成都市青白江区劳动人事争议仲裁委员会拟选聘兼职仲裁员公告

根据《中华人民**国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》等相关规定和工作需要，****拟向社会公开选聘劳动人事争议兼职仲裁员2名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

具有本科及以上学历，政治觉悟高，公道正派，熟悉劳动人事法律法规，具有较强的语言表达、文书写作及沟通协调能力，未受过刑事处罚、劳动教养及其他行政或纪律处分，并符合下列条件之一的人员：

1.曾任审判员的（在职审判员除外）；

2.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；

3.具有法律知识、从事****工会等专业工作满五年的；

4.律师执业满三年的。

已取得中华人民******保障部统一颁发《仲裁员证》的人员优先选聘。

二、工作内容和要求

1.接受****工作安排，依法处理劳动人事争议案件，并及时制作仲裁文书；

2.****委员会办事机构交办的劳资纠纷咨询、调解任务；

3.履行《中华人民**国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》及《**区劳动人事争议兼职仲裁员管理办法》规定的其他职责。

三、报名程序与方法

（一）报名提交材料

参聘人员个人报名，并填写《**区劳动人事争议兼职仲裁员报名表》一式两份（见附件），报名表内容要填写完整、贴1寸彩色照片，同时需提交本人身份证、学历证、学位证和其他资格证书复印件各1份，并提供原件以备核对。

（二）报名方式及地点

报名方式：采取现场报名方式。

联系地址：**市**区**大道1688号8号楼1楼143办公室

邮编：610300

联系电话：028-****6302

联系人：林老师

（三）报名时间：2025年7月2日上午9:00至7月11日下午5:00。

（四）资格审查：****根据报名材料进行资格初步审查，确定拟聘人选。

（五）聘任：经**市******委员会审核通过后，聘任为**市青白****委员会兼职仲裁员。

（六）待遇：兼职仲裁员参与仲裁办案，按照《****兼职仲裁员管理办法（试行）》的规定，给予每件400元的办案补贴。

四、其他事项和要求

1. 兼职仲裁员与聘用单位之间建立的是劳务关系，并非劳动关系。

2.对兼职仲裁员不实行日常考勤，不要求定点常驻。

3.兼职仲裁员执行公务时与专职仲裁员享有相同权利，承担相同义务。

4.一经聘任为兼职仲裁员，履职期间，本人及其配偶、子女或者父母不****委员会受理案件的代理人；离岗后两年内，本人不****委员会受理案件的代理人。

5.兼职仲裁员参加劳动人事争议仲裁活动，应服从《**区劳动人事争议兼职仲裁员管理办法》文件要求。

本公告未尽事宜，由**区****委员会负责解释。

附件：附件**区劳动人事争议兼职仲裁员报名表

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2025年7月1日