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我集团计划于2025年8月-2025年12****集团及所属企业开展精益创效训练营,现拟就精益创效训练营的培训与实践服务采购事宜邀请贵司参与,采购内容如下:
一、采购项目
精益创效训练****集团所属企业推动精益管理的精益干部(精益办负责人)或精益专业人才,共约55人。
本次训练营以“集中培训+改善实践+现场验收”的方式开展,项目全程历时约5个月,包括集中培训、改善实践和现场验收。拟****集团及所属企业构建全面精益能力,达到知精益懂精益用精益的效果,为形成精益体系与精益人才育成做准备,提升集团及企业的精益管理水**服务经营能力。
二、采购内容
根据项目设计,计划采购
1. 集中培训,服务时间为3天,主要包括:调研需求(开课前一周前以问卷或现场形式调研)、3天集中培训、每个改善周项目输出立项报告。
2.改善实践,服务时间为5个月,主要包括:所属企业的改善周项目将由指定对应的辅导老师全程现场跟随指导,项目数量为36个改善周项目,分为12个周期开展,1个周期15天,辅导时间5天,辅导老师带领团队进行线下现场实践,进行精益培训与实践辅导,围绕目标、团队、专注、时间与工具,开展改善周项目运作,达到目标收益;每批改善周项目需要对现场围绕收益、人才和方法工具进行验收,辅导各企业输出结项报告(含前后数据对比、改善案例等)。
3. 结营验收,服务时间为1天,主要包括:对改善周项目结项报告进行评审;评审后优选****集团级汇报,并颁发改善周项目奖项及精益人才带级认证;邀请行业专家进行30分钟以上的精益升华培训。所有学员颁发绿带金种子,优秀学员颁发绿带认证;其中优秀项目不少于10项,优秀学员不少于20人。
4.服务内容:全程所需的项目运营与过程管理对应的助教老师需由培训机构提供,合计运营5个月。项目辅导老师为采购指定老师,其中集中培训老师1位、兴发铝业1位、佛塑科技1位、其他制造类企业1位、非制造类企业1位,辅导老师需提前确定,中途未经同意不允许变更。
三、评价维度
1.本次询比采用综合评分法,围绕以下四个维度进行评价,分别为:公司资质信誉及项目经验(10%)、方案师资力量(30%)、方案匹配程度(30%)、项目运营能力(10%)、方案商务报价(20%)。
2.本次我司拟向包括贵司在内的3家公司发出邀请函,****小组审核后,若存在2****公司材料符合要求的,****小组将继续评审;****公司仅有1家,****小组终止评审,重新启动询比工作。
四、如有意参与本次询比,请提供以下内容
1.项目方案建议书:项目需求分析、项目设计、项目实施运营、课程师资、专家、运营团队、其他相关案例或承办优势等。
2.项目报价:请附在方案建议书之后,加盖公章。
3.项目经验:请提供三年内同类项目**的佐证材料,如合同等。
4.贵司综合概况:****公司在外地****公司)法人营业执照、税务登记证,以及其他各类培训资质证书等(如有)。
5.《响应供应商/供应商廉洁承诺书》、《保密承诺函》盖章签字版。
6.法人授权委托书:委托书内附法人、委托代理人身份证(双面)加盖公章。
以上资料一式五份,须公司法定代表人或授权代表签字并加盖公章,每份独立密封并加盖骑缝章。
回复形式:
纸质资料请于2025年7月18日16:00前送达以下地址:**市**区新港东路1000****中心C座东塔18楼1807,联系人沈嘉聚,联系电话020-****7223。
逾期无响应视为不参与本次项目。期待您的回复!
附件:1.《广新集团精益创效训练营方案》
2.《供应商评分标准》
3.《供应商廉洁承诺书、保密承诺函》
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2025年7月14日
| 序号 |
评价内容 |
评价 分值 |
评分标准 |
| 1 |
公司资质信誉及项目经验 |
10 |
1.公司具备良好的资质及信誉,有相关各类证书,拥有5家及以上央国企或世界500强精益培训项目**经验,得10分; 2.公司具备良好的资质及信誉,有相关各类证书,拥有3家及以上央国企或世界500强精益培训项目**经验,得5分。 3.不满足以上2个条件者得0分。 |
| 2 |
方案师资力量 |
30 |
1.辅导导师有丹纳赫、美的、丰田等精益运营系统中高层工作经历,获得VSM、DM、TPM、PSP等精益相关领域黑带认证5科及以上,精益相关工作经验超过15年,可得30分; 2.辅导导师有丹纳赫、美的、丰田等精益运营系统工作经历,获得VSM、DM、TPM、PSP等精益相关领域黑带认证2科及以上,精益相关工作经验超过10年,可得20分; 3.辅导导师有丹纳赫、美的、丰田等精益运营系统工作经历,获得精益相关认证,精益相关工作经验超过5年,可得10分; 4.不满足以上3个条件者得0分。 |
| 3 |
方案匹配程度 |
30 |
1.方案详细、可行性高,能针对企业文化和业务匹配需求,实操性强,很好满足项目目标,可得30分; 2.方案可行性较好,与企业需求匹配度一致,实操性较强,基本满足项目目标,可得20分; 3.方案可行性低,与企业需求较难匹配,实操性不强,与项目目标有一定差距,可得10分。 4.不满足以上3个条件者得0分。 |
| 4 |
项目运营能力 |
10 |
1.专业领域强,具备充足的项目管理经验,能提供较好的项目管理及运营团队,本项目服务有较好的项目经理及团队合格人员(同级同类项目经验3个以上)≥3人,可得10分; 2.有一定专业领域和项目管理经验,能提供项目管理及运营团队,本项目服务团队有项目经理及合格人员(同级同类项目经验3个以上)配置1-2人,可得5分; 3.不满足以上2个条件者得0分。 |
| 5 |
方案商务报价 |
20 |
1.报价最低的供应商的价格为报价基准价,其价格分为满分20分。 2.其他供应商的价格分统一按照下列公式计算: 各机构报价得分=20*(报价基准价/各机构报价) |
| 总计 |
100 |