数智化咨询规划服务供应商资源开发公开征集公示

数智化咨询规划服务供应商**开发公开征集公示

****（以下简称招标人）近期计划对“数智化咨询规划服务框架协议项目”进行采购，诚邀具备相关服务能力、技术能力及相关业绩的国内优秀供应商，与招标人共同开展工作，现将相关信息公开如下：

一、需求概况

按照招标人的要求，提供架构设计、解决方案、数据分析、ERP业务分析、人工智能应用以及大型项目管理等数智化咨询服务。在此基础上，通过实际咨询规划项目中“传、帮、带”指导和示范，协助招标人提升架构设计、解决方案提供、人工智能应用等数智化咨询规划能力，大型项目管理能力以及ERP应用创新能力。

1、*服务人员及工作方式要求

本项目拟签署“框架协议费率合同”，不承诺采购数量，总人天数以实际订单为准。本项目工作周期为合同签署之日起至2027年12月，工作地点为**市**区未来科学城，所有项目人员均为现场服务。收到中标通知后1个月内，供应商应配齐足额的服务人员，并通过招标人的笔试或面试，如果无法完成将取消中标资格。

2、*服务人员职责及能力要求

1）解决方案专家（顾问）

工作内容或职责：

① 从事石油石化领域数字化转型解决方案及产品规划，负责经营管理业务数字化转型相关的产品规划设计、业务流程梳理、数据规划和方案输出等；

②负责把握客户和用户诉求、应用场景、整合内外部产品能力，提炼并形成标准化的行业产品解决方案。

③负责用户的业务模式、管理模式进行调研，了解用户的管理需求和业务需求，完成用户的管理制度、业务流程和信息化能力的分析工作。

④负责与实施团队的交接与指导，并与技术团队协同形成解决方案推广、产品化实现、应用和反馈升级的良性闭环。

⑤对接技术与产品团队，完成业务方案对技术的导入。

⑥负责产品和方案的培训。

能力要求：

① 本科及以上学历，人、财、物、审计、法律、计算机科学与技术、软件工程等学科背景；

②具有10年及以上的经营管理业务域解决方案或产品经理工作经历；有大型石油石化行业场景分析、产品规划设计经验者优先；

③对石油石化数字化、智能化有较深理解，包括但不限于行业知识、业务知识、业务架构、信息系统架构等。

④具备优秀的沟通理解、逻辑分析、学习能力、有较强的产品整合能力、有良好的客户沟通能力以及出色的谈判技巧；

⑤具有较强的计划、组织、分析、判断及决策能力，抗压能力强，具备优秀的文档以及解决方案撰写能力。

2）架构设计专家（顾问）

工作内容或职责：

① 深耕石油石化行业企业级经营管理业务域，主导顶层架构设计与策略制定，覆盖技术架构、流程（业务）架构、数据架构、应用架构、安全架构等核心维度，同步输出完整方案，确保架构策略与业务目标一致。

② 协同工程交付团队推进技术落地，主导将抽象架构概念转化为可执行的工程实施方案，严格把控技术方案与顶层架构的一致性；同时推动跨产品线构建高复用、可扩展的技术组件，确保架构设计严格遵循安全与数据治理框架，全面满足性能、可靠性等非功能性需求。

持续跟踪行业架构发展前沿动态，评估并引入新技术，牵头建立技术规范与架构标准体系，推动标准落地实施与解决方案架构迭代演进；同步开展技术知识沉淀与团队赋能培训，强化组织技术储备；通过前瞻性架构设计保障企业架构的长期适应性，协同解决方案团队系统识别并优先推进成本优化与效率提升关键机会。

④推进业务目标到技术架构的转化，精准把握业务需求本质并映射至技术架构设计；协同开发、测试、运维等多团队，构建全流程技术闭环，加速推动架构迭代演进与产品化落地实施。

⑤建立常态化技术风险评估机制，通过前瞻性架构设计，系统性提升系统稳定性；持续监控系统运行状态，深度分析性能瓶颈与潜在问题，针对性提出架构优化改进方案。

能力要求：

① 须具备计算机科学、电子工程、软件工程等相关专业本科及以上学历，系统掌握软件架构设计理论（如分层架构、微服务架构）及软件工程方法论（如敏捷开发、DevOps流程）。有TOGAF认证证书者优先。

