百色市民族卫生学校2023年公开招聘紧缺专业编外人员启事

****创建于1978年，是市教育局直属的全****学校。因学校事业发展和工作需要，现面向社会招聘紧缺专业编外人员，****学校自聘。具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
2023年公开招聘专业课教师3名，文化课教师3名，门诊部医生2名。具体招聘信息详见附件。
二、招聘人员基本条件
（一）遵守中华人民**国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（二）热爱中等职业教育事业，具有岗位所需要的专业知识和专业技能；
（三）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（四）教师岗年龄35周岁以下，医生岗年龄45周岁以下。
三、招聘程序
（一）应聘报名
1.报名方式一：网上报名
****学校网站http://www.****.cn/，下载报名表填写，并将报名材料扫描件发送到邮箱：****@126.com,邮件统一命名为 姓名+应聘岗位名称 。
2.报名方式二：现场报名
应聘****学校****学校办公楼二楼208室），进行现场报名。
3.学校地址：******园区卫校片区
4.注意事项
（1）报名时需提交材料：报名表、本人简历、身份证（正反面）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证（如果有）以及应聘岗位要求的相关资格证书等。以上材料上交复印件，原件备查，应聘材料提交后恕不退还。
（2）应聘材料接收时间截止于2023年10月15日。
（二）资格审查
根据报名基本条件、学历和专业等要求，我校对应聘者的报名材料进行资格审查。
（三）面试
学校成立面试考评组，基本按照岗位招聘数1:3比例组织应聘人员面试。教师岗位采用模拟上课的形式，主要考察应聘者相应学科教学基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、板书、逻辑思维、教学设计、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题能力等。医生岗位采用结构化面试，主要测试应聘者业务素质和应变能力，包括语言表达、综合分析、求职动机、情绪控制、专业能力等。
（四）考核
根据最终成绩，由高分到低分按招聘岗位人数确定考核人选，最终成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。
（五）体检
原则上按最终成绩高低顺序及招聘岗位人数确定入围体检人员名单。体检不合格的考生一律不予聘用，因体检原因出现空缺的，按成绩高低依次递补。因个人原因未能在规定时间内提交体检报告的，视为自动放弃聘用资格。
（六）公示、办理聘用手续
将拟聘人选在校内公示5个工作日。拟聘人选经公示无异议的，确定为我校聘用人员，按照我校聘用人员管理规定办理相关聘用手续并进行管理。
未尽事宜，****学校人事科，联系电话：0776-****538。

附件：1. ****2023年公开招聘紧缺专业编外人员岗位信息表.doc
2. ****公开招聘工作人员报名表

****
2023年10月9日