【公告】长春中医药大学附属医院白山医院护理员劳务派遣服务需求面向社会论证公告

发布时间: 2025年07月26日
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****医院服务质量,满足患者多样化、专业化的护理需求,****现面向社会就护工劳务派遣服务需求进行论证,欢迎符合资质的潜在供应商参与。

一、项目名称

****护理员劳务派遣服务采购项目

二、服务内容

在医院医疗管理服务范围内,为患者提供日常生活照护服务(不得从事医疗护理专业技术性工作),具体包括但不限于协助患者进食、饮水、洗漱、翻身、拍背、二便护理、协助康复活动、心理安抚等。

三、论证会时间及地点

1.时间:2025年8月1日

2.地点:******院区门诊五楼医药代表谈话室

四、资质要求

1.企业资质:具有独立法人资格,****管理部门核发的法人营业执照,具备有效的《劳务派遣经营许可证》和《人力**服务许可证》,按国家法律经营。

2.经营状况:企业未被有关部门责令停业、企业财产未被查封和冻结且不处于破产状态。

3.信用记录:供应****政府采购活动中没有重大的违法、违规或其他不良记录。

4.服务经验:****医院护理员派遣服务经验,提供近2年内在至少3****医院的服务案例证明材料。

5.团队要求:拥有稳定、专业的护理员团队,护理员需持健康证、护理员培训合格证上岗,并通过标准化护理技能和急救知识培训;配备足够数量的专职管理人员,具备完善的人员管理体系。

6.其他:本项目不接受联合体参与论证。

五、论证需求

1.服务方案:提供详细的护理员派遣服务方案,包括人员招聘、培训计划、日常管理、质量监督、应急处理机制等内容,确保服务的规范化、标准化和专业化。

2.人员管理:说明护理员的招聘标准、培训内容及频率、考核方式、人员更换机制等,保障护理员队伍的素质和稳定性;制定针对护理员的激励和约束措施,提高服务积极性和服务质量。

3.费用报价:明确服务费用的构成、收费标准及结算方式,报价应合理、透明,包含护理员工资、福利、管理费、培训费用、税费等一切相关费用;说明在服务期内,若遇政策性调整(如最低工资标准调整等)时费用的调整机制。

4.法律责任:阐述在护理员服务过程中,如发生与患者或家属的纠纷、护理员造成患者意外伤害等情况时,责任的认定和处理方式;明确因供应商原因导致的劳动纠纷、法律诉讼等问题的解决机制。

六、资料提交要求

纸质版资料:按要求提供详细的论证文件,一正四副,胶装成册并密封,封面注明项目名称、公司名称、联系人及联系电话;文件内容应包含企业简介、资质证明材料、服务方案、人员管理体系、费用报价明细、服务案例等相关内容。

七、论证材料及报名截止时间标书代写

论证资料:纸质版现场递交。

截止时间:2025年8月1日,逾期送达的资料将不予受理。标书代写

七、其他事项

1.****医院了解市场情况、收集服务需求相关信息,****医院最终采购意向,后续采购流程将另行通知。

2.参与论证的供应商应保证所提供资料的真实性、准确性和完整性,如发现虚假材料,将取消其参与资格。

3.医院有权对供应商提交的资料进行审核,如有需要,将要求供应商进行现场答疑或提供进一步的补充材料。

4.本次论证的最终解释权归****所有。

八、联系方式

1.联系人:邱明晨

2.联系电话:138****0338

3.联系地址:**省**市长**大街3052号

****

2025年7月25日

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