中寨乡关于公开选聘村（社区）后备干部的公告

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为进一步加强农村基层组织建设，****部队伍结构，进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村**战略。经乡党委研究，****社区）后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公平、公正、公开”竞争择优的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。

二、招聘计划

****社区）工作岗位。

三、选聘条件

（一）报名条件

1. 具有中华人民**国国籍；

2. 拥护中华人民**国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，作风踏实、吃苦耐劳，热爱基层工作，热心服务群众；

4. **县户籍或者常住中寨乡人口；

5. 年满18周岁以上、35周岁及以下（1990年1月1日以后出生），具有普通****大学专科及以上学历；

6. 能够熟练掌握现代化办公技能，拥有较好的沟通交际能力；

7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8. 同等条件下英烈子女、退役军人、中共党员优先考虑。

（二）有下列情形之一的，不得参加选聘

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 被开除中国共产党党籍的；

3. 被开除公职的；

4. 吸毒人员；

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的；

7. 涉黑涉恶或“村霸”的；

8. 煽动群众扰乱公共秩序的；

9. 本人及直系亲属有非法参与或煽动群众闹事、组织群众非法集体上访的；

10. 信仰宗教、参加宗教活动的；

11. 利用宗教、****社区）正常工作的；

12. 阻挠和破坏选举的；

13. 群众口碑差的；

14. 缺乏履职必要的身体条件或丧失行为能力的；

15. 其他不适合担任村干部的情形。

四、选聘程序

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开选聘、择优录取”的原则，按照发布公告、网络报名、资格审查、面试、实操、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名时间

2025年6月23日至6月27日。

（二）网络报名

报考人员在“i中寨”微信公众号下载并如实填写附件《中****社区）后备干部报名表》，并将身份证、毕业证、学历学位证书、户口簿等扫描件、报名表、个人征信报告、近期免冠彩色照片（蓝底）发送至邮箱****@163.com。（所需材料以姓名命名后用文件夹打包发送。）联系人：罗成斌，联系电话：183****0083。

（三）资格审查

中寨乡党委将结合报名人员的相关资料，组织人员逐一进行资格初审，经核实填报内容不真实的、报名所需材料提供不齐全的，将一律取消报名资格。

（四）面试

围绕综合认知水平、服务发展能力、协调沟通能力、解决问题能力等方面展开测评。面试具体时间、地点以具体通知为准。

（五）实操

根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2的比例，确定参加实操人员。实操结束后，按照面试成绩占比70%、实操成绩占比30%确定考生综合成绩排名，并在“i中寨”公众号进行公布。

（六）考察

资格复审采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行。同时，****派出所、中寨司法所、****纪委等联合对考察对象德、能、勤、洁、廉等方面进行综合审查。

（七）公示

经公示经考察合格的人员，在“i中寨”公众号进行公示，接受社会监督。经公示无异议或反映问题不影响选聘的，****社区）后备干部力量库。

（八）聘用

1.经公示无异议后，****社区）工作人员空缺岗位要求及实际情况，后期从后备干部力量库中择****社区）工作，并完善相关任职手续。

2.聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

3.试用期考核工作由中寨乡基层党建办负责组织实施，聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。另新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

（九）注意事项

1. 报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格；涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2. 本次****纪委的全程监督指导下进行，如发现违规违纪现象，****纪委、****办公室举报。

3. 未尽事宜，另行公告。

附件：中****社区）后备干部报名表

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2025年6月23日

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