② 须8年以上大型系统架构设计经验，主导过金融、能源、互联网等行业复杂系统（如高并发交易系统、分布式数据平台）的架构设计与实施，具备从需求分析到技术落地的完整项目闭环经验。

③ 须具备资深技术领导或企业架构师经验，深度掌握云原生、AI工程化等前沿技术趋势，能够独立完成团队/产品级架构方案设计，并在跨组织、跨业务单元项目中主导技术路线规划与标准制定

④须具备供应链优化、数字化业务转型等特定领域的产品架构设计经验，能通过架构模型精准映射业务需求至技术架构，主导团队优先级管理，并利用可视化工具清晰传达架构设计意图。

3）人工智能专家

主要工作内容或职责：

①****集团级AI顶层架构设计，带领人工智能技术团队，达成AI产品研发目标，推动企业战略升级。

②负责完成AI场景需求分析、方案设计，主导AI产品的设计、开发与测试，推动技术与经营管理场景深度融合。负责项目研发进度的管理，确保项目按时交付并达到质量标准。

③负责AI算法的研究、开发与优化，包括深度学习、大模型、具身智能等技术的应用；参与AI产品的设计、开发与测试，确保产品的技术先进性和市场竞争力。主导AI关键技术标准，形成高价值AI专利群。

④组建并培养一支高效、专业的AI研发团队，提升团队整体技术水平；为团队成员提供技术指导和培训，促进团队成员的个人成长和职业发展。

能力要求
①学历本科及以上，优先计算机/人工智能/数学等专业，具备跨学科（如行业垂直领域、软件工程）知识储备；

②10年+信息化从业经验，5年+AI研发或产品管理经验，主导过3个以上AI项目全生命周期（需求-开发-部署），有行业场景落地经验优先，掌握大模型核心技术，主导过知名行业场景落地经验优先；

③精通机器学习/深度学习算法及主流框架，掌握大数据处理、模型调优与云边部署技术，并能应用于具体业务场景；在自然语言处理、语音、计算机视觉、多模态等领域拥有重大研究及落地成果；

④深度理解目标行业业务流程、痛点及数据合规要求，具备AI隐私与安全应用意识；

⑤具备AI产品化思维，能撰写技术方案/PRD文档，擅长业务需求挖掘与跨部门协调；

⑥具备较强的团队管理和**整合能力，能够带领团队在人工智能领域取得理论和应用原创性成果；热衷技术创新与学术开拓，对相关先进新技术具有敏锐的领悟力和前瞻性判断。

4）ERP项目管理专家

统筹SAP项目全周期管理，通过体系化方法论与专业工具应用，保障能源行业大型复杂项目的目标达成与持续优化。

主要工作内容或职责：

①基于项目建设目标，设计项目管理方案、决策机制及变更控制流程，建立项目管理制度体系并制定管理章程；
②推广应用项目管理方法与管理工具，设计适配SAP实施的项目管理流程，制定各阶段交付物（如业务蓝图文档、测试报告）评审标准并对交付物进行审核。推广SAP Activate或ASAP方法论，提供项目管理工具模板。

③开展项目全生命周期管理，跟踪进度，管控质量。识别执行偏差（如配置延迟、关键用户培训不足），推动问题闭环解决，进行跨域协调与项目整体运营管控，推动业务端到端流程贯通。定义质量检查点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审核交付物合规性，确保系统符合内控要求及行业规范。

④进行项目系统性风险识别和风险评估并开展风险管控。识别SAP实施特有风险（如数据迁移准确性、接口兼容性），制定应对措施，建立预警机制，指导高风险项升级处理。

⑤跨团队协同与知识赋能，开展各方团队组织管理，对项目组织架构、职责分工等管理方案进行指导、审核、把关，优化**配置，进行战略衔接，协调跨域、跨单位、跨部门的关键问题并制定解决方案。

