| 项目名称 | ****绩效管理体系及软件项目 | |
| 项目编号 | **** | |
| 标段名称 | ****绩效管理体系及软件项目 | |
| 标段编号 | ****01 | |
| 招标人 | 名称 | **** |
| 地址 | **市无城镇宝晋路 | |
| 联系人及电话 | 刘恺丰 188****9092 | |
| 招标代理机构 | 名称 | **** |
| 地址 | **市无城镇学府春天南门103-203门面房 | |
| 联系人及电话 | 俞跃182****5627 | |
| 招标方式 | 公开招标 | |
| 开标时间 | 2025年07月02日 | |
| 第一中标候选人 | 单位名称 | **** |
| 投标报价 | 796000.00元 | |
| 授权代表 | 杨洁 | |
| 服务期 | 合同签订后180个日历天 | |
| 主要标的信息 | 服务名称:****绩效管理体系及软件项目 服务范围:结合****实际,优化内部运行管理、完善绩效考核体系、整合业务信息系统,****卫健委政策规范的绩效管理系统,客观评价其工作绩效。制定部门、科室和个人目标管理办法,最大限度量化考核指标,实现绩效指标设定、绩效辅导、预警、评价、反馈、诊断、提高等强大的决策模型,使目标绩效管理模式发挥最大作用等。 服务要求:主要采购绩效管理咨询服务及配套软件类服务。 服务期:合同签订后180个日历天 服务标准:满足绩效管理体系行业标准,响应采购人要求。 | |
| 供应商业绩 | 1.****医院绩效管理咨询服务及配套软件采购项目,签订时间:2024.2.5; 2.****医院绩效管理咨询服务及配套软件采购,签订时间:2024.6.27 ; 3.****医院绩效管理方案及配套软件服务项目,签订时间:2024.4.1。 | |
| 第二中标候选人 | 单位名称 | **舟芮****公司 |
| 投标报价 | 799000.00元 | |
| 授权代表 | 喻国权 | |
| 服务期 | 合同签订后180个日历天 | |
| 主要标的信息 | 服务名称:****绩效管理体系及软件项目 服务范围:结合****实际,优化内部运行管理、完善绩效考核体系、整合业务信息系统,****卫健委政策规范的绩效管理系统,客观评价其工作绩效。制定部门、科室和个人目标管理办法,最大限度量化考核指标,实现绩效指标设定、绩效辅导、预警、评价、反馈、诊断、提高等强大的决策模型,使目标绩效管理模式发挥最大作用等。 服务要求:主要采购绩效管理咨询服务及配套软件类服务。 服务期:合同签订后180个日历天 服务标准:满足绩效管理体系行业标准,响应采购人要求。 | |
| 供应商业绩 | 1. ****人民医院薪酬分配和考核管理系统项目,签订时间:2024.****.24 ; 2. **省**漾****医院薪酬分配和考核管理系统项目,签订时间:2023.3.23。 | |
| 评标被否决单位及原因 | 无 | |
| 公示时间 | 公示发布次日起3日 | |
| 其他招标文件规定的公示项 | 无 | |
| 提示 | 1、若投标人对上述结果有异议,可在公示期内在线向招标人或招标代理机构提出异议(网址:下载http://whsggzy.****.cn),招标人和招标代理机构联系人及联系方式同上。 2、若投标人对异议处理结果不满意的,可根据《**市公共**交易活动投诉接收转办暂行办法》(公管办[2018]11号)规定,在规定时间内在线向**市****受理中心提出投诉(网址:http://whsggzy.****.cn),联系电话:0553-****118。 3、异议提起的条件及不予受理的情形根据《中华人民**国招标投标法》、《中华人民**国招标投标法实施条例》等法律法规,现将异议提起的条件及不予受理的情形告知如下: (一)异议材料应当包括以下内容: (1)异议人的名称、地址、有效联系方式; (2)项目名称、项目编号、标段号(如有); (3)被异议人名称; (4)具体的异议事项、基本事实及必要的证明材料; (5)明确的请求及主张; (6)提起异议的日期。 异议人为法人或者其他组织的,应当由法定代表人或其委托代理人(需有委托授权书原件)签字并加盖公章。 异议人需要修改、补充异议材料的,应当在异议期内提交修改或补充材料。 (二)有下列情形之一的,不予受理: (1)提起异议的主体不符合法律法规规定的; (2)提起异议的时间超过规定时限的; (3)异议材料不完整的; (4)异议事项含有主观猜测等内容且未提供有效线索、难以查证的; (5)对其他投标人的投标文件详细内容异议,无法提供合法来源渠道的; (6)异议事项已进入投诉处理、行政复议或行政诉讼程序的。 | |