:男女体检最高限价均为1100元/人,报价超过最高限价,响应无效。

具体结算方式以实际体检人数与响应单价结算。

四、项目须执行的标准、规范

体检内容及体检要求符合相关法律法规。

五、服务要求:

1、服务总体要求:

1)采购人与供应商签订合同后,供应商须派专人负责对接体检事宜;

2)采购人参与体检人员因故无法按原定时间参与体检的,供应商应为其调换合适的时间参与体检,同时体检时间宜安排在上午时段;

3)供应商负责将采购人所有员工的体检单和体检结果报告单送至采购人指定地点;

4)服务费用按实际参与体检人数计算;

5)供应商按采购人要求开具体检费用发票;

6)供应商要为年老体弱的体检人员开辟绿色通道,为其优先安排体检项目的检查;

2、健康体检服务要求

1)体检过程中有效开展健康宣教,接受健康咨询;提供现场、电话、网络、书面等多种形式的体检结果咨询和健康教育。

2)有基本的便民设施,提供健康卫生的早餐,并提供相关食谱清单。

3)缺检补检。体检机构配合参检单位,从健康管理的角度出发,对缺检人员、缺检项目做好补检动员工作。

4)及时发布体检报告并做好解读。体检报告及时、完整、规范、准确,体检报告至少含有个人基本信息、各科体格检查记录、实验室检查报告、医学影像学检查报告、一些特殊检查报告、体检小结及疾病解释等内容。

5)有专人负责疾病通知、危急值报告、传染病报告,对高危异常检查结果及时登记、通知并追踪诊治结果。

6)异常指标追踪复检。对于体检中发现的一般性异常指标,需复检的,体检医院应及时主动告知受检人或其所在单位,并安排复检。

7)危急值报告。对于体检中发现的危急值,应当在2小时内告知受检人或其所在单位,并优先安排相应的诊疗或给出专业性的建议。追踪诊治结果,建立随访记录。

8)重大疾病报告。对于体检中发现的重大疾病或可疑重大疾病,应当在保护受检人知情权和隐私权的前提下,合理地告知当事人或其所在单位,并给出专业性的建议。

9)重大传染病报告。有专人负责重大传染病报告。

10)体检发现疾病的治疗。对于体检中发现的疾病,给出合理的诊疗建议。体检机构可建立一站式的体检就诊绿色通道,受****中心尽快地进行进一步检查和治疗。

11)建立个体和群体的电子健康体检档案,并进行健康管理。包括为受检人员建立历年电子健康档案,跟踪观察历年指标,尤其是慢性病指标和重大疾病指标;能分析、报告参检单位的群体健康情况和健康趋势,并能以要求的形式提供分析统计数据和健康管理方案;对于体检中发现的慢性病,有专人随访,有条件的可开展慢性病风险评估。

12)发放征求意见表,及时处理投诉建议。

六、体检内容:

▲男性体检项目(以下体检内容都要完全满足、否则响应无效):

(一)临床检查

1、一般检查:血压、脉搏、身高、体重、体重指数、腰围

2、内科:心肺听诊、腹部触诊、神经系统及其他

3、外科:皮肤、脊柱、甲状腺、四肢关节、淋巴结、前列腺、直肠、外生殖器

4、眼科:眼底

5、五官科:外耳道、鼓膜、听力、鼻腔、鼻窦、咽喉

6、口腔科

(二)化验检查

1、血常规

2、尿常规

3、便常规、便隐血

4、14C尿素呼气试验

5、血液生化:

①空腹血糖

②肝功能检测(11项):ATL、AST、GGT、T-BIL、D-BIL、TP、ALB、GLOB、ALB/GLOB、ALP、IBIL

③血脂:总胆固醇,甘油三酯,**度脂蛋白胆固醇,低密度脂蛋白胆固醇、载脂蛋白A、载脂蛋白B

④甲状腺功能(3项):T3、T4、TSH

⑤心肌酶二项:磷酸肌酸激酶、乳酸脱氢酶

⑥肾功能(3项):CR、UA、UREA

⑦肿瘤标志物:CEA,AFP,CA242,NSE,Cyfra21-1,CA125,人绒毛膜促性腺激素游离β亚基、铁蛋白、PSA、EB一项(VCA)

