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| 索 引 号 | **** |
| 主题分类 | 其他 |
| 发布机构 | 统计局 |
| 文 号 | |
| 成文日期 | 2025-06-10 |
| 公文时效 |
为进一步提升劳动工资统计工作水平,确保数据的准确性与完整性,6月10****统计局举办全县劳动工资统计指标培训会,来自卫生系统和教育系统的三十余名统计业务骨干参加此次培训。
会上,劳动工资统计负责人王珍针对劳动工资统计制度展开了深入解读,对“从业人员期末人数”“工资总额”“平均工资”等核心指标的概念、统计口径及计算方法进行了详细讲解。结合卫生与教育系统的人员构成特点,如卫生系统中的合同工、教育系统中的特岗教师等特殊用工形式,通过实际案例分析,帮助参会人员精准把握统计要点,有效避免统计误差。
会议中,统计局副局长王楠强调了劳动工资统计工作的重要性。要求各单位务必高度重视,强化责任意识:一是明确统计岗位责任,确保专人负责,保证数据统计的连贯性与稳定性;二是加强内部协同,财务、人事等部门要与统计岗位紧密配合,实现数据共享与互通,保障数据口径一致;三是严格执行数据审核制度,建立多层级审核机制,在上报前对数据进行全面自查自纠,做到数出有据、真实可靠。
此次培训进一步提升了卫生与教育系统统计人员的业务水平,为全县劳动工资统计工作的顺利开展和数据质量的提升奠定了坚实基础。后续,我局将持续跟进各单位的数据填报情况,加强业务指导与监督检查,确保劳动工资统计工作按时、高质量完成,为县域经济社会发展提供有力的数据支持。