市本级社会组织等级评及百强社区社会组织联合会评选项目采购公告

发布时间: 2025年06月27日
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一、采购项目名称及内容

1.项目名称:**市市本级社会组****社区****联合会评选项目

2.项目地点:**市

3.项目单位:****

4.资金来源:财政资金

5.项目预算:7万元

6.项目类别:服务类

7.项目内容:2025年市本级社会组****社区****联合会评选项目

8.项目周期:签订合同后至2025年11月20日

9.采购方式:竞争性磋商

二、采购需求

1.服务需求

(1)**市市本级社会组织等级评估:****委员会,组建评估专家组,制定评估方案,按照评估内容和标准,在限定时间内独立评审完成对市本级社会组织进行分类等级评估工作,将社会组织分为5A、4A、3A三个等级,并出具评估结论;(2)制作市本级本年度3A及以上社会组织证书和获奖奖牌;(3)分类开展评估工作培训会;(4)根据《关于进一步推动全市社会组织健康有序发展的实施意见》(合办〔2018〕26号)要求,对全市2025****社区****联合会单位进行评选,拟定评选出不超过100****联合会表彰名单。(5)合同履行期限:自签订合同起至2025年11月20日,以最终合同为准。

2.报价要求

本项目为总价报价,即为完成本次采购项目所发生的一切费用,其组成包括但不限于人员薪酬、服务费、管理费、办公费、交通费、通讯费、培训费、劳动保险费、合同工期内的风险费、合同价全额税费、利润等全部支出,合同价为含税价。采购人后期不再追加任何费用,供应商报价时须充分考虑报价风险。本次竞争性磋商中标办法采用综合评分法,得分最高的有效投标人确定为中标单位。

三、供应商资质要求

1.符合《****政府采购法》第二十二条规定,具有独立法人资格;

2.供应商必须是具有独立承担民事责任能力和具有履行合同所必须要求和保障能力的社会组织,且具有本地化服务能力;

3.本项目不接受联合投标体投标;

4.派出人员要依法实施第三方评估,执行相应工作纪律、保密和廉政规定,对评估过程中知悉的国家秘密、商业秘密不得泄露,不得利用参与评估承揽业务或谋取其他利益。

5.参加委托项目评估的,应严格按照项目时间及质量要求选派人员开展评估工作,且组建专门的项目组,项目组成员相对固定,服务期人员调整比例不超过50%,并对出具报告的准确性、合法性负责。

6.评估****民政局的工作要求实施评估及技术性工作,对其评估结果的全面性、真实性、合法性负责。

7.项目完成后,按照相关要求完成项目资料归档工作,****民政局同意不得擅自使用评估资料和结果。

8.中标人在项目评****民政局的日常业务管理,市民政局监督合同的执行,协调和处理履约过程中的问题。中标人应本着客观、公正、公平的原则,正确履行审核职责,同时承担相应的法律责任,对中标人违规违法行为按情节轻重给予处罚,情节严重,造成国家重大损失的,****机关追究刑事责任。

9.****可以进行必要的现场调查和监督,随时调阅有关资料和要求参与评估人员的答疑。若中标人未按委托协议完成业务或评估中出现严重差错,市民政局有权追究中标人法律和经济责任,并视情节扣减部分或全部委托费,直至终止委托关系。

10.中标单位不得申报参与2025年**市市本级社会组织等级评估,且承诺与申报组织无相关利益关联性。

11.有效报价不足三家,取消本次招标。

四、投标文件提交标书代写

1.时间:2025年6月30日至2025年7月4日;每天上午 8 时整至下午17时整;

2.地点:**市潜**路550号****A3-306室

3.提交材料及方式:现场递交密封报价表,密封袋中材料须含相关法人证书、资质业绩等相关材料复印件(加盖公章)。

五、开标时间及地点标书代写

1.开标时间:2025年7月8日标书代写

2.开标地点:****会议室标书代写

六、联系人及联系方式

联系人:吴晶晶

联系电话:0551-****5535

附件:1、**市市本级社会组织等级评估验收项目评分细则

2、****社区****联合会评选项目评分细则

附件1:

**市市本级社会组织等级评估验收项目评分细则

类别

评分内容

评分标准

分值

范围

技术分(90分)

项目业绩

1. 近3年内,承接省、市民政部门社会组织等级评估项目的,每提供一个业绩得8分,最高得24分;