⑧电解质:血清钙,血清磷,血清镁

⑨血流变

⑩糖化血红蛋白

⑾血淀粉酶

⑿超敏C反应蛋白(HS-CRP)

⒀同型半胱氨酸

(三)辅助检查

1、胸部CT

2、腹部彩照:肝、胆、脾、胰、双肾

3、甲状腺彩超

4、前列腺彩超

5、心电图检测(智能12导联)

6、颈动脉彩超

▲女性体检项目(以下体检内容都要完全满足、否则响应无效):

(一)临床检查

1、一般检查:血压、脉搏、身高、体重、体重指数、腰围

2、内科:心肺听诊、腹部触诊、神经系统及其他

3、外科:皮肤,浅表淋巴结,甲状腺(外科),乳房,脊柱,四肢关节,肛门、直肠指诊,外科其它

4、眼科:眼底

5、五官科:外耳道、鼓膜、听力、鼻腔、鼻窦、咽喉

6、口腔科

(二)化验检查

1、血常规

2、尿常规

3、便常规、便隐血

4、14C尿素呼气试验

5、血液生化:

①空腹血糖

②肝功能检测(11项):ATL、AST、GGT、T-BIL、D-BIL、TP、ALB、GLOB、ALB/GLOB、ALP、IBIL

③血脂:总胆固醇,甘油三酯,**度脂蛋白胆固醇,低密度脂蛋白胆固醇、载脂蛋白A、载脂蛋白B

④甲状腺功能(3项):T3、T4、TSH

⑤心肌酶二项:磷酸肌酸激酶、乳酸脱氢酶

⑥肾功能(3项):CR、UA、UREA

⑦肿瘤标志物:CEA,AFP,CA242,NSE,Cyfra21-1,CA125,人绒毛膜促性腺激素游离β亚基、铁蛋白、CA153、EB一项(VCA)

⑧电解质:血清钙,血清磷,血清镁

⑨血流变

⑩糖化血红蛋白

⑾血淀粉酶

⑿超敏C反应蛋白(HS-CRP)

⒀同型半胱氨酸

(三)辅助检查

1、胸部CT

2、腹部彩照:肝、胆、脾、胰、双肾

3、甲状腺彩超

4、乳腺彩超

5、颈动脉彩超

6、心电图检测(智能12导联)

7、未婚女性:子宫、附件彩超

8、已婚女性:妇科检查、白带常规、宫颈刮片、阴道彩超

七、项目单位要求

1、服务流程规范合理,便于体检。

2、体检场地环境宽敞舒适,场地整洁干净,男女体检具有独立空间;体检场地安全设施齐全,安全通道设置合理;体检场地交通便利,停车方便,便于采购人安排人员体检。

3、体检早餐种类多样齐全,搭配合理,营养均衡。

4、体检科室设置合理、功能齐全;工作制度、岗位职责、工作流程、操作流程规范完整,内容详细合理;体检质量控制标准,体检结果准确,检后建议合理可行;体检安全保障措施操作规范完整,体检过程安全,检后服务措施到位;应急措施的全面、合理、详细。

5、体检报告出具及时,内容完整规范,内容满足采购需求合理。

6、拟派体检服务人员组织架构合理、岗位分工明确、人员业务技术精、方案内容完整详细;具有副主任及以上职称不少于2人。

7、仪器设备先进、种类齐全,能完全保证本项目体检需求。

8、体检过程中发现疾病或****医疗机构及专业医师对接,医疗机构**丰富,响应迅速准确。

9、能建立个体和群体的电子健康体检档案,并进行健康管理,及时追踪、分析、报告和评估健康情况和健康趋势

10、投标人可承诺根据采购人需求,可安排采购人体检专场。

11、其他合理化建议及新增体检内容。

八、商务要求:

1、验收要求:采购人按照采购合同、响应文件、采购文件及相关法律法规对本项目进行履约验收。

2、支付方式:合同签订后且体检人数基本确定后支付项目预算金额40%的预付款,项目完成后支付尾款。


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