无为市中医医院绩效管理体系及软件项目中标候选人公示

发布时间: 2025年07月03日
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项目名称

****绩效管理体系及软件项目

项目编号

****

标段名称

****绩效管理体系及软件项目

标段编号

****01

招标人

名称

****

地址

**市无城镇宝晋路

联系人及电话

刘恺丰 188****9092

招标代理机构

名称

****

地址

**市无城镇学府春天南门103-203门面房

联系人及电话

俞跃182****5627

招标方式

公开招标

开标时间

2025年07月02日

第一中标候选人

单位名称

****

投标报价

796000.00元

授权代表

杨洁

服务期

合同签订后180个日历天

主要标的信息

服务名称:****绩效管理体系及软件项目

服务范围:结合****实际,优化内部运行管理、完善绩效考核体系、整合业务信息系统,****卫健委政策规范的绩效管理系统,客观评价其工作绩效。制定部门、科室和个人目标管理办法,最大限度量化考核指标,实现绩效指标设定、绩效辅导、预警、评价、反馈、诊断、提高等强大的决策模型,使目标绩效管理模式发挥最大作用等。

服务要求:主要采购绩效管理咨询服务及配套软件类服务。

服务期:合同签订后180个日历天

服务标准:满足绩效管理体系行业标准,响应采购人要求。

供应商业绩

1.****医院绩效管理咨询服务及配套软件采购项目,签订时间:2024.2.5;

2.****医院绩效管理咨询服务及配套软件采购,签订时间:2024.6.27 ;

3.****医院绩效管理方案及配套软件服务项目,签订时间:2024.4.1。

第二中标候选人

单位名称

**舟芮****公司

投标报价

799000.00元

授权代表

喻国权

服务期

合同签订后180个日历天

主要标的信息

服务名称:****绩效管理体系及软件项目

服务范围:结合****实际,优化内部运行管理、完善绩效考核体系、整合业务信息系统,****卫健委政策规范的绩效管理系统,客观评价其工作绩效。制定部门、科室和个人目标管理办法,最大限度量化考核指标,实现绩效指标设定、绩效辅导、预警、评价、反馈、诊断、提高等强大的决策模型,使目标绩效管理模式发挥最大作用等。

服务要求:主要采购绩效管理咨询服务及配套软件类服务。

服务期:合同签订后180个日历天

服务标准:满足绩效管理体系行业标准,响应采购人要求。

供应商业绩

1. ****人民医院薪酬分配和考核管理系统项目,签订时间:2024.****.24 ;

2. **省**漾****医院薪酬分配和考核管理系统项目,签订时间:2023.3.23。

评标被否决单位及原因

公示时间

公示发布次日起3日

其他招标文件规定的公示项

提示

1、若投标人对上述结果有异议,可在公示期内在线向招标人或招标代理机构提出异议(网址:下载http://whsggzy.****.cn),招标人和招标代理机构联系人及联系方式同上。

2、若投标人对异议处理结果不满意的,可根据《**市公共**交易活动投诉接收转办暂行办法》(公管办[2018]11号)规定,在规定时间内在线向**市****受理中心提出投诉(网址:http://whsggzy.****.cn),联系电话:0553-****118。

3、异议提起的条件及不予受理的情形根据《中华人民**国招标投标法》、《中华人民**国招标投标法实施条例》等法律法规,现将异议提起的条件及不予受理的情形告知如下:

(一)异议材料应当包括以下内容:

(1)异议人的名称、地址、有效联系方式;

(2)项目名称、项目编号、标段号(如有);

(3)被异议人名称;

(4)具体的异议事项、基本事实及必要的证明材料;

(5)明确的请求及主张;

(6)提起异议的日期。

异议人为法人或者其他组织的,应当由法定代表人或其委托代理人(需有委托授权书原件)签字并加盖公章。

异议人需要修改、补充异议材料的,应当在异议期内提交修改或补充材料。

(二)有下列情形之一的,不予受理:

(1)提起异议的主体不符合法律法规规定的;

(2)提起异议的时间超过规定时限的;

(3)异议材料不完整的;

(4)异议事项含有主观猜测等内容且未提供有效线索、难以查证的;

(5)对其他投标人的投标文件详细内容异议,无法提供合法来源渠道的;

(6)异议事项已进入投诉处理、行政复议或行政诉讼程序的。

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