2. 近3年内,获得社会组织评估5A等级的得6分,获得4A等级的得4分,获得3A等级的得2分,最高得6分。

注:以上要求以投标文件中提供的合同复印件或影印件为评审依据,合同不能反映相关内容的将不作为业绩。多次获得等级评估证书的不累计得分,以其中最高得分为准。提供民政部门颁发的社会组织等级评估证书扫描件或影印件。

0-30分

人员配备

1. 项目负责人。项目配备项目负责人具有社会组织管理工作经历,本项满分10分;

2. 项目团队成员。项目配备不少于2名团队成员,具有中级及以上社会工作师职业资格证书,且具有社会工作等相关专业本科及以上学历的,提供1名,得6分,具有研究生及以上学历的,提供1名得4分,本项满分10分;

3.项目配备相应领域的评估专家团队,具有高级职****政府部门相关荣誉表彰,每提供一名专家得5分,本项满分10分。
注:1)响应文件中须提供项目负责人和项目团队成员的相应证书扫描件或影印件以及供应商为项目团队成员缴纳的连续近3个月的社保证明材料;2)响应文件中须提供上述专家的相应职称或****小组认可的相关证明材料,否则不予得分,专家**无须提供社保缴纳证明;3)同一人员符合多项条件的不重复计分,未提供及提供不符合要求的不得分。

0-30分



工作方案

评委会根据投标供应商提供的工作方案进行酌情打分:

根据评估项目内容分析和评估目标解析全面性进行综合评分。①对评估项目内容分析准确,目标解析科学合理,流程规范,可操作性强,与项目实际情况贴合的得20-30分;②对评估项目内容分析基本准确,目标解析较为合理,基本符合项目实际情况的得10-19分;③对评估项目内容分析有待完善,目标解析与项目实际情况有所偏离的得0-9分;④较差或未提供相关内容的不得分。

0-30分

价格分(10分)

价格分统一采用低价优先法,即满足磋商文件要求且价格最低的最后报价为评标基准价,其价格为满分10分。其他供应商的价格分统一按照下列方式计算:最后报价得分=(评标基准价÷最后报价)*10%*100

0-10分

附件2:

****社区****联合会评选项目评分细则

类别

评分内容

评分标准

分值

范围

得分

技术分(90分)

合同业绩

1. 近3年内,承接民政部门评选、大赛类有关项目业绩的,每提供一个业绩得5分,最高得15分;

2. 近3年内,****政府购买服务项目评估业绩的,每提供一个业绩得5分,最高得15分。
注:以上要求以投标文件中提供的合同复印件或影印件为评审依据,合同不能反映相关内容的将不作为业绩。

0-30分

人员配备

1.项目负责人。项目配备项目负责人具有中级及以上社会工作师职业资格证书,且具有社会工作等相关专业本科及以上学历。本项满分10分;

2.项目团队成员。项目配备不少于2名团队成员,具有助理及以上社会工作师职业资格证书,且具有社会工作等相关专业本科及以上学历的,每提供1名,得5分,本项满分10分;

3.项目配备相应领域的评估专家团队,具有高级职****政府部门相关荣誉表彰,每提供一名专家得5分,本项满分10分。
注:1)响应文件中须提供项目负责人和项目团队成员的相应证书扫描件或影印件以及供应商为上述人员缴纳的连续近3个月的社保证明材料;2)响应文件中须提供上述专家的相应职称或****小组认可的相关证明材料,否则不予得分,专家**无须提供社保缴纳证明;3)同一人员符合多项条件的不重复计分,未提供及提供不符合要求的不得分。

0-30分



工作方案

评委会根据投标供应商提供的工作方案进行酌情打分:

根据评估项目内容分析和评估目标解析全面性进行综合评分。①对评估项目内容分析准确,目标解析科学合理,流程规范,可操作性强,与项目实际情况贴合的得20-30分;②对评估项目内容分析基本准确,目标解析较为合理,基本符合项目实际情况的得10-19分;③对评估项目内容分析有待完善,目标解析与项目实际情况有所偏离的得0-9分;④较差或未提供相关内容的不得分。

0-30分

价格分(10分)

价格分统一采用低价优先法,即满足磋商文件要求且价格最低的最后报价为评标基准价,其价格为满分10分。其他供应商的价格分统一按照下列方式计算:最后报价得分=(评标基准价÷最后报价)*10%*100

0-10分

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