各位考生:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《****事业单位公开招聘工作暂行办法》及《****社会保障局关于核准2025****事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才计划的批复》(****)等文件规定,现****登记中心公开招聘工作人员实行专业技能面试拟定方案如下:
一、面试对象
根据2025年2月14日发布《****关于2025年公开招聘紧缺急需及高层次人才有关事项的公告》,经报名、线上审核,确定入围面试的考生。
二、现场审核
线上审核合格的考生,于2025年7月12日早上08:00携带本人身份证、毕业证书及户口本原件,到****三楼审核室(地址:**市桐山街道施厝巷81号)报到。
三、面试时间
面试时间:2025年7月12日下午 13:00。
四、面试地点
面试地点设在****六楼考室(地址:**市桐山街道施厝巷81号)。
五、面试组织
面试工作具体由****负责组织实施,****社会保障局负责指导监督。
六、面试内容及办法
面试内容为专业技能考试,并由纪检监察组现场监督。
8053岗位:命题范围涵盖工商管理类专业知识和市场主体登记工作专业技能两个方面。面试试题为2道,为专业技术知识命题式答题。主要测评应聘者专业知识水**语言表达能力等综合素质。不指定考试教材及相关辅导材料。
七、考试成绩的计算
面试采用百分制计分,成绩由考官当场评分,按去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均数作为应试人员面试成绩并现场公布。面试成绩满分为100分,合格线为60分,进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数的,面试成绩合格线为70分。面试成绩未达到规定要求的,该职位取消聘用。考试成绩并列第一名时,经**人社部门同意后,再进行面试加试。
八、工作程序
考生应于面试当天下午12:40-13:00携带考生本人有效居民身份证或社保卡原件到面试考点考生签到处报到(设在****3楼候考室),并进行现场抽签面试顺序。超过规定的报到时间13:00未进入签到处的考生,按自动弃权处理。
九、有关要求
1.考生面试时应穿着得体,不得穿制服、打领带(领结)或穿戴有特别标识的服饰参加面试。考生佩戴的手表以及携带的手机、平板、电子手环等带有存储、通讯功能的电子产品及复习资料等随身携带物品应存放在指定位置,通信工具须关闭电源(拆卸电池),违者按作弊处理,取消面试资格。面试考场实行封闭管理,考生进入面试场所后,要服从组织安排、遵守纪律、保持安静,不得擅自离开指定地点,不得互相交流串场。
2.考生务必认真核对面试时间,提前熟悉考点位置,以免耽误参加面试。个人联系方式有变动的,务必及时主动将新的联系方式告知报考单位。
附件:参加面试人员名单
**** ****社会保障局
2025年6月26日
(此件主动公开)