招标详情
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400-688-2000
项目信息
| 项目名称 |
****公司任职资格体系咨询服务 |
项目编号 |
**** |
| 项目地址 |
**省**市**区 |
项目类型 |
服务 |
| 采购方式 |
询价 |
项目行业分类 |
物业管理 |
| 资金来源 |
国有100% |
| 项目概况 |
本次采购服务范围及需求涵盖以下内容(具体详见附件4和附件5): (一)任职资格 1.****公司各岗位的任职资格标准; 2.划分岗位职级及对应能力要求; 3.提供资格认证工具(如笔试题库、实操考核方案等)。 (二)胜任力模型 1.识别物业行业核心胜任力(如客户服务意识、风险预判、成本管控等); 2.针对不同岗位设计差异化胜任力指标(如主管岗、项目经理岗、总监岗等); 3.明确各胜任力等级的行为描述。 (三)其他需求 1.调研与分析:需通过问卷、访谈等方式调研现有岗位人员能力现状; 2.工具落地支持:提供至少1次内部培训,确保HR及管理层能独立应用体系。 (四)交付成果 1.《岗位任职资格标准手册》《岗位职级晋升路径图》《资格认证工具包》(含试题库、评分表等); 2.《岗位胜任力模型词典》《胜任力评估表》(含行为锚定示例、评分工具); 3.人员落位:将现有人员与最终岗位根据任职资格标准进行人岗匹配。 |
| 邀请函名称 |
****公司任职资格体系咨询服务 |
| 发送时间 |
2025-07-25 12:00 至 2025-08-04 15:00 |
标段信息
| 标段名称 |
****公司任职资格体系咨询服务 |
标段编号 |
****-01 |
| 报价方式 |
总价 |
| 采购控制价(元) |
355000 |
| 采购控制价说明 |
本项目最高报价限价为355000元(含税、含暂列金额16916元),暂列金为固定金额,不得修改。 |
| 评审方法 |
经评审最低价投标价法 |
| 是否缴纳保证金 |
否 |
| 是否评定分离 |
否 |
| 是否递交申请资料文件 |
否 |
| 是否接受联合体 |
否 |
| 服务期(天) |
365 |
| 服务期说明 |
项目周期:共 2个月,详见采购文件。 |
| 招标/采购范围 |
(一)任职资格 1.****公司各岗位的任职资格标准; 2.划分岗位职级及对应能力要求; 3.提供资格认证工具(如笔试题库、实操考核方案等)。 (二)胜任力模型 1.识别物业行业核心胜任力(如客户服务意识、风险预判、成本管控等); 2.针对不同岗位设计差异化胜任力指标(如主管岗、项目经理岗、总监岗等); 3.明确各胜任力等级的行为描述。 (三)其他需求 1.调研与分析:需通过问卷、访谈等方式调研现有岗位人员能力现状; 2.工具落地支持:提供至少1次内部培训,确保HR及管理层能独立应用体系。 (四)交付成果 1.《岗位任职资格标准手册》《岗位职级晋升路径图》《资格认证工具包》(含试题库、评分表等); 2.《岗位胜任力模型词典》《胜任力评估表》(含行为锚定示例、评分工具); 3.人员落位:将现有人员与最终岗位根据任职资格标准进行人岗匹配。 |
| 资格条件 |
(一)报价人应是中华人民**国境内注册的独立法人或者合伙制企业或者其他组织。 (二)报价人提供近三年内(自投标文件递交截止之日起倒推三年,以合同签订时间为准)3个及以上同类合同业绩,且所提供的单个业绩合同金额在30万元及以上,与任职资格体系咨询服务相关的同类业绩(业绩需体现合同封面、合同签署主体(需体现投标人名称全称)、合同内容(需体现“组织效能、任职资格、胜任力模型”等任一相同或类似的字眼)、合同金额、签订时间、双方盖章等关键页)。 (三)本项目不接受联合体报价。标书代写 |
| 招标文件获取开始时间 |
2025-07-25 12:00 |
招标文件获取截止时间标书代写 |
2025-08-04 15:00 |
| 质疑截止时间 |
2025-07-30 12:00 |
澄清答疑截止时间 |
2025-07-31 18:00 |
| 文件递交截止时间 |
2025-08-04 15:00 |
| 招标文件获取方式 |
线下获取 |
| 招标文件获取地点 |
/ |
| 开标时间 |
2025-08-04 15:00 |
| 开标地点 |
**市**区福保街道益田大厦四楼 |
采购人与采购代理
| 采购单位 |
采购单位名称 |
**** |
| 采购单位地址 |
**市**区福保街道益田大厦四楼 |
| 联系人 |
陈健 |
| 联系电话 |
178****6683 |
| 对外监督人员 |
庞工 |
| 对外监督电话 |
0755-****0412 |