广西工商技师学院2025年高层次人才招聘公告

结合本单位实际工作需要，现将本单位2025年招聘高层次人才有关事项公告如下：

一、单位简介

****是自治区直属公办院校、国家级重点技工院校、**首批工学一体化建设院校、首批******学校、自治区产教融合优质技工院校、**技工院校“****学校”、**第一****学校、**“双优计划”****学校和国家****基地。

学院始建于1965年，现有**校区（本部）、**高新校区、**校区和**教学部4个校区，设备设施配套完善。建有自治区级以****基地5个（其中国家级3个）、自****基地5****基地4个，与企业共建校****基地5个。

学院现有教职工近400人，在校生8000多人。学院以培养高技能人才为主要目标，开设有电子技术应用、数控编程等26个专业，其中电子技术应用、工业机器人应用与维护、汽车维修、电子商务和幼儿教育5个专业是**技工院校工学一体化试点专业，电子技术应用、数控技术、汽车运用与维修、电子商务和会计事务5个专业是自治区示范特色专业，电子技术应用和工业机器人应用与维修2个专业是**优质专业。学院深化产教融合，构建工匠班育人新模式，先后与上汽通用****公司、****集团****公司等区内外100多家知名企业签订**协议，建立有天猫养车店、TCL5G****学院、粮****基地、抖音学院、实验幼****基地，开展工学一体化教学，成效显著，学生深受用人单位欢迎，学生就业率达98%以上。

学院坚持立德树人的根本任务，连续9年开办《道德讲堂》，培训学生2万余人，为区域经济社会发展培养德技双馨的技能人才。坚持赛教融合、以赛促教。近年来，学院承办国家级、自治区级职业技能竞赛8次，师生参加国家级、自治区级技能竞赛共获奖322项，其中2024年师生获技能竞赛奖43项并顺利举办2024年世界青年技能日主会场宣传活动。

学院始终坚持党的教育方针，广大师生开拓创新、励志践行、潜心耕耘，正朝着“**一流、**知名”的职业院校目标奋力**。学院将继续认真贯彻落实国家职业教育发展精神，着力培养应用型、复合型、创新型、数字化高素质技能人才。

二、招聘岗位

本次招聘高层次人才4名，具体岗位要求详见《****2025年招聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民**国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行，能遵守师德规范；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体和心理条件；

（六）符合国家法定工作年龄要求；

（七）岗位所需要的其他条件；

（八）有下列情形之一者不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受到过党纪或政纪处分，****机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；

3.因违法违纪正在被调查处理的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

5.在****事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；

6.现役军人；

7.被辞退未满5****事业单位工作人员；

8.法律、法****事业单位工作人员的其他情形的人员；

9.其他不符合招聘有关要求的人员；

上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项并参加考试的，一经查实，取消其考试及聘用资格。

四、招聘流程

（一）考生报名

1.考生采取网络报名的方式。应聘者请填写《****2025年招聘高层次人才报名表》（附件2），并将报名材料按以下顺序扫描到WORD文档中：（1）****2025年招聘高层次人才报名表（附件2）；（2）相关材料扫描件：①身份证；②学历、学位证书复印件以及学信网下载的学历证明（带二维码的），国（境）外毕业生****服务中心出具的学历学位认证书；③职称证；④主要科研成果、业绩证明等材料。报名材料为：“岗位名称+姓名”文件命名发送至招聘邮箱：****@163.com。每人限报一个岗位，报名材料一旦提交后不得变更。

2.报名时间为2025年6月25日至7月31日。

3.注意事项:

（1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

（2）报考人员须对提交材料的真实性负法律责任。对伪造虚假信息、骗取聘用资格的，一经查实，即取消聘用资格，并承担由此引发的一切法律责任后果。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者，应聘人员自担其责。

（二）面试

面试工作由我院组织实施。具体面试工作另行通知。

（三）考核

1.考核人选：根据面试结果，提出拟考核人选，报学院党委会议研究决定。

2.考核的内容及方式：主要对考核人选的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核。考核采取个别谈话、查阅档案等方式进行。同时对应聘人员资格条件进行复查。

（四）体检

体检工****事业单位公开招聘体检的标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。

（五）公示

经考核、体检合格人员，由学院党委会议集体研究确定拟聘人选，并在****网站进行公示，公示期为7日。

（六）办理聘用手续

经公示无异议，按规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。

五、纪律与监督

（一）此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。

（二）本次招聘监督举报电话：0774-****510。

(三）招聘联系人及联系方式：龙老师0774-****508。

附件1.****2025年招聘高层次人才岗位信息表.xlsx

附件2. ****2025年招聘高层次人才报名表.doc

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2025年6月25日