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| 1 |
打印纸
物料描述:行政人事部(各部室日常办公用))
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A3 | 8包 | **** | 不送样 | |||
| 2 |
打印纸
物料描述:行政人事部(各部室日常办公用))
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A4 70g 粉红 | 7包 | **** | 不送样 | |||
| 3 |
打印纸
物料描述:行政人事部(各部室日常办公用))
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A4 70g | 82包 | **** | 不送样 | |||
| 4 |
卡纸
物料描述:行政人事部(各部室日常办公用))
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A4硬质 | 5包 | **** | 不送样 | 蓝色3包、粉色2包 180G 100张/包 (皮纹纸) | ||
| 5 |
凭证纸
物料描述:行政人事部(各部室日常办公用))
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240*140mm | 35包 | **** | 不送样 | 240*140mm 80g/m2(500页/包,80g;)) | ||
| 6 |
空白收据
物料描述:行政人事部(各部室日常办公用))
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14*24 三联/四联 | 8箱 | **** | 不送样 | 三层彩;二等分;240*140mm(爱普生针式打印机LQ-680KII用打印纸;打印收据专用) |
1、严禁关联客户虚假报价,一旦发现终止报价资格,拉入黑名单。
2、没指定品牌的产品,报价单位需备注报价品牌。
3、技术咨询:翟部长185****0096
4、集团供销处:陈先生(办公电话:0632-****066)
5、不执行综合最低价格,执行单项最低价
网购管控及处罚方案
1:严格核实询价单规格型号、品牌、物料描述及账期要求报价,不得虚报、谎报。无市场价格依据或恶意报价的将关停供应商报价资格。若有串标报价的将在**云平台拉黑。
无品牌要求物资,要求供应商需标准自己报价品牌或生产厂家。若报价不实、不全(因不做某种物资而填写报价0.01或1等),作为无效报价。
2:中标后不履行义务、因质量问题退货及到货物资与使用单位要求不相符的,报价总金额5%的违约金处罚,最高违约金额1000元封顶,最低20元;
对售后服务不及时响应的出卖方,第一次给出书面警告,第二次将出卖方关停或拉黑。
3:报价单位准确备注交货时间,送货至买受人仓库,装卸货物和装卸费用由卖方承担,送货时请带齐产品相关有效证件。