上犹县公布工程建设项目招标投标领域违法违规典型案例（第七批）

为进一步深化工程建设项目招标投标领域专项整治，充分发挥典型案例的教育警示作用，着力营造公平公正、诚信守法、竞争有序的招投标市场环境，现将我县第七批招标投标领域违法违规典型案例予以公布。

一、**县新材料科创产业园标准厂房项目A区工程关键岗位人员实名制考勤不达标案

2025年4月，****发改委牵头联合检查组在**县新材料科创产业园标准厂房项目A区工程现场监督检查发现，该项****公司、****公司关键岗位人员未满足《**省建筑工人实名制管理实施细则（修订）》要求的每月考勤22天要求，虽未造成严重后果，但对现场施工质量安全留下隐患，违反了项目招投标文件、施工合同、监理合同的约定。2025年6月，****住建局根据合同约定，****公司处94000元罚款，****公司处50000元罚款，并要求关键岗位人员到岗履职。

二、**县飞凤安置房项目关键岗位人员实名制考勤不达标案

2025年4月，****发改委牵头联合检查组在**县飞凤安置房项目现场监督检查发现，该项****公司关键岗位人员未满足《**省建筑工人实名制管理实施细则（修订）》要求的每月考勤22天要求，虽未造成严重后果，但对现场施工质量安全留下隐患，违反了项目招投标文件、施工合同的约定。2025年6月，****住建局根据合同约定，****公司处23000元罚款，并要求关键岗位人员到岗履职。

三、**县新能源汽车动力总成标准厂房项目关键岗位人员实名制考勤不达标案

2025年4月，****发改委牵头联合检查组在**县新能源汽车动力总成标准厂房项目现场监督检查发现，该项目施****公司、监****公司关键岗位人员未满足《**省建筑工人实名制管理实施细则（修订）》要求的每月考勤22天要求，虽未造成严重后果，但对现场施工质量安全留下隐患，违反了项目招投标文件、施工合同、监理合同的约定。2025年6月，****住建局根据合同约定，对施****公司处13000元罚款，对监****公司处1000元罚款，并要求关键岗位人员到岗履职。

四、**工业园南区扩区埠前片区工程关键岗位人员实名制考勤不达标案

2025年4月，****发改委牵头****工业园南区扩区埠前片区工程现场监督检查发现，该项****公司关键岗位人员未满足《**省建筑工人实名制管理实施细则（修订）》中要求的每月考勤22天要求，虽未造成严重后果，但对现场施工质量安全留下隐患，违反了项目招投标文件、施工合同的约定。2025年6月，****住建局根据合同约定，****公司处117000元罚款，并要求关键岗位人员到岗履职。

上述典型案例中的违法违规行为，严重破坏了招标投标领域公平公正的市场秩序，影响了招标投标的公正性和严肃性。招标投标各方主体要引以为戒，切实强化自律意识，严格遵守有关法律法规等规定，共同维护招标投标市场良好秩序。