⑥指导绩效评估与持续改进方案，主导项目后评估（如ROI分析、用户满意度调研），提炼经验教训并优化流程。

能力要求：

①全日制统招本科及以上学历，计算机科学/软件工程/工程管理等相关专业，具备跨学科知识结构（行业垂直领域+软件工程）；

②15年以上ERP（SAP）全周期管理经验，其中5年以上项目管理经验，****集团主持过过至少2个完整的、跨多个模块的SAP项目（****），担任项目总监/PMO首席专家等核心角色，****公司/IBM/埃森哲背景优先；

精通SAP实施方法论与全流程关键节点（模块功能逻辑/集成点/技术架构），具备S/4HANA深度认知；

③精通项目管理知识体系（PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner等认证优先），掌握SAP Activate认证项目管理方法；

④丰富的咨询团队管理、供应商管控经验，擅长预算/进度/质量/合同多维度管控；

⑤卓越的组织协调能力，，能够领导、激励和指导多方团队**，具备风险识别与冲突解决能力，能在**、范围、优先级等方面有效谈判并化解冲突，擅长跨**谈判与演示汇报。

5）ERP业务分析（财务（FICO）、物资管理（MM）、项目管理（PS）等）首席顾问

主导能源行业SAP模块化建设，通过业务需求转化与系统逻辑设计，实现端到端流程优化与知识传承。

工作内容或职责：

① 指导财务（FICO）、物资（MM）、项目管理（PS）等模块的业务需求分析，梳理现状流程并识别优化空间；

② 审核模块建设方案，推动业务流程向系统逻辑的精准映射，把关方案可行性；

③ 主导业务域财务/物资/投资经营）的模板设计验证及上线推广，建立标准化实施范式；

④ 建立交付物评审机制，提出整改要求并验收成果合规性；

⑤ 协调项目团队、关键用户及跨域**，制定跨单位/部门问题解决方案，管控进度与风险；

⑥ 指导单元/集成测试，验证功能与业务场景匹配度，审核数据迁移及系统切换方案；

⑦ 指导用户培训方案设计与实施，推动内部顾问培养，完成知识资产沉淀。

能力要求：

① 全日制统招本科及以上学历，财务管理/供应链管理/计算机科学等相关专业，具备跨学科知识结构；
② 15年以上信息系统实施经验，其中10年以上SAP项目经验，需主持过≥2****集团级模板设计（****），四大/IBM/埃森哲背景优先；
③ 精通SAP实施方法论及模块底层逻辑，掌握财务/物资/投资经营领域政策法规、业务流程与专业知识，具备CPA/ACCA+FICO PA双认证者优先；
④ 熟练运用行业标杆案例，具备集团级业务架构设计能力；
⑤擅长通过专业沟通分析业务需求、定位问题并输出专项解决方案。

