关于征求临洮县农村供水村级水管员管理制度（讨论稿）意见建议的通知

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**县农村供水村级水管员管理制度

（讨论稿）

第一章 总则

第一条 为加强全县农村供水村级水管员队伍建设，进一步建立健全长效工作机制，全面提升农村供水保障水平，根据《水利部关于建立农村饮水安全管理责任体系的通知》（水农〔2019〕2号）、《**省农村饮用水供水管理条例》和《**市农村饮用水管理办法》等相关文件要求，结合我县工作实际，制定本管理制度。

第二条 本制****人民政府确定、县人社部门备案的村级水管员管理工作。

第二章 工作职责

第三条 村级水管员应认真学习农村供水有关法律、法规；按时参加各项专业培训，积极学习业务知识，开展好小型分散供水工程及农村供水村级供水设施管护等工作。

第四条 负责定期巡查辖区内的小型分散供水工程等，确保供水运行正常，无损坏和被盗等现象。

第五条 负责定期对本村村级供水管网进行检查、维护，发现“跑、冒、滴、漏”及时维修，遇到如停水断水、水质异常等供水突发事件及时上报农村供水管理单位。

第六条 负责开展小型分散供水工程设施水费收缴工作，保证工程长效运行。

第七条 发现浪费水**和破坏供水设施等行为应及时制止，配合供水管理单位做好群众工作，保证农村供水管理各项工作顺利开展。

第三章 选聘管理

第八条 ****政府根据各村社农村供水实际，合理设置村级水管员，确保满足工作要求。

第九条 村级水管员****人民政府组织。

第十条 坚持公开、公平、公正、择优的选聘原则，对选聘人员进行资格审查、考核合格后签订聘用合同，并报县人社部门备案。

第十一条 选聘条件

1.政治思想觉悟高，遵纪守法，热爱农村供水工作，有较强的责任心。

2.原则上年龄在18--60周岁，身体健康，性别不限，具备一定沟通协调能力。

3.无违法违纪行为等不良记录。

4.农村供水村级水管员原则上实行专职、兼职管理，****人民政府指导行政村结合实际确定。

第四章 队伍管理

第十二条农村供水村级水****人民政府统一管理，各行政村负责日常管理；县人社部门负责健全完善公益性岗位聘用考核有关制度，协同开展农村供水村级水管员聘用上岗和培训考核工作；县水务部门负责技术培训和业务指导等工作，并结合履职实际配合开展考核评价。

第十三条 ****政府应将农村供水村级水管员教育培训纳入年度工作计划。每季度开展教育培训不少于1次，每次不少于1 天，培训内容应符合相关法律法规、业务知识和农村供水工程管护等工作要求。

第十四条 ****政府应建立农村供水村级水管员绩效考评机制，考评结果作为发放补助和续聘、解聘的主要依据。对不符合岗位要求、岗位职责履行不到位、违反工作规定或者失职造成严重后果的，应予以解聘。

第十五条 鼓励聘请退休干部、老党员、村民代表以及热心群众等作为义务监督员，对农村供水村级水管员履职情况进行监督。

第五章 工作保障

第十六条 ****政府作为水管员的管理主体，负责做好水管员监督、管理等日常工作；县人社部门负责健全完善聘用考核有关制度，并协同开展聘用上岗和培训考核工作；县水务部门为业务主管部门，负责农村供水村级供水工作的组织、指导、协调等工作。

第十七条 按照属地管理原则,****政府是农村供水村级水管员管理工作的责任主体,党政主要负责人是第一责任人,分管领导是具体责任人,要切实加强组织领导、健全机构、充实人员，确保工作成效。

第十八条 ****政府要落实农村供水村级供水设施管护经费，保障农村供水村级水管员聘用、培训、日常管理等工作正常开展。

第十九条 ****政府及各行政村要做好落实好农村供水村级水管员安全防护措施，不得在无安全保障下作业，鼓励为农村供水村级水管员配备相关工具及劳保用品等。

第六章 督导问责

第二十条 ****政府应**人社、水务部门组织成立督导组，不定期对农村供水村级水管员履职情况进行督导检查，及时向各行政村通报有关情况，发现问题要跟踪督办、限期整改，确保村级供水各项工作有序开展。