对省政协十三届三次会议第1330224号提案的答复

尊敬的史有来委员：

您提出的《关于充分利用胖东来等豫企的网上热度促进我省高质量就业工作的提案》收悉，我单位为分办单位，现答复如下：

近年来，****深入贯彻落实党中央、****政府、****工会关于稳就业保民生的决策部署，坚持系统谋划、创新驱动、狠抓落实，构建了多层次、立体化的就业服务体系，有效助力高质量充分就业，为经济社会发展提供了有力支撑。

一是强化组织领导，坚持高位部署。自2019年起，省总工会连续七年把“深化就业创业服务”列入年度“十件实事”，研究制定专案，安排****工会广泛开展就业创业服务活动。积极参与稳就业政策落实，围绕《中共中央 国院务关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》****工会目标任务和落实举措。

二是聚焦重点群体，深化品牌服务。以农民工、困难职工、新就业形态劳动者等群体为重点，联合人社等部门开展春风行动、金秋招聘月等活动，****工会百场就业创业服务活动。通过“工会帮就业”直播带岗云招聘、基层送岗位等活动模式，推动就业服务向乡镇、园区、企业延伸，实现服务品牌化、常态化。2024年，利用中央财政帮扶资金实施职工就业创业帮扶项目21个，组织线上线下就业服务活动1920场次，提供免费就业服务79.2万人次。

三是完善服务体系，拓展服务场景。****工会通过实地走访、发放问卷、电话访问等方式开展就业调研，广泛收集企业用工信息，依托工会网站、公众号、短信等平台，动态发布就业服务活动信息。****工会推广建设“零工客栈”，不断丰富完善“零工客栈”用工信息对接、就业政策咨询、劳资矛盾调处等功能，通过电子屏、微信群、“求职机”等精准推送发布用工信息，组织志愿者提供就业服务指导，将“零工客栈”打造成灵活就业人员的遮风场、就业信息的集散地。截止目前，**、**、****工会已建设“零工客栈”近600家，提供岗位对接、政策咨询等“一站式”服务。

四是技能培训赋能，提升就业质量。****省委、省政府“人人持证、技能**”建设工作部署，出台《全省工会2024年“人人持证、技能**”稳规模优结构增实效建设工作实施方案》，****学校、工匠学院、****基地、****基地等阵地，主动对接市场需求和劳动者求职需要，组织实施了一批时间短、见效快、好就业的培训项目，如月嫂、育婴师、家政服务员、护理陪护、面点烘焙、电商经营、直播带货、短视频制作等，2024年完成职业技能培训12.55万人次，新增技能人才5.81万人。

五是坚持探索创新，打造直播品牌。选定26个市、县工会试点开展“工会帮就业”直播带岗云招聘工作，先后邀请近300名劳模工匠、工会干部、创业典型走进直播间，开展劳模带岗、访企探岗、工会送岗等活动211次，服务企业2951家次，提供岗位7.5万个，达成就业意向1.9万人次。利用“就业帮扶云”“豫工惠”APP、工会公众号、视频号等多平台同步直播，将政策解读、职业指导、创业讲座纳入直播范围，帮助求职者了解就业政策，转变就业观念，初步形成**劳模带岗、**阳光就业入企探岗、**就业热线、**郑惠乐就业、**探岗在一线等特色直播带岗品牌。

六是多方协同联动，汇聚服务合力。深化与人社部门、公益组织及就业服务机构**，整合**，创新跨区域劳务协作机制。****工会对接**、**等劳务输出****城市，引入20****工会现场招聘活动，吸引1.2万人参与，促成就业意向2156人次。****工会不断深化“苏信**”，****工会开展“线下招聘会+线上云聘月”双轨服务。****工会****服务站点作用，筛选省外优质用工信息，联合人社等部门开展“送岗下乡”巡回招聘，把岗位送到求职者身边。****工会创新劳务输出模式，组织开展外出务工人员欢送会，2024年组织近3000名农民工“点对点”赴长三角务工就业。****工会积极引导社会组织服务职工就业创业，联合“追梦志愿公益组织”开展家政、编织、手工等“小技能”培训3000多人，吸纳100多名零工人员加入就业创收团队，联动20余家高校和企业**，为500余名青年灵活就业人员提供就业实践机会。

下一步，省总工会将聚焦重点群体就业、增加服务供给、提升职工技能等核心任务，创新实施“559”工作部署，****工会的组织优势，推进高质量充分就业。****工会就业创业服务。坚持完善“普惠性+精准性”的工会就业服务体系。聚焦转岗待岗职工、农民工、高校毕业生、申请就业援助的劳动者等重点群体，****工会百场就业创业服务、技能培训促就业、家政服务提质扩容等活动，****工会探岗、劳模带岗、直播送岗等活动，持续推进“工会帮就业”直播带岗云招聘工作提质增效，因地制宜探索开展创业扶持工作，有效带动职工就业。进一步强化就业服务协作。加强与省促****领导小组办公室成员部门沟通对接，明确工作定位，加强协同配合。联合教育、人社、工商联、妇联等部门开展“春风行动”“民营企业服务月”“金秋招聘月”等活动，搭载企业与求职者双向选择平台，不断扩大就业容量。****工会就业帮扶云开展“精准性”就业援助，深化部门协同**，通过能力测评、岗位推荐、技能培训、心理辅导等多元化措施，助力就业困难群体尽快实现就业。

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2025年7月6日