绵阳市安州区建投矿业有限公司2025年人力资源需求(项目聘用制)社会公开招聘公告

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发布时间: 2025年07月23日
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***********公司企业信息
****2025年人力**需求(项目聘用制)社会公开招聘公告
****
2025年07月23日 15:39 **


公司介绍



****(以下简称“****公司”)成立于2020年6月,****区委区政府批准成立的一级区属国有企业,由区国资办直接管理,注册资本2亿元,****公司11个,****公司1个,重点发展砂石**处置运营、智慧矿山开发利用、绿色建材发展、绿色建筑工程施工、****商贸物流、现代化水利建设六大板块业务。


****公司高质量发展提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘项目制人员6名。有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次招聘的6名****公司****公司职工。

二、报名时间

公告发布之日起至2025年8月1日17:00,以收到应聘者邮件时间为准。

三、招聘范围

本次招聘面向社会公开选聘,符合招聘基本条件及岗位任职要求的所有人员(详见附件1)均可报名。

四、招聘条件

(一)应聘者应同时具备的基本条件

1.具有中华人民**国国籍,拥护《中华人民**国宪法》,政治立场坚定,有组织观念和大局意识。

2.政治思想素质好,具有良好的政治素质和道德品行,有良好的职业道德,诚信廉洁,爱岗敬业,事业心和责任感强,认同企业文化。

3.遵纪守法,品行端正,无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。

4.身体健康,体检合格,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.具备招聘岗位要求的资格和条件,年龄、学历、学位、专业技能、职称等符合社招需求表中的相关要求。

6.****公司或四****公司内部工作调整及安排。

(二)具有下列情形之一的,不得参与本次招聘

1.被开除中国共产党党籍的。

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的,****机关审计的。

5.受处分期间或者未满影响期限的。

6.报考聘用后即构成回避关系的人员。

7.法律、法规规定的其他情形。

上述招聘条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算的,截至首次公告发布当日。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、适岗能力测试(笔试、面试、背景调查、体检)、结果公示和决定聘用的程序进行。本次招聘信息将在****官网、科技城人才网,BOSS直聘等平台公开发布。招聘程序进行中,如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系,视为主动放弃。

(一)网络报名

1.报名方式:采取网络报名方式进行,邮箱地址:****@qq.com(此邮箱仅作为投递简历使用,不作回复,此次招聘相关问题请电话联系),不设现场报名,每人限报一个岗位。将报名资料扫描件打包为一个压缩文件投递至上述邮箱,压缩包命名格式:应聘岗位-姓名-联系方式。

2.报名资料包括:

(1)《****应聘人员职位申请表》(附件2)扫描件(pdf格式);

(2)身份证、学历、学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件扫描件(pdf格式);

(3)工作经历(工作证明、任职文件、劳动合同、社保证明等)及业绩证明相关材料(按岗位要求条件提供资格证书)原件扫描件(pdf格式);

(4)学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表(在线验证需在有效期内);

(5)其他证明材料(pdf格式)。

(二)资格审查

****公司根据岗位要求对应聘者进行资格审查,资格审核截止时间为2025年8月5日。资格审查工作贯穿本次招聘全过程及录用后劳动合同有效期限,任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同,所产生的后果由应聘者本人承担。

(三)考试

1.考试通知

2025年8月6日,对资格审查合格的报考人员通过电话通知,并以邮件的形式发出《考试通知书》,由报考人员自行下载打印查看,未进入考试人员,不再另行通知。入围考试人员当天主动放弃考试,则不再递补。

考试时间和地点:见《考试通知书》。

2.面试

对通过资格审查的报名人员,按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则,****小组进行面试评审。

(1)面试方式:本次面试对应聘人员综合分析、沟通协调、岗位认知、工作经历、语言表达、举止仪表等方面进行考察,按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则,****小组进行面试评审,总分100分,设最低分数线70分,考试成绩未达最低分数线的,不予录取。

(2)面试要求:应聘者在面试当天持本人身份证和《考试通知书》到指定地点参加面试,因相关证件不符合规定而影响面试的或未按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试,一切责任由应聘者自行承担。

4.复试

同一岗位考试成绩出现并列第一,****公司组织应聘人员进行复试,复试时间、地点另行通知。

(四)体检

1.根据考试评定的最终成绩,按照招聘职位与应聘人员1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自费。

3.体检时间、地点将以电话、短信或邮箱形式告知,未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员,视为自动弃权。

4.初次体检不合格的,除须当日复检的项目外,其他项目在接到体检结果通知3日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准,复检费用自理。

5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额,按报考岗位考试得分从高分到低分依次等额进行一次性递补。

(五)公示

拟聘用人选****公司官网公示,公示时间为3个工作日;公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经公示无异议后,按相关程序履行任职手续。

(六)录用

试用期按《中华人民**国劳动合同法》相关规定执行。****公司按《中华人民**国劳动合同法》及公司相关规定与拟聘人员签订《劳动合同》。

六、联系方式

(一)招聘联系方式

1.地址:**省**市**区花荄镇大北街东侧(海珂﹒花郡)4幢

2.联系电话:0816-****388

3.联系人:蒋老师

(二)监督投诉方式

********中心

1.联系电话:187****9273

2.联系人:卓老师

七、其他事宜

本公告未尽事宜由****负责解释。

附件:

1.****2025年人力**需求(项目聘用制)社会公开招聘需求表

2.****应聘人员职位申请表




附件:
1.****2025年人力**需求(项目聘用制)社会公开招聘需求表


2.****应聘人员职位申请表

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2025-07-23
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