陆河县2025年度第二批城镇公益性岗位公开招聘公告

为贯彻中央关于“六稳”、“六保”部署要求，扎实做好“稳就业”工作，落实“保居民就业”任务，进一步促进脱贫人口和就业困难人员就业。根据《《****社会保障局 ****财政局转发******保障厅****财政厅关于印发的通知》（汕人社函〔2025〕63号）等文件规定，现面向社会公开招聘**县2025年度城镇公益性岗位1名，有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平的原则。

二、招聘对象

1、就业困难人员

****社会保障局认定的就业困难人员。（范围和认定按照《**市就业困难人员认定管理实施办法（暂行）》执行）。

2.脱贫人口

在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的脱贫人口（原建档立卡贫困户家庭成员）。脱贫人口范围和认定条件按照有关规定执行。

三、薪酬待遇及岗位信息

各岗位薪酬待遇及岗位信息见《**县2025年度城镇公益性岗位招聘汇总表》（附件1）。

四、招聘

1.报名时间：2025年6月23日起至招满即止（节假日除外）。

2.招聘方式：求职者向用人单位提交报名，用人单位可采取考试、考核、面试等形式进行，具体形式由用人单位自行确定。用人单位择优聘用，报名期间随报随聘，已聘用到人员的岗位不再接受报名，有意者可电话咨询各岗位聘用情况。

3.报名地点及咨询电话：各岗位报名地点及联系电话见《**县2025年度城镇公益性岗位招聘汇总表》（附件1）。

4.报名资料：

应聘者报名时填写《**县2025年度城镇公益性岗位人员报名表》（附件2）一式二份；复印件2份。

（1）就业困难人员：提供《就业失业登记证》的复印件2份。****中心办理，包含就业困难身份认定内容）。

（2）脱贫人口：提供**省新时期精准扶贫精准脱贫贫困户****扶贫办出具的建档立卡贫困户家庭成员证明)复印件2份。

五、其他事项

（一）用人单位与聘用人员按照公益性岗位相关政策签订劳动合同，合同期限为1至3年，但对距法定退休年龄不足5年的人员可以**至退休年龄。

（二）用人单位应按时足额支付就业人员工资报酬，依法缴纳社会保险费，人员工资不得低于我县最低工资标准。

（三）用人单位按先缴后补方式每半****社会保障局申请岗位、社保补贴。补贴期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可以**至退休年龄。

（四）根据《中华人民**国劳动合同法实施条例》第十二条规定，就业补助资金补贴公益性岗位，用人单位与劳动者签订的劳动合同不适用《中华人民**国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

（五）用人单位在招聘完成后五个工作日内****就业中心备案（市场人才部）。

联系人：彭益凡；联系电话：0660-****698。

附件：1.**县2025年度城镇公益性岗位招聘汇总表（第二批）

2.**县2025年度城镇公益性岗位人员报名表

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2025年6月23日