⑥ 具备跨团队协调能力与材料组织能力，能够组织团队**制定实施计划方案，指导编制蓝图设计、需求说明书、技术文档等全周期交付物，能有效推动多方协作。

6）ERP项目管理资深工程师

通过全周期管控与工具应用，保障能源行业SAP项目高效交付与持续优化。

工作内容或职责：

① 统筹项目执行管理，运用管理工具实施进度/质量管控，确保目标达成；

② 建立风险预判模型，制定应对方案并构建跟踪督办机制；

③ 推动问题闭环解决，协助开展后评估与功能迭代，提炼经验资产；

④ 协调跨业务域/供应商**，解决协作冲突并管控交付质量；

⑤ 统筹人员管理，编制汇报材料/项目专报，组织宣传报道及会议活动。

能力要求：

①全日制统招本科及以上学历，计算机科学/工程管理等相关专业；

② 10年以上SAP项目管理经验，至少1****集团级项目实施经验（资深工程师以上角色），具备PMO运作经验，S/4HANA项目经验优先；

③ 掌握ERP核心模块配置逻辑，熟悉实施方法论及各阶段交付物要求；
④ 精通项目管理工具，持有PMP/PgMP/PRINCE2认证者优先；

⑤ 具备公文写作与新媒体编辑能力，能独立制作项目专报与宣传材料；
⑥ 较强的计划执行与问题决策能力，擅长跨部门沟通协调。

7）ERP项目管理资深顾问（财务管理方向、物资管理方向、投资经营管理方向）

通过专业审核与协同支持，保障模块化实施质量与跨域集成效能。

工作内容或职责：

① 协助审核模块需求分析、流程梳理及建设方案，推动业务向系统逻辑转化；

② 协助开展财务（FICO）/物资（MM）/项目管理（PS）模板设计、验证及推广；

③ 建立交付物评审机制，制定整改要求并验收成果；

④ 协助协调供应商/关键用户**，制定跨域问题解决方案，管控项目风险；

⑤ 协助开展测试验证及用户培训，支持内部顾问培养。

能力要求：

① 全日制统招本科及以上学历，财务管理/供应链管理/计算机科学等相关专业；

② 10年以上信息系统实施经验，主持或参与过≥2****集团级SAP模块集成项目（FICO/MM/PS），具备集团级业务架构参与经验；

③ 精通模块实施方法论与业务流程，掌握财务/物资/投资经营领域专业知识，具备CPA/ACCA+FICO PA认证者优先；

④ 熟练运用行业标杆案例，具备跨模块集成实施经验；

⑤ 能指导技术团队开展工作，具备演示汇报与材料策划能力。

二、对供应商的要求

1）资格要求

*投标人具有合法有效的企业法人营业执照、税务登记证及组织机构代码证或三证合一的营业执照，并且实缴资金为人民币10000万元及以上（或等值外币）。最近6个月（2025年1月-2025年6月），每个月社保参保人数不少于500人。（投标人应提供加盖公章的相关证照扫描件为证明材料，原件备查。社保参保人数应提供****政府机构专用章的相关证明材料，例如《**市社会保险个人权益记录（单位缴纳证明）》）

2）资质要求

*意向人应具有如下资格证书：

①具备CMMI5级证书或CSMM软件成熟度（4级）及以上。

② CS信息系统建设和服务能力等级认证4级以上

③须同时具有有效的GB/T19001-2008(ISO9001)质量管理体系认证、ISO/IEC27001:2022(ISO27001) 信息安全管理体系认证、GB/T24405(ISO20000)信息技术服务管理体系认证，环境管理体系认证、职业健康管理体系认证。以上证书可在中国****管理委员会网http://www.****.cn/或 http://cx.****.cn/核实，如果有国家相 关部门发布的最新体系标准，以最新体系标准为准。投标时需提供原件扫描件（原件备查）。

3）业绩要求

*****公司财务状况良好，****事务所审计的近3年（2022年-2024年）审计报告的财务报表，至少一年为盈利且现金流为正，且过去三年平均年营业收入不低于5000万元。

*近三年（2022年-2024年）签订的“数智化咨询规划服务”类似项目案例，金额在1000万元人民币以上合同数量不少于2个（投标人应提供加盖公章的服务合同业绩，以合同首页及盖章页和服务验收为证明材料）。

*近三年（2022年-2024年）连续每年与2个及以上非关联企业的客户年度累计开票金额不低于5000万元（投标人应提供加盖公章的足额发票扫描件）。

4）能力要求

*****公司需提供不少于30人在职人员简历，简历包括能证明人员能力的工作经历、资格证书等。工作经历须涉及企架咨询、设计及解决方案相关服务等，工作内容至少涵盖数字化转型、企业架构咨询、IT架构设计、IT治理、大型项目群管理PMO等；资格证书至少包含软考高级（系统分析师）、软考高级（系统架构设计师）、软考高级（信息系统项目管理师)、NPDP（产品经理国际资格认证）、PRINCE2（国际项目管理师资格认证）、TOGAF、CDGA(数据治理工程师）、CDMP(数据管理专家）、CDGP(数据治理专家）、CDP(DCMM注册数据管理师）、PMP(项目管理专业人士资格认证）其中五种。提供上述在职人员最近半年(2025年1月-2025年6月)社保证明（投标人应提供加盖公章的在职人员简历和相关资格证书扫描件，原件备查。社****政府机构专用章的相关证明材料）

三、项目联系人

请感兴趣的供应商于2025年7月28日前，与我方联系人接洽，并提供相应的支撑文件。

商务联系人：杨知秋

电 话：010-****3873

邮 箱：yangzhq2@cnooc.****.cn

技术联系人：王夏洋

电 话：010-****3881

邮 箱：wangxy107@cnooc.****.cn

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2025年7月21日