岳麓高新区域内企业常态化人才招聘年度服务（第二次）询价公告

一、项目概况与咨询内容

1.采购人：****

2.项目名称：**高新区域内企业常态化人才招聘年度服务

3.采购内容：招聘会、品牌设计、网站平台专区等服务（详见清单）。

4.服务期限：18个月（合同签订之日起至2026年12月）。

5.上限值：316220元，结算费用按双方确认的服务工作量及中标单价按实结算，最终结算总价不超中标总价。

6.付款方式：2025年度进度款支付至双方确认工作量的80%；****集团成控审核完成后支付至成控结算价的85%，待**高新区财政金融局结算抽审后，支付至结算价的100%。**高新区财政金融局抽中的项目以**高新区财政金融局审核结算价为准，未抽****集团成控审核结算价为准。

二、投递要求

1.投递人必须具备独立法人资格的企业单位，营业执照处于有效期内。****公司，需总公司提供授权委托书，总公司作为投递主体，分公司作为参与投递及后续工作的执行方）

2.投递人营业执照营业范围应包含人力**服务或人才招聘服务等内容。

3.投递人应具备有效期内的人力**服务许可证，且具备人才招聘、人力**服务、项目运作、活动策划等方面能力和经验。

4.业绩要求：投递人近3年至少承担过一个类似项目业绩。并提供相关证明文件。（双方盖章合同或其他证明资料）

5.投递人按照投递文件目录要求进行投递。

三、回复时间及地址

1.投递人须在2025年7月25日17：00将签字盖章的投递文件装订成册并****办公室，逾期送达的，不予受理。

2.地址：**省**市**区学士路336号**省检验检测特色产业园A1栋23楼。

四、评标办法:经评审的最低报价法。标书代写

经评审的最低报价法评审步骤：

1.经资格性审核、符合性审核认定为不合格申请文件和申请人的报价高于控制价的，不进入基准价的计算。

2.基准价= 进入报价评审环节的有效投标报价的算术平均值。

3.对通过初步评审的申请人报价进行评审，如果发现申请人的报价小于基准价×92%时，将被视为低于成本价，该申请文件将被否决。

4.如果申请人的报价没有低于成本价的，按照符合采购需求、质量和服务满足要求且报价最低的原则确定中选人。

5.如出现满足竞争性比选申请文件要求且合理最低价相同的申请人，则通过随机抽取的方式抽取中选人。由申请人代表进行随机抽签，抽取抽签号码数值大的申请人为中选人。

五、联系人：孙静姝 联系电话：187 7492 9649

投递文件目录

1.投递函封面

2.授权委托书

3.投递函

4.报价一览表

5.营业执照

6.询价公告中要求提供的投递单位资质证明

7.业绩证明（中标通知书、合同等）

8.相关人员资格证明（如有）

9.投递单位认为必要的其他资料

10.**高新区域内企业常态化人才招聘年度服务清单（招标清单）

11.投递人按照投递文件目录要求进行投递